1、“.....很多管理者仅仅采用了定性的分析法及同行比较法，虽然也可能得到个与市场价格相接近的价格，但是缺少科学系统的论证，缺少定量分析的结合，这种价格决策往往缺少说服力，作为现代的决策者应将定性分析及定量分析相结合，并且决策者及时准确地掌握科学技术，洗浴行业可按照我的服务价值和市场的供求状况配合着采用些针对不同层次服务的价位及促销价位等策略来吸引人气，酒店处于不同阶段价格策略也不相同。销售渠道政府企业单位公关获得的渠道通过大众媒体宣传获得的渠道通过行业内口碑宣传获得的渠道等。销售对象有四种类别，分别为商业区居民区流动人口区企事业。四类含义为即商业区写字楼居民区住宅楼区流动人口区各大商场门前企事业各政府机关，公司工厂及旅游区然后利用反馈回来的信息，根据反馈信息有针对性的推出专攻对象策略。三趋势走向大型综合性桑拿浴场集自助餐饮住宿洗浴按摩演艺娱乐健身美容网吧商务洽谈小型会议等......”。

2、“.....大型的单体桑拿不断涌现，新建桑拿在面积与装饰上大肆比拼。四康乐部差别化优势及定位细节营销在消费者消费的过程中，酒店具体的每个细小的方面，都会给他们留下定的印象，并会产生相关的正面和负面的影响，而在如今如皋市场上大部分洗浴场所并没有注意到这方面，通过我们无微不至的服务，将会最终赢得顾客的忠诚，成为酒店制胜的法宝。康乐部在执行细节营销时，会涉及到酒店方方面面，如服务中的具体细节，宣传中的细节，管理中的细节，设计中的细节等都需要酒店领导的配合和监督。差异化服务差异化服务，不仅体现在和般客户在服务上有差异，还体现在不同的客户在服务上也有差异，因为不同的关注不同，这就是真正意义的个性化服务。成功往往是根据客户的财务实力收入预期家庭结构风险好恶，设计不同的组合和制定不同的服务策略......”。

3、“.....经营管理思路企业的经营创意企业知名度能否达到极致，企业策划，企业宣传，企业经营。企业应该从以下几个方面进行突破装修豪华典雅经营管理到位打造服务项目的特色。不断更新服务项目。洗浴行业的服务主要是两种是服务员的服务，它按服务流程的要求，有着它的规范性，标准较强。二是技师的服务，它是种灵活多变的弹性服务，客人的利益员工的利益老板的利益三者最重要是客人满意。康乐部设立经营管理目标，按季节按所有经营指标分解到各个部门，管理目标和经营目标将连接，运用现代化管理手段，使部门员工都有工作方向，完成任务指标，降低企业费用，把每项都列入企业考核，使企业规范化。推广目标策略计划日志推广目标就是指公司的各种项目在定期间内通常为年必须实现的营业目标包括销售额顾客群大小市场占有率等......”。

4、“.....而不注意市场调查，这种的观念必须尽快转变。市场调查与推广计划样，也包含了目标，策略以及细部计划三大项。销售管理计划假如把营销企划案看成是种陆海空联合作战的话，销售目标便是登陆的目的。市场调查计划是负责提供情报，推广计划是海空军掩护，而销售管理计划是陆军行动了，在情报的有效支援与强大海空军的掩护下，仍须领先陆军的攻城掠地，才能获得决定性的胜利。因此，销售管理计划的重要性不言而喻。销售管理计划包括销售主管和职员销售计划推销员的挑选与训练激励推销员推销员的薪酬制度工资与奖金等。损益预评任何洗浴业的营销企划案所希望实现的销售目标，实际上就是要实现利润，而损益预估就是要在事前预估该产品的税前利润。只要把该产品的预期销售总额减去销售成本营销费用经销费用加管理费用推广费用后，即可获得该产品的税前利润。六总投入产出分析在整个营销活动和费用关联过程中，需要保持两个指标的监控......”。

5、“.....这是两个非常核心的指标。预算值和实际值是检验我们对计划的执行进展，是体现计划的执行情况投入和产出是看计划执行情况和预期结果之间的对比，是体现资金的执行效率。投入产出计算中的核心是针对不同的费用类型，其所对应的市场活动，得到的回报是不样的因此不同的费用类别具有不同的投入产出比。根据投入直接计算产出，可以计算出费用的效率当边际效益为零的时候，就达到了利润的最大化。因为有了准确的计划和费用对应，预算计划执行费用等就会全部准确对应起来。管理人员就可以借助信息系统方便对各项费用进行分析◇实时的各项预算的原始预算值实际开销值目前结余值的统计分析◇营销费用总体投入和销售收入的对比分析◇投入费用的投资回报分析◇渠道客户投入费用的投资回报分析七附件顾客参与式在现代管理学中，有种激励理论就是参与式管理，通过让员工参与管理来提高员工的士气，这种内部的激励原则同样可以运用到外部......”。

