1、“.....在尸检过程中，掌握尸检的注意事项解剖顺序方法取材自我保护等系列知识。对人体的各组织器官有个明确直观认识。死者均为非自然死亡，且死亡原因多种多样。对死者的死因，经现场了解后，成员心中有初步判断。巨大的好奇感及探求欲望，促使成员密切关注尸检每个细节。在老师进行尸检和讲解时，成员需做详细记录知识，给死者下死亡诊断。最终汇总由教师统点评，分析并给出最终诊断。效果参与教改的成员知识结构框架完整，思路清晰，触类旁通。通过参与此项教改，学生开拓了思路，增强了实践能力，运用学过的知识，对于每个体病例能辩证的看待局部与整体的关系内在因素与外界影响的关系形态变化与机能的关系病变发生发展过程的变化规律，提高了分析问题的能力，临床技能和科研能力也有所提高。学生通过这活动，所学病理学知识得到复习，为今后各学科学习奠定了较为扎实的基础，对后续课程学习有极大帮助......”。

2、“.....利用尸体解剖资源，进步涉入到临床病理学诊断病理学和法医病理学的学习，巩固和应用所学过的各门基础知识，并为今后的学习打下扎实的基础。通过所遇到的尸检案例的案情，也使学生接触到了些有关医疗工作中的法律法规。在病理讨论过程中，成员没有课堂束缚，激发了学生的求知欲望。此次教改，经过现场观摩尸检亲自动手制作切片尸检后的病理讨论这完整过程，激发了小组成员内心学习潜能，将病理学知识由机械性的记忆转变成形象理解式的记忆提高了自学能力分析和解决问题能力及创新思维能力对强化了风险意识规范了医疗行为等有了进步的了解和理解。尸体解剖应用于教学，作为课外教学活动或第二课堂尚可丰富学生的学习内容，同学们易于接受，学习兴趣明显提高，虽然收到了较好的效果，但是......”。

3、“.....我们认为此种教学方式难以实施，推广困难，在病理学教学中，如何能真正的将尸体解剖方法应用于正常教学中，还有待于进步的摸索和探讨。浅谈病理学教学的体会关键词病理学教学改革病理学是研究人体疾病发生发展及转归规律阐明疾病本质的科学，是连接基础医学和临床医学的门桥梁学科。随着医学各学科的不断发展，病理学又分为人体病理学基础病理学临床诊断病理学组织病理学细胞病理学分子病理学实验病理学等等分支，研究的对象不同，手段也不同。因学时和教学条件有限，在教学工作中，首先侧重于基础病理学讲授和认知，掌握基本理论，但教学模式较为单，教学效果不尽人意。针对此现状，病理教研室利用现有的工作条件，开展了病理学实验教学中如何开展尸体解剖的教改活动，运用病理检查手段之的尸体解剖方法，让学生直接观察各脏器病变，损伤部位及病理变化，体验疾病诊断过程，分析死亡原因。通过这过程......”。

4、“.....对象及方法教改对象参加的位学生均为级临床医学班和法医班同学。课题成员的选取面向级所有授课班级，以“自愿加入”为原则，主要选取对病理学有浓厚兴趣的同学。课题开展时，病理学课程教学正处尾声。此时，同学们已经对病理学知识有了基本的掌握，并且能够运用病理学知识分析些简单的病变。教改方法现场观摩尸体解剖随机观摩尸体解剖。在尸检过程中，掌握尸检的注意事项解剖顺序方法取材自我保护等系列知识。对人体的各组织器官有个明确直观认识。死者均为非自然死亡，且死亡原因多种多样。对死者的死因，经现场了解后，成员心中有初步判断。巨大的好奇感及探求欲望，促使成员密切关注尸检每个细节。在老师进行尸检和讲解时，工作部署得到落实......”。

5、“.....二是建立了高标准的社会行业管理体制。年月成立了全区社会工作者协会后，目前，已有社会工作协会会员单位家，注册社工人驻会专家人，为社工提供专业化指导余人次。三是建立了多元的经费投资机制。坚持政府财政投入单位专项列支社会资金募集的多元投入原则，将社工队伍建设经费纳入财政预算，并每年按照不低于的比例增长，今年预算达到多万元。同时，鼓励相关部门企业和社会组织拿出专项经费用于社会工作专业服务。去年，部门和街道投入余万元，社会投入万元，保障专业社工服务经费需求。注重重点领域突破，培养了批结构合理的社工人才。是立足需求，重点在专业机构组建上取得突破。我们成立区级社会组织孵化管理中心及其基地，在社会救助居家养老优抚安置婚姻家庭新市民及外来务工人员服务等社会工作领域培育社工机构余个。如力社区的青少年国防社工服务中心，开展青少年国防知识教育与学习辅导服务......”。

