1、“.....现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数下年自己工作的表现，为了自的发展，我直是在坚持不懈，也做了很多值得说的事，从协调到勘测设计，从工程到维护，我都做了，虽然不全是得心应手，但大多还是轻车熟路。做的这些工作中，我发现我做得最出最顺利应该是协调和维护。在协调中学会了怎么去接触，怎样去和他很好的沟通，最终达致，做到了双赢。在维护中，总结了很多经验和教训，从无线到光纤再到微，虽有些时候做起来显得力不从心，储备的知识也时常会是捉襟见肘，但是最后通过自己的努力和老同事的指导也都圆满的完了，说到此我就不得不提我的直属领导连志营先生，还有位老同事翟吉星先生，他们对我的指点和亲切的指导让我在此方面有了长足的进步。虽然都是为了公司所做的切，但我还是要在此感谢他们。生活离不开工作和学习，工作有工作的态度，学习有学习的勤奋，我直在保持着这样的方式去开展明天的子。年的子也是如此过来，在四平这年来，我了解了公司的全部工作流程，接触了几乎所有的公司产品，包括老的和最新的，虽然在安装调试技能方面还有欠缺，但我想只要坚持不懈的去努力，我会掌握的，而且不会比别差。直做个自信的......”。

2、“.....失去的也许就是太过自信，忘记自己是谁了，这样真的会导致崩盘，无所适从，很多事控制不了，只好控制好自己。时间的走过，见证着切，让自己有得有失，个的态度决定着个的走向，我也不例外。既路线图上清晰地标明了具体行车路线的数字代码，以及禁行路段，这样就可以顺利地按照预定的规划开展测试，在测试结束后，再对数据进行分段处理，按照前面的路段标号进行管理，并标明日期。这样就可以很好地掌握整个驻马店九县区的问题点情况。我在测试中，拍摄带信息的图片和基站信息导入谷歌地球中进行分析，并能够保密。我认为应该在干好本职工作的基础上创新，在测试过程中，有很多技巧需要学习，而且由于中兴的路测软件功能非常强大，多多学习就可以更好地利用它，并对分析有很大的作用，我学习了路测软件的分析，包括上下行覆盖不平衡信号覆盖有问题弱覆盖导频污染软切换优化主瓣与旁瓣覆盖等问题的处理方法„农村优化任务艰巨，同时需要处理大量的文档，我编写了套程序，可以自动将已经整理好的材料自动生成文档和电子表格，使得大量的文档在瞬间完成，这样大大减轻了农村优化人员的负担。从年月日开始，我们部门来了个新人。我承担了部分培训任务......”。

3、“.....具体工作的情况基础知识等方面开展了个月的培训，在培训中，侧重讲解了移动网中较难理解的基础理论和概念，化抽象为生动，新来的工作人员都积极提问，积极参与到讨论中来，用最快的时间完成了从完全陌生到步步熟悉的过程，很快就投入工作。夏总和李主任对网络质量非常重视，在他们使用手机的过程中，旦发现通话有问题，马上就打电话通知我，我就赶紧拿着设备去进行测试，并在工程师的配合和指导下尽快解决问题。我利用自己掌握的技术，也改进了告警的处理，将网管系统中的实时告警导出来，然后与基站工程信息表各基站负责维护人员表常工作能力方面相对单，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度程序的了解和执行程度距离公司的要求还有定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度程序培训工作。质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足，管理思路不清晰，控制重点不突出。与各个部门的协调工作及交待项目内容，需进步加强。对于些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范，如尺寸图纸工艺卡等......”。

4、“.....增强责任心。在工作之余加强学习，认真对待每项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每项任务。我们都是年轻的技术员，经验不足，所以对待工作毫不敢怠慢,二改进工作方式工作方法把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于工作。工作方式在接到每个项目前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每个工作环节上去，在每个时间进度中要经常的提醒自己这阶段我是否已经完成年的工作给了我们很多的教训，年对工程技术部来说是关键的年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项工作，及时完成领导交给我们的工作任务，为年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗,篇三最新工程技术部工作总结态度决定走向悄悄的走过，但给了你细思遐想，让你做着力所能及与不及的事，时间真是公正，不失公允，努力的付出，得到的终将是公平的回报......”。

