1、“.....竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使唐山年任务的完成与提高是种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出年的工作中心是以服务促销售，以管理降成本。年来的服务规范的培训管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客......”。

2、“.....年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比年增长了，连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因唐山路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在定程度上影响销售。年初，公司在唐山成立商品组，由我担任组长......”。

3、“.....使其同竞争对手形成北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在定程度上影响销售。年初，公司在唐山成立商品组，由我担任组长，为了使店在唐山稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了重宽度轻深度，重连锁轻汰换的谈判原则，使商品组在完善唐山市场的同时，进步形成了连锁的优势。汰换了不适合唐山市场的商品......”。

4、“.....从根本上解决了蔬菜水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，唐山在商品经营上拓宽了电脑手机音像图书冰鲜主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖常商品品种比年增加了近倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。年度市消协工商报社在民意测验中,唐山路北店被评为唐山市民最满意超市......”。

5、“.....面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性创造力。我认为员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存。在我的领导下,唐山路北店逐步形成了各司其职，各负其责......”。

6、“.....我来唐山已经年了，在唐山已经过了个春节了，刚来时儿子年仅岁，年来,妻子独自人支撑着这个家,从没有句怨言，直在默默地支持着他的工作，我认为，应把对家人的愧疚化为对工作执着，来报达家人的厚望。当然，在工作中还有些不足之处。是二是三是今后，我将从以下三个方面下功夫，认真做好本职工作。超市店长述职报告年......”。

7、“.....几年来，我系统地学习了零售业概论仓储式连锁超市管理概论顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,如饥似渴地吸收新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。工作中，我无怨无悔，每天与员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创唐山市场的征程。年初唐山路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开......”。

8、“.....销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，这年我被评为先进员工。年来，在这个陌生的城市，我利用切人际关系，克服地域差别，了解唐山市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓唐山市场,我每天与员工起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前......”。

9、“.....竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使唐山年任务的完成与提高是种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出年的工作中心是以服务促销售，以管理降成本。年来的服务规范的培训管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境......”。