1、“.....这种能力能够在市场竞争中显示品牌内在的品质技术性能和完善服务。企业现有的任何核心竞争力优势资源优势技术优势人才优势管理优势营销优势最终都应转化表现为企业的品牌竞争力优势，只有这样企业才能在激烈的市场经济竞争环境中取得可持续生存与发展，保证企业的长治久安长盛不衰。我国酒店用品企业的般特点我国酒店用品企业的般特点包括特许专卖式的营销体系,防止了价格上的无序竞争,保证了利润率。在销售过程中不需要店面，直接放在宾馆客房销售，节省了前期投入成本。次开发,循环受益。零风险的操作模式是它近几年取得蓬勃发展的原因之。它的低投入高回报零风险不单在全国各地的代理商经销商的经营过程中得到了验证，在宾馆的服务上也得到了充分的体现，它极大的丰富了宾馆的服务项目，满足了顾客的个性化需求，进而提升了宾馆的档次和效益。随着绿色环保健康理念的日益深入，国家正在逐步控制宾馆次性用品的使用......”。

2、“.....我国酒店用品企业品牌竞争力建设面临的问题品牌意识的淡薄品牌意识的淡薄，导致企业只能赚取少量的加工费，因为短视只能使企业在低档砖的路上徘徊有的企业过分依赖他人品牌，从来没有想过自身品牌也能带来丰厚的利润。更可悲的是企业的劳动成果只以低价倾销的方式给泼了出去。这样的企业既浪费人力又浪费资源，在危机四伏的市场中提心吊胆过日子。想建立百年企业，必须在服务质量危机等等方面树品牌意识，不然面临的只能是被本科毕业论文第页共页淘汰出局。不少企业老总在产品品牌决策定位上，仍唯我独尊，不调查不分析就拍脑门，摸着石头过河，这样栽跟头是肯定的。也许有的经营者骄傲地说我随便起个名字做品牌,照样可取得成功。在企业初创时期，企业经营者想法对路，市场竞争不大，会侥幸取得成功。然而随着企业发展和信息量的增大，品牌容量也随之加大，光靠经营者拍脑门决策，肯定会失灵。如果没有科学的决策，未参与品牌的整体运作......”。

3、“.....最终使企业走向困境。品牌定位不成功定位成功，企业可以与竞争品牌作正面的竞争，反之便会失去优势。我们时常看到类似品牌的定位失控的例子，会儿借势于体育运动，推出段大肆煸情话语段时间以后，又重新定位，盲目地扩大自己的诉求对象更有甚者，将名称包装商标色彩等等克隆成风，让人辨别不出你究竟是谁这些品牌定位的失控，最终只能让消费者产生抵触的情绪，给品牌的成长造成巨大损失。众所周知，好的品牌定位是成功的半，其定位的目的就是创造鲜明个性和树立独特的市场形象，企业要想拥有很高的市场占有率，就必须将定位把握好。还有许多品牌在定位上走入误区，认为创造名牌就要定位于高档等等。企业必须将定位理论充分掌握和运用得当，品牌才会发挥强大的竞争力。品牌形象不鲜明品牌形象是诱导客户所产生的种心理因素，成为消费者购物时最重要的指标，而品牌形象不鲜明，消费者又怎么能立即识别品牌形象的塑造......”。

4、“.....在造型美观时尚高雅多样等方面还十分薄弱，其次品牌的命名设计图案广告传播力度等等方面，均存在着很大缺陷。品牌形象的冲击力和辐射力旦塑造出，品牌就会鲜活地呈现在人们眼前，消费者才会在众多信息之中，时刻感觉到品牌的存在，这就是形象的使然。本科毕业论文第页共页般解决方案注重人才的培养和引进。需要注重在实践中培养和锻炼人才，为所有的员工提供优质的发展平台，追求完美，力求把所有的事情做到最好。坚持在创新中工作和学习。要鼓励员工在创新中工作，在工作中学习，在学习中工作，努力把公司办成学习型和创新型企业。树立远大的目标。以占领酒店用品市场为目标。通过不懈努力，把产品做专做强做大，不断为企业的进步和发展贡献力量。客户至上的原则。努力满足客户要求，力求达到公司和全体员工的共同颈部和成长。本着双赢发展的原则，展开全面合作。努力和有关政府部门商务机构等保持良好的关系......”。

