1、“.....反映梯队建设情况和重点运动员的跟踪情况。因此，教案检查也是提高训练质量的重要途径。作为本次检查组的组长，感谢局领导现场指导工作，感谢七位评委的辛勤劳动和客观真实的评价，感谢送检教练员的配合。就本次检查工作，谈几点个人体会。忽悠继续忽悠通过多次教案检查，超半数教练都在应付了事。虽然原来也作过情况汇报，但直听之任之。缺乏管理力度......”。

2、“.....而事实上痒痒都没有挠到。从大的方面讲是管理体制的真空，可以个推个，哪个也负不了全责。从小的方面讲就是忽悠，你忽悠，我忽悠，大家起忽悠，千万别继续忽悠。学习缺少学习部分教练教案写得很认真，也想写好。但从小从事专业训练，保持住认真仔细的态度去完成，还要讲究真实性，不能填写虚假信息。日后应积极开展此类工作，不能因为是省里检查小组来了，我们就被动的开展检查......”。

3、“.....或教练员自己在日常工作和生活中多动笔杆子，方面修饰自身字体的不足，方面也能提高写作理论水平。通过这次评审本教练员教案的工作，使我认识到平时我们的训练工作还有很多地方没有做到位，没有做好，现在体会如下很多教案都存在着几种笔迹，这说明教案不是自己亲手写的，教案上的实施情况等也不是教练员自己发现的问题。有的教案在基本部分上写得不规范......”。

4、“.....以及每个训练项目之间的间歇时间，这又说明了教案不是教练员在训练时即时写的，而是在课后补写的。综合以上所述，使我认识到这些教练员的教案并不能反映出真正的训练情况，而是为了应付检查而写，这样的教案并不能提高教练员的执教水平以及运动员的竞技水平，这样的教案除了能应付检查外，对于训练工作是没有任何促进作用的。所以我认为，为了更好地促进株洲市的体育竞技水平......”。

5、“.....同时要让教练员自己认识到教案的重要性和每日写教案的必要性。这次检查教案的工作，也使我认识到了自己的不足，教案缺乏规范性和合理性，也是为了应付检查而写的，同时我教案里的运动员个体分析写得不够详细，对于运动员出现问题后的改进方法没有仔细的计划。所以对于我的教案，我认为该写的东西都写了，但是写得很空洞，没有实质性的东西，所以在今后的训练中......”。

6、“.....随时记录训练场上运动员出现的问题，充分发挥自己写教案的主观能动性，使教案不再是个为了应付检查而生成的，而是可以成为个让我提高执教水平让队员提高竞技水平的基石。同时我也希望体校的领导能够多关心温暖我们教练员，多多检查指导我的工作，同时也希望领导关心我的生活，解决我津补贴的问题。无论如何，我今后必以更高的热情投入到工作当中......”。

7、“.....促使教练员的训练方法和训练手段更为科学。体校抽调六个训练中心的名优秀教练员代表和训练科起组教案检查评定小组。检评小组在同志的组织下，严格按照条目和具体要求对送检的份教案进行了认真检查，并根据评分标准给每份教案进行了打分，给予了客观公正公平的评价。评出了示范教案份优秀教案份合格教案份不合格教案份。通过本次教案检查......”。

8、“.....并谈及了较深刻的检查体会，为省十二运新周期的训练工作大开了言路。书记和科长到检评现场督导工作，局长与检评人员语重心长的谈话和专业点评体现了局党组的高度重视和殷切关心。教案要真实化，个性特征化„„要有强度和密度的科学要求„„，将成为新周期的教案制定与检查评定的指南。检查评定结果示范教案优秀教案合格教案不合格教案共名教练送检教案，其余教练不送检的原因不详......”。

9、“.....要么补检，要么以文字形式说明情况。二检查组个人体会刘加良对教练员教案检查是训练常规管理的重要内容之，通过教案检查，可以反映出教练员对大纲的理解与执行情况和对训练内容的整合情况。反映梯队建设情况和重点运动员的跟踪情况。因此，教案检查也是提高训练质量的重要途径。作为本次检查组的组长，感谢局领导现场指导工作，感谢七位评委的辛勤劳动和客观真实的评价......”。