1、“.....取得了支持，建成了流的老干部活动室，获得了市五好老干部活动室的称号。把老干部工作视为经常性的工作来抓。老干部工作不能当成突击性的工作来做，如只是在重阳节等节日开展些工作，而要贯穿在平时整个工作之中。是每月次集中学习，每个月的老干部学习，我们都要派同志参加二是每个季度都要召开次情况通报会，局党委主要同志分管领导必须到会参加，并确保把手全年出席老干部情况通报会不少于两次。去年到现在，我们局把手共出席了次情况通报会，与老干部们充分沟通，工作也得到了他们的支持。三是经常召开座谈会。局里有重大中心工作，般都要召开老干部代表座谈会，听取他们的建议意见。今年年初，我局开展创建放心粮店工作前，专门召开了老干部座谈会，宣传创建工作的情况，充分听取了老干部们的意见。老同志们不但提出了很多好的建议，而且还在我们的创建过程中发挥他们威信高的优势......”。

2、“.....鼓励部分粮店业主积极参与创建，取得了较好的效果。在他们的努力工作下，有家粮店业主提出了申请，有家获得了市与南通市的放心粮店称号，占全市放心粮店的四分之。二加强学习，丰富载体，积极开展形式多样的老干部教育活动老干部们虽然退了下来，但还是非常关心国家大事，非常关注家乡的发展，非常关切原来单位的工作状况。通过组织学习以及形式多样的活动，可以提高认识，更新观念，使老干部对新时期党和国家的各项的路线方针政策有了更透彻的了解，做到在思想上政治上行动上始终和党中央保持高度致。坚持每月次的集中学习制度。通过局老干部支部的组织，发挥老干部自我教育自我管理的优势。我们把刚退的副局长选配为老干部党支部书记，增强班子的战斗力。通过丰富的活动，使党支部在老同志中更有凝聚力号召力......”。

3、“.....深刻领会党的届五中六中全会的重大意义和精神实质，切实把思想和意志统到贯彻党的届五中六中全会精神，推动实施规划和构建社会主义和谐社会上来,为实现我市创新率先和谐发展发挥积累，毫无怨言，深受群众的好评。三以人为本，共建和谐，不断提升老干部工作的服务水平老干部工作说到底就是要关心好老同志的政治生活待遇，发挥好他们的余热。我们要始终坚持以人为本，共建和谐，不断提高服务水平，尽量使老同志满意。完善三个机制，落实两个待遇。继续在政治上关心老干部。是利用支部活动，组织老同志学习的重要论述以及大五中六中全会精神，使老同志做到政治上始终紧跟党的步伐，与党中央保持致，确保思想永远年轻二是组织老干部参加各种会议，邀请在职领导及时向老干部通报当前政治经济形势，特别是当前粮食局职能转换情况，使老干部了解党的政策......”。

4、“.....起到上通下达的作用。三是为丰富老同志晚年生活，在经费十分紧张情况下，及时为老干部订好各种报刊杂志。除了规定银潮今日外，还给老干部们每人订阅份老年周报。同时给老干部支部订阅了新华日报南通日报共产党员半月谈等党报党刊。继续在生活上，照顾好老同志。按照党的有关政策，按时发放离退休费，按时按规定结报医药费，落实好老干部生活待遇。每月次的老干部学习，因为许多老同志住在乡下，交通不便，局党委研究决定，每次集中补贴元车费，数额虽小，温暖人心。逢年过节，送上些慰问金或慰问品，有什么福利与我们在职的同样享受，甚至我们没有的，也要创造条件给老同志们办理。对名企业离休干部，特别是余名破产企业的离休老干部，给予特别的照顾。每年的夏季慰问春节等重要节日坚持做到上门慰问。对生病住院等特殊困难的，般局领导都能亲自上门慰问，并送上慰金。虽然我们局人手较少......”。

