1、“.....在平等的班级管理工作中，有人认为平等对待每位学生就是碗水端平，公正严明视同仁，对优秀生班干部不偏爱，对般学生，特别是问题学生更不歧视，平均向学生分配爱。我认为这不是意义上的公平。管理意义上的公平是以充分尊重学生的个体差异为前提的......”。

2、“.....于是我带了水果和他最爱吃的零食去看他，他顿时感动得掉下了眼泪。由于我的真情感动，使这位同学认识到自己的，也明白了我的苦心，他很快改掉了不良的习惯，并且积极地帮助我管理班级纪律。人非草木，孰能无情只有我们真诚地去爱学生，才能使学生感动，师生关系才能和谐融洽。培养学生自我提高......”。

3、“.....在班级管理上不做过多的要求和制约，只是提些激励性的建议。这样会给同学们在形成班集体过程中留有创造和发挥能力留有余地，有利于学生的自我约束与管理。班级的事务我从来都是让学生干部去安排，只是适当的指导，让学生学会在学中干，在干中学，培养他们自我管理能力。但不放任自流，而是要求班主任拿出更多的时间和精力......”。

4、“.....了解他们的思想动态和需求，挖掘他们的潜能，激发他们的兴趣，使每位学生自己的长处都有所发展。提高学生的自我教育自我管理能力，也是新课程理念的要求，只有这样，才能使每位学生适应多元化社会的要求。培养学生创新能力新课程教学理念将不求人人高，只求人人有发展作为班主任应该培养学生的创新能力......”。

5、“.....创新是个民族的灵魂是国家兴旺发达的不竭动力。时代呼唤具有创新精神和实践能力的开拓型人才。因此在教育教学过程中，班主任要积极协调各科任老师，对学生有意识地进行创新能力培养，这样创新不仅体现在学生的整个学习环境中生活环境中还要在学生中形成种勇于创新敢于创新的氛围......”。

6、“.....总之，新时期总会面临新问题，班主任工作可谓错综复杂。我们班主任必须从发展的角度看待每位学生，必须及时地去了解他们，帮助他们。使他们人人有发展，个个有进步。浅谈新课程理念下的班主任工作切为了每个学生的发展是新课程的最高宗旨和核心。作为教师，谁都希望自己的学生出色，作为班主任......”。

7、“.....每位学生都能得到发展。但这只是老师的主观愿望。怎样才能使这些愿望变成现实呢新课程理念下的班主任工作怎样做会更好呢现在我谈些这方面的体会和做法。以人为本，建立和谐的师生关系美国心理学家罗杰斯认为成功的教育依赖于种真诚理解信任的师生关系，依赖于种和谐的气氛。所以教育过程不仅是个知识传授过程......”。

8、“.....成长中的学生渴望沟通理解支持和帮助，融洽的师生关系不仅在教学中发挥着特殊的作用，特别是在班级管理中的作用也是无可替代的。要做好班主任工作，和谐的师生关系是很重要的。那么怎样建立和谐的师生关系呢尊重学生的人格，树立起正确的学生观。班主任要想使学生接受自己的教导......”。

9、“.....要尊重学生的人格。科学家爱默生说过教育成功的秘诀在于尊重学生。教师对学生有管理和按照教育的目的塑造学生的权利，但在人格上与学生是平等的。教师应该把学生作为个有思考的见解的人来看待。因此，班主任在班级管理中发扬民主，尊重学生的人格权利，允许他们发表意见......”。