1、“.....正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的，切忌路颂歌，满地鲜花。五忌单行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室个部门来做，也不能由秘书个人来完成，而应该由各系统各部门各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。下面是几篇年终总结范例市文联年终工作总结打造品牌文化，水墨漫画唱响全国。今年围绕湖北省文联和孝感市文联提出的县品文艺品牌创建......”。

2、“.....让安陆水墨漫画唱响全国。围绕品牌创建，我们做了如下工颂歌献给党诗歌散文征文三等奖网络写手也有许多高品味的作品问世市广电局办公室主任高玲的博客永恒苦旅点击突破万大关，成为草根名博退休老干部王昌波的博客点击也突破万，倍受博友欢迎安陆博客圈已有博友余人。三争取领导支持，大小活动接连不断。年，在各级领导的关心和支持下我们开展了以下活动月，全国水墨漫画理论研讨会在安陆成功召开同月，书法报走进安陆作品研讨会在安陆成功举行市作家协会和水墨漫画院联合在安陆文化馆组织水墨漫画家与作家圆桌对话月......”。

3、“.....组织部分作家赴安陆中进行文学讲座月，成功接待湖北省诗家安陆采风行月，举办摄影培训班，先后有余人参加培训月，举办纪念改革开放周年成果摄影展，同月，编辑出版太白风特刊月，会同市摄影家协会市烟草局举办庆祝建国周年烟草杯摄影大赛月，市中老年合唱队参加孝感市红歌比赛，以总分第二获牡丹金奖月，市作协举办叶秋黄网络诗歌座谈会同月联合摄影家协会和烟草专卖局举办安陆市纪念建国六十周年烟草杯摄影大赛月，市文联主席易千元参加孝感市县品经验交流会并作大会发言月，在钱冲举办首届中国银杏节银杏风光摄影展......”。

4、“.....展出余天，好评如潮，市文联被评为银杏节先进单位，文联主席易千元被评为先进个人同时，加班加点，编辑出版了太白风银杏节特刊月，组团参加了孝感市第四届文代会，我市名代表参加了会议此外，还有其他多项小型活动。诸多活动的开展，使文联的社会地位得以不断提升，社会影响不断扩大。电力安装公司年终工作总结在提高管理标准方面加强本部门人员对质量保证体系的进步认识，重温程序文件和支持性文件的职责规范。加强安装质量管理意识，做好安装过程中的质量跟踪及反馈。加强对全体安装人员的整体安调技能的测试，做到有备上岗......”。

5、“.....二提供优质服务的方面对客户提出的要求及反映的问题，通过电话或直接派人帮助解决，并做好记录，责任到人。对产品质量存在的问题及时做好信息反馈，并通过品质速报，起到传送纽带，以最短的时间最快的工效，最好的答复，尽力让客户满意。对使用我们产品的用户，无论是保修期内外的都有责任做好回访调研工作，促使用户满意信任度达。三确保工作无差错依据公司安装调试验收报告验收合格率达。增强行为思想意识，控制人为质量事故为零。配合国贸营销部在做好售后服务的同时，有责任把球馆选送的维修保养学员进行培训......”。

6、“.....年度的质量目标及行动措施已经制订，有必要我们认真贯彻落实，按照质量保证体系，严格遵守程序文件支持性文件的各项要求。以服务创造价值为中心，全员参与，倡导不当辅手我做第的思想齐心协力做好各自的本职工作，力争年安装调试合格率为，客户的投诉率趋向于零。年终工作总结写法及范文如何写年终总结年终总结，顾名思义，即总结年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过总结得与失发现工作上的规律，促进工作更好地开展......”。

7、“.....说成绩就不会夸夸其谈，道失误就不会轻描淡写，谈打算就不会海阔天空。尤其是对失误问题，只有实实在在地摆在桌面上，找到要害处，写到总结里，交了学费的教训才会被汲取，同样的失误才不会犯再犯，激起民怨。其实，这才是年终年结的点睛之笔。要做好年终总结工作，余以为必须做到五忌五体现忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜起抓。重点应该是本单位本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话......”。

8、“.....二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出般性规律，形成有益的经验，达成致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。四忌回避问题......”。

9、“.....总结的目的全在于应用发展和提高。成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的，切忌路颂歌，满地鲜花。五忌单行为，体现全员参与的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室个部门来做，也不能由秘书个人来完成，而应该由各系统各部门各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展......”。