1、“.....而今天,人事信息管理的内容已经转变为对更为广泛的系统价值的追求。信息管理,如今已是个热门话题,它已为许多企业所采用。我认为,在现代化的进程中,引入现代管理的思想,建立套可面向企业人事的信息管理系统,也是十分必要的。本课题研究的背景调查研究表明,大多数企业并不缺少数据,而是受阻于过量的冗余数据和数据不致,而且它们变得越来越难于访问管理和用于决策支持,其数据量正以成倍的速度增长。这样,信息中心面临着不断增长的决策支持的需求,但是,设计应用变得越来越复杂和耗费人力。那么怎样才能把大量的数据转换成可靠的适用于企业使用的信息以便于决策支持呢数据仓库正广泛地被公认为是最好的解决方案。数据仓库化是企业范围内数据的处理过程,它将企业内分散的原始操作数据和来自外部的数据汇集和整理在起,为企业提供完整及时准确和明了的决策信息......”。
2、“.....有效地服务于企业的全方位决策。作为个决策支持环境,收集存储了各种不同数据源中的数据,通过数据的组织给决策支持者提供分布在整个企业内部跨平台的数据。其次,现有的管理系统和现有的数据仓库将得到扩展,是使数据仓库从种局部的企业解决方案扩展到企业外部,扩展到企业的用户中去,使企业用户的数据仓库使用面更加的广泛,这些可以通过的帮助来实现,这是数据仓库与电子商务相互融合的点二是使数据仓库从种企业数据管理工具扩展到企业辅助决策工具,能够充分利用数据仓库中的数据资源,为企业的发展起到辅助决策的功能,使企业用户的数据仓库得到更加深入的使用,这些可以通过数据库厂商提供的工具来实现,也可以由其它软件公司提供的工具包来实现,这是数据仓库与商务智能相互融合的点。正是因为以上这些简便化的计算机技术的出现,造就了管理的简单化,从而在系统开发的过程当中加入了这些元素就让系统更加的饱满和完整......”。
3、“.....这也正好给那些已经适应了比较传统的用户个吸引点,让他们可以更快速的接受从纸化办公转移为无纸化办公,这不仅在企业利益的基础上有了个新的飞跃,也在智能化的时代使企业不至于因为落后的信息而导致淘汰。由此可见,个无纸化的企业人事信息管理的诞生已经是势在必行的事情。在这些环境的局限下,我们的企业人事信息管理也应运而生了。第二章系统开发工具概述简介是美国著名的应用开发工具生产厂商推出的成功产品,它是完全按照体系结构研制设计,采用面向对象技术图形化的应用开发环境,由于它所开发的各种应用程序都充分利用了图形化用户接口的优点,所以被认为是个图形工具,在结构的应用中,具有描述多个数据库连接与检索的功能,而且不管数据存放在什么地方。另外,各种应用程序也可以于,因可以使用数据库标准操作语句进行通讯。正在成为应用开发的标准,它为应用开发提供了全面综合性的支持......”。
4、“.....事件驱动的应用程序的应用程序是事件驱动的,即用户通过各种动作控制应用程序的流程。例如,当单击个按钮会触发相应的事件,用户可以通过编写脚本来说明当事件被触发时所要完成的处理过程。给开发人员提供了个集成环境。应用的各种成分包括窗口菜单事务逻辑数据库存储数据库生成图形报表等全部都在内开发,而不必再到其它环境中去做。语言简介是种最新的面向对象的编程语言。它使得程序员可以快速地编写各种基于平台的应用程序,提供了系列的工具和服务来最大程度地开发利用计算与通讯领域。正是由于面向对象的卓越设计,使它成为构建各类组件的理想之选无论是高级的商业对象还是系统级的应用程序,使用简单的语言结构,这些组件可以方便的转化为网络服务,从而使它们可以由任何语言在任何操作系统上通过进行调用......”。
