1、“.....教师的学识权力外表等都会成为促使学生接近的因素。但学识只能满足学生时的求知愿望,权力只能维系短暂的顺从与亲近,外表只能吸引肤浅的注意。真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的生,是学生未来的立身之本。因此,就对学生生的影响来讲,学识权力外表等加在起,也远不如道德重要。对教师来说......”。

2、“.....但对位教师师德师风的真实准确的评价,往往是在其失去切外表的吸引力学术和行政的种种权力,以及对学生所能构成影响的所有因素之后,才能真正得到。好的师德师风的个具体表现,就是师生之间保持种人格上的平等。相互学习相互尊重。由于受传统教育思想的影响颇深,师道尊严使学生在教师面前往往会失去自我,特别是在中小学阶段......”。

3、“.....并在学习和其他社会实践活动中不断发展其主体性,这是大学教师义不容辞的责任。教师在内心深处确立了学生的主体地位,学生的主体意识又逐步觉醒和发展,这样才能进行主体与主体间的有效交流和沟通,达到教育实践活动的良好效果。好的师德师风的另个具体表现,是师生之间要倡导民主，并且教师要身体力行，为学生做出表率。民主是现代文明社会的重要特征。但是......”。

4、“.....却有部分教师缺乏民主意识,有些中小学教师甚至成了专制的代名词,可见教师倡导民主并身体力行的必要性。大学教师虽不像中小学教师那么专制,但师道尊严的流毒依然至深,认为学生尊重教师是天经地义,却忽视了教师也应该尊重学生。在教学过程和教育管理中,对学生过多地指责和否定,指责学生学习不努力生活散漫胸无大志等等......”。

5、“.....学生在内心深处也是难以接受的。因为学生的需求和个性被忽视了,他们的主体地位得不到体现,而且有的批评和指责带有主观武断的色彩,缺乏在相互新生的基础上讨论问题的民主氛围,本质上不是主体与主体间的交流。显然,民主作风是确立和发展学生主题性的基础,是师德师风建设中不可或缺的重要内容。总之,加强师德师风建设,教师通过教育理念的创新......”。

6、“.....是大有用武之地的。为培养具有创新精神和实践能力的主体,每位教师都应该以身作则，为人师表教书育人,做青少年学生健康的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。树立良好的师风需要每个老师的努力，都要从自身做起，培养良好的师德。希望能借评估的东风，立师德，正师风，强师能，使自己的德能更上层，使我们的学校办得更好......”。

7、“.....不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。在教育中，切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用......”。

8、“.....学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而主要是受教师的影响。学生愿意接近的教师,比学生不愿意接近的教师,对学生的影响要大。由此推断,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加更大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人......”。

9、“.....除了道德,教师的学识权力外表等都会成为促使学生接近的因素。但学识只能满足学生时的求知愿望,权力只能维系短暂的顺从与亲近,外表只能吸引肤浅的注意。真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的生,是学生未来的立身之本。因此,就对学生生的影响来讲,学识权力外表等加在起,也远不如道德重要。对教师来说......”。