6、“.....辅导培训余人次，与余个青少年建立了帮扶关系成立大托敬老院安怡家园社工服务中心，为余名老人的生活心理等方面提供服务。二是选择基础先行，重点在社工岗位设置上取得突破。根据实际需要和精简效能的原则，出台了区社会工作岗位设置方案试行。初步在全区界定体制内社工岗位个，明确职责和要求，目前专业配备率。将社工纳入区级专业技术人员管理，建立线社工督导助理初级督导的职业晋升体系。积极开发社工人才注册登记管理体系，为社工人才提供互动交流平台。同时鼓励各单位通过项目实施聘请专业社工，促进人才资源的合理流动和市场化配置。目前，全区项目机构引进专业社工人。三是坚持政社分开，重点在政府购买服务上取得突破。我们采用社工岗位支社会资金募集的多元投入原则，将社工队伍建设经费纳入财政预算，并每年按照不低于的比例增长，今年预算达到多万元。同时......”。

7、“.....去年，部门和街道投入余万元，社会投入万元，保障专业社工服务经费需求。注重重点领域突破，培养了批结构合理的社工人才。是立足需求，重点在专业机构组建上取得突破。我们成立区级社会组织孵化管理中心及其基地，在社会救助居家养老优抚安置婚姻家庭新市民及外来务工人员服务等社会工作领域培育社工机构余个。如力社区的青少年国防社工服务中心，开展青少年国防知识教育与学习辅导服务，已接待咨询家长余名，辅导培训余人次，与余个青少年建立了帮扶关系成立大托敬老院安怡家园社工服务中心，为余名老人的生活心理等方面提供服务。二是选择基础先行，重点在社工岗位设置上取得突破。根据实际需要和精简效能的原则，出台了区社会工作岗位设置方案试行。设工作安排年，我区社会工作及其人才队伍建设的主要任务目标是走出党政主导协会承载项目运作分类推进激励引导的路子......”。

8、“.....大力培育社会组织，充分发挥社会组织在社区社会服务领域的重要作用。力争全区拥有督导助理人，专业社工人，每个社工组建专业志愿者骨干人以上，发展志愿者服务团队支以上，志愿者人以上。按照这目标任务，着重需要做好以下几项工作进步完善机制体制，坚持从战略的高度构建社工工作体系。是完善高位的组织领导机制。按照党委统领导，组织部门牵头抓紧，民政部门具体负责，其他部门和团体密切配合的工作格局。坚持把社工人才建设纳入区委区政府的重点工作，同部署同调度同督查，确保工作得到落实决策有效实施。二是完善社工行业的管理监督机制。针对社会工作者分布在不同行业不同单位不同社区的现状，成立相关的区社会工作者协会，规范行业标准，为社会提供注册指导监督等服务。三是完善多元的经费投入机制。社会工作辛劳而繁杂，我们应制定社工人才的薪酬指导政策......”。

9、“.....率先在全市大幅上调社会工作人员薪酬，大大提升社会工作人才立足本职干事创业的积极性。加强社工人才队伍的建设，加大对结构合理的社工人才的培养。重是注教育培养的专业化。按照大规模分层培训思路，分时段制定社工培养规划，建立更多，规模更大的社工学院和实践基地，继续用相关经验编写本土的教材。二是完善社工岗位设置。针对当前区级明确每名企业职工或名外来务工人员设立个社工岗位的要求，进步探索明确岗位服务内容和企业社工岗位个数设置的合理性。三是着力政府购买项目化。采用社工岗位派驻和专项服务打包两种形式，由各单位自主申报，社工局专项管理，第三方专家组督导评估，形成项目申报管理跟踪考评为体的项目制管理体系。完善本土社工的服务体系，坚持用创新的方法推进社工本土的发展。是强化高校院所的专业引导。以高校为依托，大力展开高校院所与我区社工发展的体化建设......”。