5、“.....但我们始终把这项制度坚持下来。对于年老需要办理特护手续的，我们总是第时间帮助办理，两年来共为位企业离休干部办理了特护。对于住公房的企业离休干部，局里还筹措资金帮助修理房屋，确保老干部们能够安居乐业。坚持以人为本，做到四个必访。我局为认真做好老同志服务工作，坚持以人为本，做到思想尊重老同志感情上贴近老同志工作上服务老同志，政治生活上关心老同志，及时为老同志排扰解难。做到夏季送清凉冬季送温暖生病住院家有困难四个必访。如离休干部袁雪彬生病住院，在上海治疗，局领导获悉后，及时指派专人为他办理特护费，并主动为他联系医保中心，详细询问用药报支情况。退休老干部施孝生病逝，把手以及分管领导等亲自主持遗体告别仪式，并送上补助金表示慰问老干部生病住院，局主要领导都能亲自去医院看望。提升服务水平，牢记四项要求。为继续开展好亲情关爱......”。

6、“.....进步增强为老干部服务的宗旨意识，局领导对联系老干部工作的同志提出了四点要求要忠于职守，兢兢业业，尽心尽责为老同志服务二要精通业务。老干部工作涉及落实政策医疗保健住房待遇交通工资等政治生活的各个方面，要耐心细致地做好宣传解释工作，同时又要执行政策不走样三要有奉献精神。老干部工作虽然跑断腿，说破嘴，但我们必须胸怀大局，少说空话，脚踏实地地为老同志多办实事，全心全意为他们服务四要加强对老干部工作的领导。要把老干部工作放到工作全局中去思考，纳入改革发展稳定的总体部署中来安排。老同志中绝大多数素质较高，但也有少数老同志，因社会地位的变化生活环境健康状况等方面因素，考虑问题比较固执，甚至偏激，需要我们加以引导老干部工作的顺利开展，老同志们发挥余热，也需要我们的关注与支持。因此，要加强对老干部工作的领导......”。

7、“.....做到思想认识到位，履行职责到位，工作措施到位，用实际行动树立良好的形象和威信，赢得老干部的拥护和信任。粮食局提升老干部工作调研报告以人为本共建和谐不断提升老干部工作的质量和水平近年来，市粮食局的老干部工作在市老干部局的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的大精神，以重要思想为指导，认真贯彻执行老干部工作的各项方针政策，坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线，以理想信念教育为核心，以健全完善三个机制，落实两个待遇为重点，以深入开展心系和谐当参谋，促进发展献余热主题教育活动为主线，坚持以人为本，不断提升老干部工作的质量和水平，使我局广大老干部政治坚定，思想常新，理想永存，为实现创新率先和谐的新作出新的贡献。领导重视，认识到位，始终把老干部工作放在重要的位置中华民族历来有尊老爱老的光荣传统......”。

8、“.....老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，关系到改革发展稳定大局，关系到构建社会主义和谐社会和现代化建设，领导重视，认识到位是我们做好老干部工作的前提。把老干部工作列为把手工程来抓。我局党委高度重视老干部工作，每年都把老干部工作列入重要议事日程，摆上重要位置，列为把手工程。把手亲自过问研究协调解决老干部中的重点难点问题。我们粮食局是老单位，老干部比较多，共有离退休老干部多名，其中企业离休干部有多名，因为经历过企业改制，或多或少有些怨言。但是，通过加强与他们的沟通对话，特别是把手局长的亲自参与热情接待协调处理，化解了大部分的矛盾。我们粮食系统有位多岁的退休老同志，因为企业改制政策调整等因素，认为自己吃了亏，经常上访，信访部门也没有办法。后来，我们局长数次与其促膝谈心，并亲自出马与有关部门协调，终于取得了较为圆满的处理结果......”。

9、“.....还有，在城市建设过程中，些老同志碰到了拆迁，有些想法，我们局长亲自出面协调，即考虑了老同志的利益又维护了政府的形象。近年来我们粮食系统的老干部，在全市直都是比较稳定的，没有出现过上访的现象，这与把手局长亲自参与沟通协调是分不开的。把老干部工作当作分管领导的主要工作来抓。作为分管老干部工作的领导，般而言还要分管许多其他的工作，老干部工作只是其中的小部分。但是我们仍然坚持分管领导具体负责制，对老干部工作必须列入主要工作来抓。每年的工作计划活动方案的制订等都要亲自过问许多活动的开展，也要亲自参与。真正作到想老同志所想，急老同志所急。对工作中发现的问题，要迅速落实，决不拖泥带水不能解决的，要积极向局党委提议取得局党委以及把手的支持。如去年我们局要建老干部活动室，需要近万元资金，分管领导及时向主要领导以及局党委汇报，取得了支持......”。