1、“.....严格控制作业量和考试的难度次数，降低过高的课程要求，切实减轻学生的课业负担。区市级特色学校创建。充分挖掘办学经验和优势，逐渐凸显学校阳光教育特色，力争在两年内创建成区特色初中，五年内完成市特色学校创建。扩展教育资源，增加教育影响。伴随学校办学规模的扩大，办学影响力增强，中优质教育资源的进步扩大，在十三五发展末，进步扩大中学办学规模。具体指标创建市特色学校市绿色学校和省级足球体育传统项目学校师资队伍加大对教师培养力度，提高教科研素养，搭建名师成长平台，促进教师成长的层次性，大力开展名师教育专家培养制度。到年，具备研究生学历的专任教师比例提高到，本科学历。培养市级学科带头人人，市级优秀教师人，市级骨干教师人，市级以上教坛新星人。教育科研大力进行教育教学研究，使教科研常规化，制度化。在十三五期间，课题研究区级以上项，校本教研课题项以上，课堂教学评比市级等奖人，省级等奖人。素质教育深入开展素质教育......”。

2、“.....拓展第二课堂内容和空间，丰富学生社团活动，增强科技创新实效，培养文化知识厚淀，具备模式项体育技能加项艺术专长的新型人才。其中中考各项指标名列前列，中考稳定在市初级中学第梯队，达线率平均达以上，各种活动获奖省级以上人次，市级人次。班主任队伍建设。重视对班主任的培养，特别是优秀班主任的培养，探索施行首席班主任制，市级以上优秀班主任人，培养市级以上有影响力的班主任人。硬软件建设在十三五期间，加大对教学硬软件投入，使学校硬软件条件成为市流的学校在十三五末期，根据区教育形势和学校布局调整，以中学为依托，积极创办中学分校，扩大学校优质教育资源。五策略措施依法治理进步规范办学行为。加强法制教育，规范从教行为，完善适应新形势的现代化管理模式，使学校管理实现现代化人文化科学化制度化系统化。深入开展反腐倡廉建设。按照惩治和预防腐败体系工作要求，落实党风廉政建设责任制，把惩防体系建设纳入学校管理全过程......”。

3、“.....不断完善学校各项制度，深化教职工聘任与上岗制度，提高制度执行力，完善评价考核，不断健全对教师部门年级组教研组和备课组的评价考核机制，积极完善教职工各项绩效考核评价改革方案，努力形成多劳多得优劳优酬的分配改革新局面，充分调动各方面办学的积极性。努力推进精细化管理工作，大力推进处室制度文化。不断完善部门功能，全面提高管理效能。完善学校中观微观各个层面的可操作性制度，使学校与处室的执行力有更明显提高。二强化德育工作加强德育队伍建设。加强德育队伍培训，不断提高育人队伍的专业水平，增强德育工作原动力。施行班主任首席制，开展首席班主任培训举办班主任论坛，召开德育创新专题研讨会班主任例会，汇编好班主任案例集重在心理辅导，有效开展班主任先进工作经验交流活动，切实提升德育队伍的软实力。明确德育工作主题。遵循德育工作规律，搭建主题教育平台，将学校德育主题有序贯串到每学年每学期每月甚至每周的活动中......”。

4、“.....建设好阳光德育，努力形成符合我校实际的德育特色。拓宽德育实施渠道。以心理健康教育德育课程建设为主渠道，以学校家庭社会三位体的教育合力为主途径，提高德育的实效性，全面开展与学科课程相衔接的丰富多彩的社会实践活动，形成全员德育全程德模式，逐步开创组组有课题，人人搞研究，项项出成果的群学群研群绩的群众性科研局面。推广教科研的优秀成果。要通过举办课题研究成果展示课活动汇编教育论文集课题成果集等形式，为教师们提供教育教学思想交流的平台，充分展示广大教师教育教学研究成果。六深化教学改革构建和谐教学模式。积极推行自主合作探究的学习方式，追求轻负担高质量教学模式，课堂结构探索自主学习交流点拨反馈提升三步教学法，达到教学过程中教与学的和谐追求学生知识掌握与能力发展的和谐，重视学生主动探索精神和思维能力的发展追求学习结果与学习过程的和谐......”。

5、“.....强调和鼓励学生充分发展自己的个性特长追求教师适度控制与学生主动学习的和谐，强调学生发挥主观能动性的主动学习。落实全面发展措施。要从制度建设人员配备方法创新等多个角度，总结出套符合教育教学规律和我校实际的学生培养新模式，既要关注学业成绩的三率分，更要重视学生全面的可持续发展，争取教育质量的全面提升。完善三级课程体系。组织力量逐步探索校本课程的总体目标和整体方案，在实施国家课程和地方课程的同时，努力开发出适合本校学生需求，个性化多样化的校本课程，为每个学生自主发展创造良好的学习条件并做好校本课程评价工作，确保校本课程实施。七加快队伍建设创建和谐的领导集体。创学习型领导集体，在实践中学习党的方针政策和教育理论，掌握教育改革的前沿思想创专家型领导集体，主要领导班子成员具有较高的研究指挥决策和协调能力，分管领导成为方面的权威创实干型领导集体，走在前列，干在实处，勇于创新，个骨干引领个学科，个组长支撑个年级......”。

