1、“.....分行政许可类处罚类征收类等对全系统职权进行梳理，根据区纪委统安排，在政府网站上公开三是落实防范措施，每季度组织内控制度执行情况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施。加强廉政教育，做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会，组织学习讨论典型案例，安排观看警示教育片，组织专题党课，认真学习廉政准则，通过不间断的学习教育......”。

2、“.....大家依法办事的意识廉洁自律意识明显增强。二加强预算管理改革，努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。改革预算编制方式，实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲，今年在区委区政府主要领导的关心支持下中央开展的行政事业单位小金库专项清理工作的延伸，是组织单位自查，做好自查统计汇总工作二是开展重点检查，根据要求......”。

3、“.....制定细致的检查方案，每天听取检查组的情况汇报，及时提出要求，每部门均形成了局面检查报告，掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力，此项工作已经完成，尽管重点检查工作中没有发现小金库，但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视，正在制定整改措施。五强化督查工作，全面提升工作效能和执行力制定完善有关规章制度，做到有章可循。进步完善了上班签到和外出登记制度请假制度......”。

4、“.....特别是规范了工作责任制落实文件办理和领导交办事项进行督查的制度。改变单纯的考勤为主，向以考绩为主的转变。考勤对个科室和工作人员来讲，只是种表象，对个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓，是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查，看工作落实进展情况......”。

5、“.....增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展，全系统工作效能和执行力明显提高。坚持每两周出期督查简报，对两周来各科室主要工作完成情况进行通报，好的进行表扬，完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期，促进了工作。六狠抓行风和软环境建设，建设高效的财政队伍财政部门是个服务部门，是个窗口部门......”。

6、“.....是公开向社会公开承诺服务内容二是聘请了行风监督员，召开两次座谈会，了解情况三是开展多种形式的为民服务活动，深入开展财政宣传月活动，把有关民生政策财政支持企业政策财政改革政策汇编成册，发放到相关人员手中，方便服务对象了解政策，架起了沟通的桥梁。今年，全系统没有发生起行风和软环境方面的问题。财政局副局长述职述廉报告年度，我任区财政局党组成员副局长......”。

7、“.....我负责纪检监察行风和软环境建设工作，分管财监科会计科工作，协助局长分管预算科工作，协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作，促进全系统干部职工廉洁从政在全系统进步强化服务理念，促进行风和软环境建设取得新的突破以督查促进全系统效能提升，树立高效服务的新型财政形象加强财政监督检查工作，及时跟踪问效财政资金使用情况......”。

8、“.....提高财政管理科学化精细化管理水平服务重点项目，促进项目快建设早投产。年来，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕全局中心工作，加强政治理论和业务知识的学习，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，和分管科室的同志齐心协力，较好地完成了各项工作目标任务。贯彻落实教育制度监督并重的方针，促进全系统干部职工廉洁从政落实权力内控机制......”。

9、“.....根据区纪委统要求，进步组织全系统开展部门内控机制建设，是全面清理规范各科室办事流程和职权流程，印发到各科室，并将办事流程在区政府网站上进行公开，接受社会监督二是认真梳理职权目录，分行政许可类处罚类征收类等对全系统职权进行梳理，根据区纪委统安排，在政府网站上公开三是落实防范措施，每季度组织内控制度执行情况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施......”。