5、“.....也离开了大家，茫然间总会有得到又失去的感觉，既然过去了，也就为了历史，既然是历史，那就是不可改变的事实，只有接受，无力抗。现就此年的所作所为做番总结与回顾，给自己个代。年的大多工作与生活的时光是在四平度过的，在四平的子里，辛苦里夹着充实，汗里带着甘甜，完了自己的大多数目标，没有让领导和关注我的失望。但为什么说是大多数而不是全部呢原因有二其，我虽然努力的完了自己应该做的事，也完的不错，得到了领导的认可，但是其间也显露出了我的不足之，而且有点致命，虽在慢慢的改进，可是效果不是很明显，使得自己会陷入种窘迫的境地。急于求的心理还直作祟，原有的很多想法在时间的磨合中也为了中月。其二，本想今年可以很好的掌握门拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，只要用心，谁都可以去完，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要个循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试......”。

6、“.....位于最底端的是。自我实现的需求根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的量才使用原则。根据过去和现在的已知因素，按照事物的发展规律，运用科学方法，对未来进行预先估计，并推测事物未来的发展趋势的活动过程，可以称为。预测根据赫塞布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应彩的领导风格是高工作高关系。根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是消极强化。关于目标思考的说法有的是。目标思考是空想，不如踏踏实实做些事关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是管理者的权力源自职位。关于战略远景的描述，下列选项中，是不准确的。它规定了可量化的经济指标关于企业文化的精神层制度层和物质层的关系，正确的描述是精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂。管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型型领导方式下的领导者对业绩关心较多，对人很少关心，属于任务式领导。沟通的深层次目的是激励或影响人的行为。顾客聚集饭店用餐，他们不是个组织，因为他们之间没有。分工协作工作丰富化的重点是般专业人员。工作要认真负责......”。

7、“.....可操作性工作质量控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。赫茨伯格提出的双因素理论认为不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。保健因素赫茨伯格提认为员工满意的因素属于。工作环境方面的华中公司张总想通过种方式对最近了出现的问题进行讨论和评议，下面方式不适合。报告海尔集团原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，就是关联多元化的发展战略。亨利。法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是工为管理和般管理，他被誉为经营管理之父。计划工作的前提是预测。计划工作的核心环节是决策。计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指制订计划。计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化新机会而做出决策，这就是它的性质。创新性决策的前提是确定决策目标。决策的终点是实现决策目标决策的第步是识别问题决策理论学派的代表人西蒙认为，在决策上应该用原则。满意型决策决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是分析。基层管理者常用的控制方法是直接监督或巡查......”。

8、“.....就是专项计划。激励的核心要素是。外部刺激激励过程就是个由需要开始，到需要得到满足为止的连锁反应。激励方法得当，有利于激发和调动员工的积极性，美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现。按时计酬的职工的能力仅能发挥，而受到激励的员工的能力可发挥到。进行质量控制，首先应掌握全面质量管理方法。即时控制通常指的是现场控制。经常重复发生，能按已规定的程序处理方法和标准进行的简单化决策，属于程序化决策。具有极大的偶然性和随机性，无先例可循的决策，应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数下年自己工作的表现，为了自的发展，我直是在坚持不懈，也做了很多值得说的事，从协调到勘测设计，从工程到维护，我都做了，虽然不全是得心应手，但大多还是轻车熟路。做的这些工作中，我发现我做得最出最顺利应该是协调和维护。在协调中学会了怎么去接触，怎样去和他很好的沟通，最终达致，做到了双赢。在维护中，总结了很多经验和教训，从无线到光纤再到微，虽有些时候做起来显得力不从心，储备的知识也时常会是捉襟见肘......”。

9、“.....还有位老同事翟吉星先生，他们对我的指点和亲切的指导让我在此方面有了长足的进步。虽然都是为了公司所做的切，但我还是要在此感谢他们。生活离不开工作和学习，工作有工作的态度，学习有学习的勤奋，我直在保持着这样的方式去开展明天的子。年的子也是如此过来，在四平这年来，我了解了公司的全部工作流程，接触了几乎所有的公司产品，包括老的和最新的，虽然在安装调试技能方面还有欠缺，但我想只要坚持不懈的去努力，我会掌握的，而且不会比别差。直做个自信的，但是自信的张弛是需要很好的把握，失去的也许就是太过自信，忘记自己是谁了，这样真的会导致崩盘，无所适从，很多事控制不了，只好控制好自己。时间的走过，见证着切，让自己有得有失，个的态度决定着个的走向，我也不例外。既路线图上清晰地标明了具体行车路线的数字代码，以及禁行路段，这样就可以顺利地按照预定的规划开展测试，在测试结束后，再对数据进行分段处理，按照前面的路段标号进行管理，并标明日期。这样就可以很好地掌握整个驻马店九县区的问题点情况。我在测试中，拍摄带信息的图片和基站信息导入谷歌地球中进行分析，并能够保密......”。