1、“.....个月后，我们辞工，工头还是不情愿给我们工资。但是最后还是给我们部分，扣掉几百块。想想现在维权都挺难的，实在让人郁闷。我这里讲的工头是那种专门给别人介绍工作的人。他们专门给学生介绍工作，然后从中获利，获取暴利。其实我们被骗，还不算严重。听老员工讲，有的工头还黑，分钱的工资都不会给学生工。很多人明明知道，这样的工头是在干违法的事......”。

2、“.....我直都很纳闷。这看起来是不大不小的事，但由，给腾力停职处理，并扣下元押金。腾力知道该公司在账目单上做了手脚，千方百计寻找证据，寻求有关部门帮助。他先后到工商局劳动局公安厅刑警队等部门，最后终于在政府劳动督查支队的帮助下拿回押金。有年工作经验的腾力说大学生不管到什么地方找工作，都要充分了解当地情况，要有足够的知识和能力辨别公司正规与否......”。

3、“.....规范求职市场，避免其他涉世未深的大学生被骗。我举了些案例就是要说明大学生暑期求职的难度危险度都非常大。通过调查发现，骗子公司般比较简陋，除了张办公桌简单办公用品之外，其他什么都没有。骗术也大多是巧立名目，收取各种费用。他们通过不正当手段使用他人身份证注册正当公司，张贴或派发广告，以丰厚收入招抄写员高薪仓库管理员等为诱饵......”。

4、“.....并与求职者签订合同。工作第天，便以工作出错无法完成指定工作等借口，或让求职者停职克扣押金，或千方百计使其毁约，牟取非法毁约金。个简单的骗术，为何能骗倒众多大学生邕江大学校团委潘炳捷老师介绍，缺乏判断力自我保护意识弱是大学生被骗的最主要原因。同时，大学生求职心切考虑不周，容易被人利用另外......”。

5、“.....以为碰上少劳多得的好机会也是主要原因之。潘炳捷说大是加强就业指导的最佳时期，但很多高校往往大三时才重视。各高校应该给予学生更多求职与就业方面的指导，不断重复身边的案例，强调安全的重要性。就业安全是就业指导的新课题，与学生直接接触的辅导员应该重视起来，帮助学生形成就业安全意识。我建议有关部门重视这种专骗学生的违法现象......”。

6、“.....当我们签合同的时候，在工作合同上要把自己想到的都提出来，免得日后出现不必要的纠纷。尽管大学生暑期打工有些危险，难度大。但是我还是建议同学们不要放弃实践的机会。锻炼下自己，积累些社会经验。暑期社会实践调查报告大学生暑期打工的危险度和难度为了提高学生的综合实践能力，学校每次假期都会要求我们学生做份社会实践调查报告......”。

7、“.....实践地点服装有限公司实践内容调查大学生暑期打工的危险度和难度。暑期来临，些在校大学生抓紧机会四处寻找兼职或实习机会，希望获得更多工作经验。部分不法的公司或机构正是瞄准了这特殊群体设局行骗，让不少求职大学生吃尽苦头。我自己就是个例子。暑假开始前我就准备在暑假期间在武汉找份工作，。没有想打沿海那边去......”。

8、“.....在学校我就在网上找了好多暑期招工的广告记录下来。最后都是不了了之，没有去主动应聘的勇气。以至于我在准备回家时才临时决定跟同学起去打工。不想去沿海那边是因为在那边可能挣不到钱，还会赔上车费。找个近点地方打工，不会要花太多的车费。如果没有弄到钱也不至于贴钱。但有时候总是事与愿违。放假的那天，我就和同学起去......”。

9、“.....不小心就被工头介绍进厂。开始我们并没有觉得异常，时间长了我发现我们被骗了。我们每个小时工资本来就几块钱，工头还从我们少得可怜的工资里面克扣部分钱。想想都让人气愤。实在是没有天理。打了十天的工，我们觉得这样直搞下去根本没有前途，于是决定辞工，而可恶的黑心工头却不愿意付我们工资。我们都很气愤，但是没有办法，只能忍着干了个月。个月后......”。