6、“.....数据库建立浴所建立浴客档案，是有效而直接地提供个性化服务，争取回头客的重要途径之。建立浴客档案，建立数据库，实施个性化服务，以便充分给浴客提供更快捷周到的服务。浴客档案资料收集要多途径，尽可能多地积累浴客信息是档案建立的基础，包括订房间住宿登记单帐单投诉处理记录浴客拜访录浴客意见书以及平时通过观察收集的些其他资料。顾客忠诚体系忠诚顾客是浴场笔巨大的财富，他们以其对浴场的实质性贡献浴场的利润来自数量仅占的忠诚顾客身上占据浴场顾客资产管理的核心地位。对浴场顾客忠诚的管理不仅仅是对现有顾客的管理，从浴场可持续发展的角度看，这管理涉及到浴场忠诚顾客的产生发展以及衰亡的整个生命周期全过程。加强这全程管理必要性的认识和给出相应对策将有利于完善浴场顾客忠诚管理，增强浴场竞争力，促进浴场企业的发展。内内沟通浴场制订方针目标要与员工进行沟通，布臵任务汇报工作解决矛盾奖勤罚懒等等也需要沟通......”。

7、“.....确保组织目标的顺利完成。浴场内部沟通根据传播的方向可分为下行沟通上行沟通平行沟通，根据传播媒介可分为语言沟通和非语言沟通。内外沟通主要是指让外界顾客了解我们，给他们传递我们浴场的整体形象服务特色，使之更加牢固的记住我们同时我们要了解顾客的需求，制定更加个性化的服务，提升顾客的忠诚度。部门职能桑拿洗浴休闲娱乐部门主要有三类项目运动类项目主要有健身房乒乓球房保龄球房游泳池等。美容健美类项目主要包括理发室美容室按摩室桑拿室等。娱乐类项目主要有游戏室棋牌室卡拉室包厢多功能咖啡厅闭路电视阅览室酒吧室舞厅等。参加丰富多彩的健身娱乐活动，以满足健身健美需求是客人更高层面的消费要求。各种娱乐设施器械设备各类活动就是为了满足客人的健身健美娱乐等各种需求，使其身心愉悦。零距离服务通过改善沟通管道，增强交流力度，使浴场和客户的关系回归到零距离的，事实证明可以极大提高的满意度。组织机构设计人员招聘及培训方案组织机构设计针对康乐部......”。

8、“.....以便各个部门提高工作效率，避免出现管理上的混乱。人员招聘由于销售人员在洗浴业的重要性日渐明显，因此，选择好的销售人员，特别是销售部经理，对浴场的形象市场定位以及浴场未来的效益，有着不可估量的影响，因此招聘过程要注意些重要的条件。培训方案客户至上服务至上作为洗浴行业的服务宗旨，它充分地反映了公司对每位洗浴行业员工的期望。作为名洗浴人，我们的言行都代表着洗浴行业的企业形象，对客户能否进行优质服务直接影响到的企业声誉，既使康乐部有再好的环境设施，而对客户服务不周，态度不佳，也会导致公司的信誉下降，业绩不振。总之，讲求礼仪是公司对每位洗浴行业员工的基本要求，也是体现公司服务宗旨的具体表现。制度规范方案◇部门管理制度◇桑拿洗浴软环境控制◇浴场大堂巡视的政策与程序◇浴客财产控制◇浴客手牌丢失处理预案◇浴场卫生管理等市场环境分析随着市场经济的高速发展，人们生活水平的不断提高，国内的洗浴行业得到了长足的发展......”。

9、“.....由过去的洗浴仅仅是为了缓解疲劳清洁身体的单的洗浴目的，进而发展成不仅是清洁身体而且是放松精神愉悦身心的休闲的目的。洗浴中心都是成功人士边洗浴边工作洽谈业务广泛社交的重要场所，带之而来的是规范化专业化多功能及洗浴休闲为体的综合性的娱乐场所，洗浴中心如雨后春笋般地涌现了出来，也必然给洗浴行业带来了愈演愈烈的市场竞争。让人们在洗浴中处在种清新高雅的氛围中，并逐渐融入在现代化的社会的思想观念里，形成特有的洗浴文化，也打造了具有中国特色的洗浴行业。二市内洗浴业现状回顾如皋市洗浴业的发展历程，洗浴业之间的竞争在经历了价格战质量战和品牌战之后，已经进入了洗浴业争夺市场份额的淘汰战。淘汰战比以往的竞争来得更持久更残酷，更让人难以忍受。消费者特征消费人群消费者以政府官员企业家及商务人士为主，以男士为主，同时个人消费及家庭消费不断上升。消费形式以公务商务消费为主，主要体现为请客聚会商务洽谈约会等......”。