6、“.....全面深化素质教育。打造优质的师资队伍。提升师德修养，组织教师认真学习各种法律法规，规范教育行为，做到依法治教依法执教。定期评选各类先进个人，大力弘扬正气，形成制度育人管理育人服务育人环境育人活动育人和爱岗敬业的良好氛围。改善智能结构，市区级骨干教师教学能手学科带头人和名师比例不断提高，教师能承担各级相应科研课题。加强教师成长目标管理。提高教师专业素养，明确个人发展目标，鼓励教师朝着年稳讲台，三年出成绩，五年有特色十年成名师的方向努力，促进教师队伍的可持续发展。加强年级组建设，形成团结进取阳光有特色的年级组团队。八扩大教育合作积极开展区域教学研究。主动承办和积极参与各级各类教研活动，通过走出去请进来的双向路子，拓展教师视野，促进教师专业成长。积极就各校共同关心的些热点问题开展有效探讨。要在积极探索有效教学构建教学质量提升机制和绩效工资考核机制等方面发挥作用，促进我校教学质量提高......”。

7、“.....继续与市区名校以及阜阳三义学校长丰下塘实验中学开展教研联谊活动，充分利用好各校资源，引导教师了解教改动态，把握中考的发展趋势，有效实现信息互通，资源共享，增强实效。不断健全德育网络。进步完善学校家庭社会三位体的立体德育网络，有效举办家长学校，深入开展警校共建城乡环境综合治理，通过优化德育资源，努力形成工作合力，让全社会来关心学生思想道德建设工作。加强学校对外宣传工作，扩大学校影响力，不断吸引教育资源。六前三年规划任务根据学校发展目标和实际，拟定十三五规划前三年年度主要任务，具体如下年的主要工作任务完成校园文化建设初步实施方案整理学校办学经验和优势，形成阳光启智，德润生阳光教育理念，迎接区特色学校创建验收教师队伍建设。按上级教育主管部门统部署，参加市级以上优质课评比，获等奖人，区级等奖人继续推进教师培训工作，鼓励支持教师参加各级各类的继续教育培训工作，加强骨干教师培训......”。

8、“.....认真做好第三届班主任工作论坛。教育教学管理。稳步推进教育教学管理改革，制定并完善相应的工作制度。加强社团建设和阳光体育运动。成立个社团，并丰富社团活动内容，增强学生参加社团的积极性开展阳光锻炼每天小时活动，继续推进毕业班体育大课间活动。通过公开招投标，力争在年月增加个微机室，缓解信息课微机室不够用的压力年的主要工作任务创建区级特色学校申报，并准备市级特色学校申报。完善校园文化建设方案，并进行校园文化建设硬件建设。教学楼与办公楼的连廊和手球场改造，建第个微机教室，校园广播系统改造，更新电脑。教育教学管理。加强毕业班教育教学管理，中考各项指标达市前列完善教育教学质量评价体系，激发教师的积极性与创造性在德育团委的领导下，成立多样的学生社团。年的主要工作任务创建市特色学校和省级足球体育传统项目学校教师队伍建设。继续做好青年教师培养工作，不断改进完善教师外出学习培训考察的内容与形式......”。

9、“.....教育教学管理。构建学习型学校，不断提高教师的教育教学研究能力加强与市内外学校的教育教学经验交流活动，积极探索与市外乃至省外所学校建立合作关系，建立定期交流机制丰富校园文化生活，完善学生社团建设。新建个校园录播室，筹建校园电视台，增购册图书，增建个电子阅览室。中学教育发展十三五发展规划基本情况中学年建校，年首次招生，学校占地面积亩，建筑面积近万平方米。教学规模为个教学班，目前已有个班，名在校生，在编在岗教职工人，教师学历合格率达，硕士学历人，本科学历人。高级职称人，中职称人，中级职称以上占总人数的。十二五期间，在区委区政府以及区教体局的领导下，我校确立了建设现代化示范性高质量有特色的州名校，培养基础厚素质高能力强有特长的优秀人才办学目标，以爱智共育德润生为办学思路，在校训至善唯真的基础上，逐渐形成博学慎思笃行的校风勤学善思追求成功的学风修德爱生精业树人的教风。学校实行人本化制度化精细化管理......”。