1、“.....三责任考核局党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果作为对领导干部的业绩评定奖励处分选拔任用的重要依据。局党组成员支部书记和成员执行党建工作责任制的情况，要作为民主生活会和述职述廉报告的项重要内容，接受党员的监督和评议。局人事科负责对责任制执行情况进行监督检查，做好组织协调工作。四责任追究有下列情形之的，视情节给予党纪处分或组织处理党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员队伍建设中发生重大问题的，给予直接负责人以党纪处分党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分职能部门人员在监督检查责任制落实情况中，有重大失误和导向的，给予批评教育和组织处理在年度党建工作中......”。

2、“.....取消评先资格。党组织建设考核评价制度建立科学合理的考核评价制度，是促进党建工作不断出成果上水平的有效措施，是激发党组织发挥作用的强大动力。按照局党组的目标要求和考核标准，重点考评班子建设思想建设组织建设队伍建设阵地建设作风建设和党风廉政建设等情况。局党组对各党支部进行定期检查，年底进行考评。采取党支部自评群众测评组织鉴定等方式进行考核评价。坚持定性与定量相结合，评价分为优良中差四个档次。将干部群众满意度作为考核评价的主要标准，每年按照目标任务完成情况，进行党内外群众评测，形成重群众评价重业务水平的党建工作考核评价体系。坚持定期检查考核与经常性督促指导相结合，党支部聘请政治素质高责任心强有定工作经验的党务干部担任督导员，按要求对党建工作进行督导。党组议事决策制度坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的民主集中制原则。班子成员要提高思想政治素质，加强政治理论学习......”。

3、“.....充分发挥集体领导的优势，使领导班子成为学习型服务型发展型创新型效能型廉洁型的六型领导班子。党组会议由党组书记召集主持，书记不在时，由副书记召集主持。党组会必须有三分之二以上的成员出席方能举行。党组会般每月召开次，如遇特殊情况可随时召开。党组会的议题由党组成员提出，书记或上级组织确定，书记或办公室在开会的前天将会议议程开会时间及地点通知到各成员以便安排工作准备意见。会议主持人提出并通过会议议题，议题的主要提出人就议题作简明扼要的说明，成员就议题充分发表意见，到会成员进行表决，主持人根据讨论和表决情况进行归纳集中，提出决策意见。按照民主集中制，明确书记与成员的关系。党组书记要充分发扬民主，集思广益，其他成员都有发表个人意见参与集体决策的权利，积极维护集体领导。表决实行人票制，以应到成员的过半数赞成通过。遇到重大问题发生争执，双方人数接近，除紧急情况须按多数人意见执行外......”。

4、“.....交换意见，统认识后再作决定，或报请上级裁决，以免重大决策失误。凡同时涉及几个方面重要问题的事项，必须逐项表决。党组对重大问题讨论通过后，在未公布之前需公示的事项除外，不得透露，由党组指定专人负责办理，避免工作失误。根据议题的不同内容，表决可采取无记名投票记名投票举手口头表态等方式进行，由会议主持人当场公布表决结果。党组会议作出决定后，成员们要坚决贯彻执行。允许保留个人意见，但决不允许在执行过程中打折扣。对执行情况，书记要跟踪了解。根据决策的内容和需要，可通过会议纪要文件等形式向有关部门和下级党组织传达。凡不涉及党秘密事项，而且是群众普遍关心的问题，经会议批准，可以通过宣传渠道及时公布未经会议批准传达或公布的问题，不准向会外人员泄露，违者追究责任。党组会可根据阶段性工作任务和上级要求定期或不定期召开工作会议和专题会议，其内容和方式要经书记副书记批准后方能召开......”。

5、“.....有效发挥核心领导作用，根据中国共产党章程相关规定制定本规则。第二条党组的主要任务是在区委的领导下，保证党的路线方针政策和上级党组织的指示决定得到贯彻落实对党组重大事项作出决定决议指导办单位机关党组总支支部工作团结和带领本单位同志完成各项工作任务。第三条议事原则坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，在政治上思想上行动上同党中央保持高度致。二解放思想门进入深入调查研究和分析讨论。重大议题的调查研究，党组有关成员要亲自参加。第十三条党组根据上级党组织的要求，般每年召开次民主生活会。第十四条民主生活会前指定专人收集党员群众的意见，会后将执行民主生活会制度，开展批评与自我批评的情况和民主生活会反映的主要问题如实向上级党组织报告。第十五条会议讨论文件的准备和报送会议讨论的文件，由相关部门准备。二准备的文件应主题明确，内容准确......”。

6、“.....表明呈报部门的倾向性意见。三经审阅同意的重大问题的讨论文件应当在党组会议召开前三日前送达，有关干部任免奖惩等问题的讨论文件应提前两日送达。第十六条决定事项通知的制发党组会议决定事项后，由相关部门拟制有关文件。二以党组名义发文，须经分工负责的党组成员审核，由党组书记签发。第十七条党组会议作出的决定，由具体负责的党组成员贯彻执行或由其督促有关部门落实。第十八条党组根据需要可召开扩大会议，扩大会议的参加人员视情况决定。第十九条党组会议由工作人员制作会议记录。会议记录应当完整准确证明党组成员和列席人员的观点意见以及表决情况和决议，并按日期前后装订成册，归入档案，永久保存。第二十条党组会议记录般不得查阅摘抄。确实因工作需要查阅摘抄的，必须经党组书记批准。第二十条党组会议的内容，除应当公开的外，与会人员包括列席人员和工作人员均须保守秘密，不得泄露......”。

7、“.....给予批评教育直至纪律处分。党风廉政制度不准搞行业不正之风，乱收费乱集资乱摊派。加重其他团体个人和企业负担。不准参与黄赌毒封建迷信活动。不准用公款违规钓鱼。不准用公款吃喝玩乐，进行高消费。不准违反财经纪律行贿受贿私设小金库，建立帐外帐。不准借考察之名公费旅游。不准违纪购房装修住房和建私房。不准违规购买汽车和公车私用。不准违规购买通讯工具和报销话费。不准违规为亲属子女经商提供优惠条件。不准用公款为个人谋取学历学位。述职述廉制度为了贯彻落实中国共产党党内监督条例试行和中纪委有关会议精神，进步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制订本制定。述职述廉的对象局领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。述职述廉的内容政治理论学习情况遵守党的章程和其他党内法规......”。

8、“.....建立和实行科学的议事和决策机制的情况遵守宪法法律坚持依法执政的情况履行岗位工作职责情况密切联系群众，为职工群众办实事办好事的情况在干部选拔任用工作中执行党政领导干部选拔任用工作条例以及党和国家有关政策规定的情况贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况在党风廉政工作方面采取的办法措施制度建设及收到的效果存在的问题整改措施及今后的努力方向。述职述廉的方法步骤广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会个别交谈发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。进行述职述廉。述职述廉般每年次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级纪检组织机关工委等部门有关人员参加。述职述廉后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主评测......”。

9、“.....如果低于上级要求的比率的，建议组织人事部门对其进行诫勉谈话，不称职票超过定的比列的，经组织考核认定为不称职的，建议上级组织部门严肃处理。民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优奖惩任免的重要依据。领导班子和领导干部的述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职述廉后天内，按照干部管辖权限报上级党组织。党员干部个人重大事项报告制度为加强对党员干部的管理和监督，促进党风廉政建设和干部思想作风建设，制定本制度......”。