1、“.....组织训练方面还不够严密科学，这点也是我在今后工作中亟需加强的方面。开展批评与自我批评的勇气不足。在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足缺点讲的少，报喜不报忧......”。

2、“.....自我评价还较好，对自己的不足缺点讲的少，报喜不报忧，对些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇气。针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向加强党性，严格自律......”。

3、“.....不断加强主观世界的改造，牢固树立为党为公执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思想作风纪律工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到揭短不怕丑，切实找出问题和不足，切实找到问题的根源和症结所在，及时对症下药，切实改变过去存在的些陋习缺点和不足......”。

4、“.....改进作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期望，去掉官气骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和避免各种事故及违纪行为的发生，为献身消防事业保卫方平安作出自己应由的贡献......”。

5、“.....是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我定虚心听取各方面的意见，诚恳的接受批评与监督，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点和不足，使自己真正成为个让组织放心，让官兵满意的基层干部。针对以上两方面的问题，通过自查自纠活动的开展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中......”。

6、“.....深刻领会纪律作风整顿的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着对大队对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委交上份满意答卷。消防队纪律作风教育严以律己整顿自查报告队按照大队的统部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足......”。

7、“.....具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是个团体，作为名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同......”。

8、“.....那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。工作作风方面表率作用不够明显。具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。这点我认为是工作的失职，是对自己对领导对组织的不负责任......”。

9、“.....请领导和同志们在工作中监督提醒。对部队管理教育开展训练缺乏经验。在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。特别是在目前新战士下连队的情况下管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速则不达......”。