5、“.....只有大家的共同成功，才是真正的成功。本科毕业论文第页共页扬州两面针酒店用品公司的经营范围和特点两面针公司的企业理念随着全球生态环境的日益恶化，保护环境倡导绿色消费日益受到人们的关注。国务院制定的可持续发展战略以及国家经贸委近期推出的三绿工程都对我国饭店行业的可持续发展和环境管理工作提出了要求。同时，由于我国加入了和北京申奥成功后，国际间交流日益频繁，绿色消费已逐渐成为今后消费的主流。在国际国内的经济形势尚不明朗的情况下，公司各业务板块要改变思维，拓宽思路，齐头并进，现有日化产业要在巩固现有经营成果的基础上，充分利用两面针品牌优势，强化市场基础建设，在提高市场占有率的同时积极开发中高端产品，提升品牌形象，丰富终端产品线，提高产品附加值和利润，提升公司的盈利水平......”。

6、“.....加强职工思想教育工作，进步完善职工民主管理厂务公开制度，加强企业文化建设，培育核心企业文化，努力塑造良好的企业形象和员工形象两面针酒店用品公司应当强化管理者的经营理念，使得管理者的经营理念变成具体的经营方针政策，利用各种行之有效的形式，起到促进两面针酒店用品良性发展的目的，形成种积极向上的发展趋势。以消费者为中心，两面针酒店用品依靠满足消费者的需求获得合理回报获得生存，公司的产品和服务需要以提升消费者的价值为目标，创造性的开发产品和运作市场为消费者服务，从而增强了两面针酒店用品公司的品牌竞争力。加大人才和科技投入力度高质量的产品必然需要高科技的机器为依托，个企业想要取得持续性的发展和突破性的进步，就必须注重人才的吸收和加大科技的投入力度，人才能够在企业正常运营的基础上提出更有效的方案，在先进科技的支撑下，才能发挥出最大的作用......”。

7、“.....在公司现有资源的基础上方面，扬州两面针酒店用品公司需要引进国外先进生产设备和工艺，充分利用好国内优势资源，努力培育好公司技术创新机制，增强公司的技术创新意识，努力做好产品的本科毕业论文第页共页研发工作，进步做好拥有自主研发产权的产品。另方面，面对我国目前人力资源的现状，加强科技人才队伍建设积极吸纳有知识有素质的高科技发展人才，在企业招聘过程中应当多吸纳那些有经验者的求职者，这样企业才能在最短的时间获得最大的收益，对企业中有较大作为的职工，应当重视对他们的培养，正确处理好人才的权责关系，使之为公司在研发新产品上作出贡献从而增强了两面针酒店用品公司的品牌竞争力。重抓产品质量，维护好两面针品牌产品质量对于企业而言是很重要的，不重视产品质量，最终会寸步难行，功亏篑，过硬的质量是品牌发展的基础。没有质量就没有品牌，两面针是知名度较高的名族品牌，在消费者心中占据着重要的地位......”。

8、“.....是企业的生命线。扬州两面针酒店用品公司应当坚持从小事做起做好细节把握质量，把握生产过程的各个环节，全面导入产品的质量管理理念，建立于生产管理的质量保证体系，加强产品实现过程中的质量检查和质量监督，层层把关人人负责，才能使质量控制在每个产生的源头两面针酒店用品公司应当在保证产品高质量的同时降低所有能够降低的生产成本，使效益能够得到最大化在遇到客户对产品质量产生问题的时候，应正确处理好售后服务，提倡没有最好，只有更好的思想观念，从而维护好两面针良好的品牌形象进而增强了两面针酒店用品公司的品牌竞争力。加大员工再教育再培训工作个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对职工的培训，对职工进行培训是企业组织效益提高的重要途径，是培育和形成共同的价值观增强凝聚力的关键性工作为了确保企业高效运行......”。

9、“.....向职工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使职工能够自觉地俺惯例工作，从而形成良好的融洽的氛围对职工进行培训，可以增强职工对组织的认同感增强职工与职工职工与管理人员之间的凝聚力和团结精神，提高职工的工作能力，获得更多的经验，成功的培训能通过职工技能的提高，有效的减少工作压力本科毕业论文第页共页并增加工作乐趣，减少人员流动和流失使他们更好更快的适应不同岗位的工作，增强他们的敬业精神两面针酒店用品公司针对职工的培训不仅仅要看眼前需要，而且还要考虑到将来的长远发展，要根据不同部门不同层次不同岗位制定具体多样的培训主题，在培训内容上体现不同的深度顺利的完成员工的再教育再培训工作能够间接的增强两面针酒店用品公司的品牌竞争力。引入竞争机制择优上岗凡是成功的企业在选人用人的制度上都符合了现代化的发展要求，在这基础上，扬州两面针酒店用品公司应当抛弃传统的选人用人方式......”。