5、“.....主界面窗体如图所示,使用菜单调用系统各功能模块。图企业人事信息管理系统主窗体快捷键快捷键是为使用户对系统的操作更易上手,操作更快捷方便,如图所示。图企业人事信息管理快捷键信息提示信息提示的主要作用是为用户的操作提供指引,如图所示。图企业人事信息管理信息提示任务栏任务栏的主要作用是显示软件的版权信息日期与时间,使用户在操作是了解到软件的相关信息。运行环境设置硬件设备赛扬以上,内存硬盘以上支持的操作系统。开发环境操作系统以上操作系统数据库服务器。第四章系统设计系统的总体结构设计总体结构设计,如图所示。图企业人事信息管理系统总体结构设计系统关系图的设计用户登录关系图,如图所示......”。
6、“.....如图所示。图系统整体关系图用户密码管理员用户身份验证系统管理帮助信息职工基本信息职工基本信息管理与用户交互主界面职工考勤信息管理反馈信息密码新密码新用户数据数据职工调动信息职工调动信息管理职工考勤信息数据第五章系统主要模块的详细设计逻辑结构设计逻辑结构设计就是数据模型的优化以规范化理论为指导确定数据之间的依赖,对各个关系模式之间的数据依赖进行极少化处理,消除冗余的联系,对不同级别的用户定义不同的视图,以保证系统的安全性,为了简化用户对系统的使用,对复杂查询定义为视图。物理结构设计数据库在物理设备上的存储结构与存取方法被称为数据库的物理结构,它依赖于给定的计算机系统,为个给定的逻辑数据模型选取个最适合应用要求的物理结构的过程,就是数据库的物理设计......”。
7、“.....部门信息表,参见表。表部门信息表表名部门信息表列名数据类型精度范围空非空约束条件部门表序号部门名称部门编号部门职能描述人事调动信息员工姓名员工编号性别调动前部门调动前职务调动后部门调动后职务调动时间调动原因经办人备注。人事调动信息表,参见表。表人事调动信息表表名人事调动信息表列名数据类型精度范围空非空约束条件调动表序号员工姓名员工编号性别调动前部门调动前职务调动后部门调动后职务调动时间调动原因经办人备注员工表序号员工基本信息员工姓名员工编号性别民族生日政治面貌文化层次婚姻状况籍贯身份证号码办公电话移动电话电子邮件雇佣日期职务员工状态工资卡银行名称工资卡帐号部门名称地址。员工基本信息表,参见表......”。
8、“.....工作学习经历表,参见表。表工作学习经历表表名工作学习经历表列名数据类型精度范围空非空约束条件经历表序号员工姓名员工编号性别部门职务开始日期结束日期备注员工表序号考勤信息员工姓名员工考勤编号考勤月份全勤天数出差天数病假天数事假天数缺席天数法定休假天数年休假天数倒休假天数迟到时间早退时间法定节假日加班天数周末加班天数备注。考勤信息表,参见表。表考勤信息表表名考勤信息表列名数据类型精度范围空非空约束条件考勤表序号员工姓名员工考勤编号考勤月份全勤天数出差天数病假天数事假天数缺席天数法定休假天数年休假天数倒休假天数迟到时间早退时间法定节假日加班天数周末加班天数备注员工表序号考评信息员工姓名员工编号性别员工所属部门考评主题考评内容考评结果考评时间备注。考评信息表,参见表......”。
9、“.....用户信息表,参见表。表用户信息表表名用户信息表列名数据类型精度范围空非空约束条件用户表序号用户编号姓名性别部门密码所有模块的功能处理过程所有模块的功能运行图,如图所示。图所有模块的功能运行图修改记录子模块的处理过程,如图所示。初始窗口各信息窗口条记录各信息窗口新增修改删除查询多条件查询窗口返回结果于初始窗口中的数据窗口初始化选择条记录修改记录是否确定修改此记录修改此记录保存修改记录返回结果于初始窗口中的数据窗口否是图修改记录子模块的处理过程删除记录子模块的处理过程,如图所示。图删除记录子模块的处理过程部门信息管理模块添加部门信息序号是由系统自动生成,管理员可以添加部门信息,包括部门名称部门编号部门职能描述......”。
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