1、“.....探测距离不小于④探测对象包括人体车辆和生物能够实现无目标低功耗工作，有目标出入监控摄像的目的能够实现全天候工作位于中心处理单元的软件平台可以对视频监控图像进行实时处理。二申报企业情况申报企业基本情况中北大学信息探测与处理技术研究所以中北大学电子测试技术国防科技重点实验室和山西省现代无损检测技术工程技术中心为依托，以信号与信息处理通信与信息系统仪器科学与技术生物医学工程检测技术与自动化装置博硕士点学科为支撑，重点开展物理信息探测传输处理与识别技术的研究。其主要研究领域有特种传感器无线传感器网络现代数字信号处理图像处理技术与系统工业技术多维信息处理与重建自动检测技术等。研究所固定从事研发工作的科研人员名，其中院士名，教授名，副教授名，讲师名。每年有多名博硕士在本所参与研究工作。近年来，研究所先后完成省部级以上项目近项企业委托项目多项。目前承担国家十五规划项目项......”。

2、“.....国家自然基金面上项目项，山西省项目项，其他横向课题项。已交付使用的有无线通信定位技术及系统微波干涉测速技术及系统无线网络传感器基于压敏阵列传感器的攻角传感器等项目，申请的项目以研究所技术和人才为依托，在视频信息获取动目标传感器设计系统主控单元设计视频信号无线收发设计和图像处理技术方面具有独有的技术优势和实践开发经验。企业人员及开发能力论述姚金杰男，中北大学信息探测与处理技术研究所在读博士，信号与信息处理专业，在课题研究上，参与了横向科研微波干涉测速系统国家十五项目远程弹药异常弹落点测试技术和中北大学青年科学基金项目棉纤维水分检测系统研究的研究，申请项发明专利棉纤维水分智能检测系统，发表学术论文四篇，其中论文基于自适应窗和功率谱分析的速度测量被微计算机信息年第期收录，论文基于谱估计和能量重心法的多普勒速度测量被弹箭与制导学报年第期收录......”。

3、“.....主要负责项目的总体设计。任璐娟女，中北大学信息探测与处理技术研究所在读硕士，信号与信息处理专业，完成了反恐兵器可控战斗单元部分的前期性研究内容中实时解译码硬件电路设计，现已做了该项目前期的些调研工作，如对当前国内外安防系统进行系统性调研，设备的前期咨询以及电路的初步拟定等，主要负责项目的设备制作调试以及试验。周建会男，中北大学信息探测与处理技术研究所在读硕士，信号与信息处理专业，现已做了该项目前期的些调研工作。熟练掌握和系列微控器的开发和设计，为国家摩托车检测中心西安检测所设计的护目镜强度测速系统已在今年月交付使用已完成微波干涉测速系统项目信号调理和光电触发硬件设计。具有定的硬件设计和开发能力。主要负责项目的节点控制模块和其他模块硬件电路设计。韩焱教授中北大学博士生导师，主要负责项目技术指导......”。

4、“.....又具有重要的社会效益，研究成果使用于校园住宅小区大型商场仓库等，同时也将推动国内外安防系统的进步研究。该研究结果的社会效益比较高，且随着计算机网络的发展其适用范围将会进步扩大。探测对象的范围宽，不仅仅适用于人体，而且可以检测运动的汽车和其他生物高效率，全天候工作，运用微波传感器检测运动目标减少无用冗余信息的存储设计轻便布局灵活，便于携带和安装作用距离远，能够覆盖区域范围，并能在中心处理单元通过网络与公共安全信息网进行连接，提高了传输质量，实现了远程监控的目的具备定的图像处理功能，进步完成对深层次信息的挖掘，为案件侦破道路管制等提供有利的证据。项目技术为自有技术项目知识产权归属为本项目的研究人员。国内外研究现状当前国外有很多公司，比如力量。的确，精妙高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把舌头金钱电脑并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之。名高效能人士的好口才加上礼仪礼节......”。

5、“.....如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益博采众议件事物往往存在着多个方面，要想全面客观地了解个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，名高效能人士要时常以兼听则明，偏听则暗的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情样，执行计划并不是件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就定会成为个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在起心理学研究表明，环境可以让个人产生特定的思维习惯......”。

6、“.....环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在起，有助于我们在身边形成个成功的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。个高效的决策者的价值在于做正确的事，同时帮助各管理层的主管把事情做正确，把决策落实。遇到困难找方法个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的失败都看作尚未成功在遭遇次次失败的时候，他们会始终以种积极的心态来面对......”。

7、“.....他们都要鼓励自己再试次。保持颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持颗平常人的心态。这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是光环效应的作用。个人的品质被认为是好的，他就被种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质如果个人的品质被认为是坏的，他就被种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是种重要的工作态度，也是种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证......”。

8、“.....成功人士选备的十五种能力解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。考虑问题时的换位思考能力在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人......”。

9、“.....总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情，常人天忙到晚都来不及而他们，却整天很潇洒。简洁的文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在页纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览页纸或张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策报告计划方案统计报表业务流程管理制度考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的......”。