1、“.....依据认同的范围不同，企业中的文化通常可以分为领导文化中层管理者文化基层管理者文化，或部门文化分公司文化子公司文化企业文化等二是目的性。企业文化具有鲜明的目的性，紧紧围绕企业自身为其终极目标服务。企业文化的形成与实践的主体是该企业的员工......”。

2、“.....可以极大地调动职工的积极性和创造性，激励职工为实现企业发展目标而团结致凝心聚力。企业思想政治工作与企业文化相结合企业思想政治工作与企业文化可以功能互补相得益彰。在日常工作中，企业思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容......”。

3、“.....同时，企业文化建设也可以借助企业思想政治工作充实其内涵，确保建设先进的企业文化使其更具效力。总之，两者相结合形成合力，效能无穷。确立具有企业个性的企业精神，促进思想政治工作在新形势下搞活做实。企业精神是企业文化建设的核心......”。

4、“.....并通过这种企业精神的不断塑造和弘扬，激励职工与企业同呼吸共命运的，自觉做企业的主人。二丰富职工文化生活，促进思想政治工作广泛开展。企业文化具有重要的人际关系协调功能，其不断丰富职工的精神文化生活，有助于企业领导者与职工之间的感情交流和相互理解，有利于促进企业思想工作向群众化社会化发展......”。

5、“.....原来枯燥无味的说教就变成愉悦活泼的交流，并形成种合力，进步增强企业的凝聚力。三完善企业的文化设施，促进企业思想政治工作向深层次发展。随着物质财富的不断增长和生活水平的不断提高，加快企业文化的硬件建设，将会增强企业文化和企业思想政治工作对职工吸引力......”。

6、“.....综上所述，加强和改进思想政治工作，建设先进的企业文化，并使两者有机地结合在起以充分发挥合力效能，是增强企业竞争力，体现企业综合优势的有效保障。论企业思想政治工作与企业文化的合力效应企业思想政治工作的含义和特点企业思想政治工作的含义。企业思想政治工作，是指企业管理人员......”。

7、“.....通过宣传科学正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观人生观价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的种教育疏导工作。二企业思想政治工作的特点。第，广阔性。深化企业改革会必起企业生产经营模式以及劳动人事分配制度的系列变革......”。

8、“.....这些变革的领域广阔的，要求企业思想政治工作不能局限于个方面或环节，而应跳出过去狭小的天地，登上市场经济的大舞台。第二，自主性。深化企业改革，建立现代企业制度，其实质是解决企业自主性的问题，这就给企业思想政治工作注入了自主性的时代特征......”。

9、“.....第三，开放性。企业思想政治工作必须适应市场，突出开放性的时代特征。企业文化的特征和功能企业文化是企业的形象，是企业的灵魂，是企业员工共同信守的基本信念价值标准职业道德及精神风貌，是企业经营哲学企业精神企业风气企业目标及企业道德的体现。企业文化的特征。是范围性。文化具有范围性......”。