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关于工业园区企业文化建设的调研报告 关于工业园区企业文化建设的调研报告

格式:word 上传:2022-06-24 19:36:14

《关于工业园区企业文化建设的调研报告》修改意见稿

1、“.....缺乏内涵,比较侧重于开展职工文体活动,改善员工生产生活环境。近年来,县党团工会组织加大了对园区企业文化建设的帮扶力度,总工会还捐赠了批体育器材电脑图书等物资,帮助企业完善文化设施建设,指导企业开展职工活动。二存在的问题工业园区配套设施不足,企业外部环境欠佳尽管我县工业园区建设取得了定成效,但园区企业的外部环境,很大程度上还停留在生产聚集地的水平阶段,社会化管理和服务功能较为滞后。主要表现在三个方面是基础设施不完善,如园区路状较差,水力供应不足,路边绿化亮化不到位二是配套设施严重滞后......”

2、“.....如道路养护不到位,绿化带杂草丛生,部分路灯不亮,园区内路标缺失门牌不清,部分路段随意摆摊设点,卫生管理差,公交车往返不正常,等等。以上种种,都制约了服务企业的整体水平,整个园区企业的外部环境欠佳,在定程业园区企业大部分是承接沿海发达省份的产业转移企业,大多属于加工生产型中小企业,处于产业链的中低端,受到的影响大,特别是外向加工出口型企业,更是步履维艰。企业文化建设是个长期坚持的过程,不仅需要大量的投入,也需要定的时间才能见到成效。经济形势的恶化,让部分企业领导人疲于应付生存上的危机......”

3、“.....三有关建议提高工业园建设水平,营造良好企业外部环境是不断完善基础设施建设。进步完善水电路等基础设施建设,在绿化亮化美化工程上提高建设品味,如高起点绿化主干道,铺设人行道,规划建设停车场。二是加快配套设施建设。现代物流中心企业员工商住楼休闲娱乐中心大型超市星级酒店医院学校等重要配套设施建设,要尽早提上县委县政府议事日程。要高起点高标准建设,量力而行逐步推行,每年争取其中个建设项目列入全县重点工程。要统规划,合理选点布局,充分预留各项配套建设用地。三是强化后续服务管理。各部门要在明确职责的基础上,强化协作,加强服务管理......”

4、“.....等等。提高企业领导者素质,培养更多的企业文化设计师和布道师企业领导者的素质是多方面的,就企业文化建设而言,要注重提高企业领导者对企业文化精神的顶层设计能力以及建立相应体制机制的全局掌控能力。作为政府及其服务部门,要积极搭建企业领导者的学习平台,拓宽学习渠道,营造学习氛围,培养更多的企业文化设计师和布道师。是企业家培训。多年来,我县官方举办的企业领导者培训极少,其他组织举办的培训商业性质居多,也保证不了效果......”

5、“.....根据园区企业的特点和特色,制定培训大纲,对园区企业领导者管理者进行系统全面的培训。二是建立园区企业文化建设示范点。通过示范带动,引导更多的企业注重文化建设,打造特色企业文化。可以在园区选择家具有代表性的企业,建立企业文化建设示范点。如绿萌世韩农业发展有限公司,无论从企业领导体制机制等企业文化建设的各个方面,都做的比较成功,有很好的借鉴和示范带动作用。三是不定期举办企业家代表座谈会或联谊会,加强园区企业的横向交流和联系,互相借鉴,互相学习,营造氛围。四是走出去,引进来。每年定期组织园区企业家到发达地区参观考察......”

6、“.....学习外地先进经验。引导企业自主实施企业文化建设,助推企业健康持续发展企业文化是与企业发展过程相伴的,只要企业运行了三两年,也就形成了企业自己特有的文化,并随着企业的发展而不断发展变化,或者推动促进企业的持续稳定发展,或者制约阻碍企业的持续稳定发展。企业文化建设是项系统工程,涉及的方面很多。我们要积极引导企业从企业的实际需求出发,自主实施文化建设,以留住员工和人才为首任,给员工营造家的感觉,提高员工的归属感和荣誉感,助推企业健康持续发展。关于工业园区企业文化建设的调研报告为促进我县工业园区企业文化建设,推动园区企业健康发展......”

7、“.....对我县工业园区企业文化建设情况进行了次调研。现将调研情况汇报如下基本情况工业园区基本情况我县工业园区始建于年月,总规划面积亩,园区以国道为界分为东西两个区,东区亩已基本成形,西区亩,主要是新规划的两个基地个是占地亩的电子器件产业基地,另个是占地亩的脐橙产业基地。截止目前为止,工业园基础设施建设累计投入资金亿元,园区道路供水供电通讯网络污水处理等基础设施不断完善,省级园区发展框架全面拉开。园区目前共有投产企业家,在建企业家,规模以上企业家。已基本形成电子通讯矿产品深加工新型建材食品制药四大工业支柱产业。年......”

8、“.....成功跨入全省百亿园区行列。今年月份,实现主营业务收入亿元,工业增加值亿元,出口创汇亿元,税金总额亿元,安置就业万人。园区企业员工大部分是本县人,年龄集中在岁,初中文化程度为主。企业员工流动性大,平均企业月流动员工,多在园区内企业间流动,常驻员工左右。园区企业文化建设基本情况我县工园区企业大部分是劳动密集型企业,员工流动性大。为了稳定职工队伍留住人才,园区企业自觉或不自觉地开始重视企业的文化建设,但是真正系统全面抓企业文化建设的还是少数,大都流于形式,缺乏内涵,比较侧重于开展职工文体活动,改善员工生产生活环境。近年来......”

9、“.....总工会还捐赠了批体育器材电脑图书等物资,帮助企业完善文化设施建设,指导企业开展职工活动。二存在的问题工业园区配套设施不足,企业外部环境欠佳尽管我县工业园区建设取得了定成效,但园区企业的外部环境,很大程度上还停留在生产聚集地的水平阶段,社会化管理和服务功能较为滞后。主要表现在三个方面是基础设施不完善,如园区路状较差,水力供应不足,路边绿化亮化不到位二是配套设施严重滞后,如没有大型超市大型休闲娱乐场所星级宾馆和酒店商住楼综合性医院物流中心等三是管理服务较为混乱,如道路养护不到位,绿化带杂草丛生......”

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