1、“.....全面提高青少年素质，加快培养和造就农村实用人才，必须建立健全农村教育网络，形成多层次多形式教育体系，让每个农民都有机会接受教育，增强自我发展的能力，促进农村劳动力整体素质的提高，使他们真正成为有文化懂技术会经营的新农民。全县剩余劳动力的素质较低，主要表现在低学历的偏多......”。

2、“.....具备农产品生产加工包装储运旺售等方面的基本技能，储运销售将成为提高农业经营效益的关键，改善农产品品质和加快运销周转率将成为农业经营的核心，保护资源防止污染可持续发展将成为农业生产不可避免的宏观要求。因此，农业经营者还必须在精通专行的同时......”。

3、“.....事实上没有较高的专业科技素质，根本无法从事高科技的现代农业。农民受旧的传统观念影响太深，男尊女卑思想根深蒂固。这种观念很大程度上是基于家庭生产责任制对男性劳动力的需求。然而实际上，我国大多数地区人均耕地已十分有限，加之农业生产技术的不断改进......”。

4、“.....劳动力的素质已经代替了劳动力的数量，成为家庭经济的重要因素。农民对教育的重视程度不高，认为学不学个样，主观上不求进取有的农民受家庭经济条件影响，自身没能力承担参加培训学习的费用，有的家长还让没有完成初中学业的子女辍学有的是傻子过年看隔壁，人家不去学他也不去学，没有看到各自的差别......”。

5、“.....总的结论。农业发展直都是我国不可忽视的问题，它是我国生存的基础，也是我国能够快速发展的个重要指标。农业人口的素质决定了农业发展的潜力，如今农业人口的素质普遍较低因此限制了农业更高速的发展。要提高农业人口的素质问题，就要先做好农业人口的人力资源培训规划，然后才可能进行系列的培训......”。

6、“.....提高农民劳动力素质能够有效地促进农民生活水平的提高。这是个长期的任务，要坚持不懈地将这任务进行下去才是我国农业的发展之道。农村劳动力就业情况调查报告在当前日益严峻的全球金融危机影响下，全球许多的企业都陆续倒闭，在发展中的中国也受到了很大的影响......”。

7、“.....全国剩余劳动力从而增加，许多的人回家过年后不知明年该去哪里该做什么月号镇坪县人劳局对全县剩余劳动力和企业所需劳动力进行调研，做到心中有数，好采取有效的措施帮助他们实现就业。调研采取集中笔录座谈工作人员深入乡镇企业各村实地摸底调查，与村民代表和企业负责人面对面交流以了解更多的真实情况......”。

8、“.....对年全县在家待业人数以及年龄性别文法程度进行登记。对全县各个企业年用工情况进行摸底登记。从调研的情况看主要体现出以下几个方面年初全县外出务工包括有意向外出和在家包括回家后不再出去的人数分别为人和人......”。

9、“.....本地企业所需劳动力人数为人。在这次调研中发现全县大多数企业都同意吸纳本地工人，工资待遇相对上年比较稳定，个别企业有所下降。目前，我县农民的科学文化素质偏低。农民文化素质不高，已经制约了农民的就业农业的发展农民的增收进程。加大教育投入。全县要加大对义务教育的投入......”。