1、“.....湖北省水利厅在湖北省水利事业‚十五‛发展规划中将湖北水利水电职业技术学院作为行业职业教育的重点建设对象，承诺予以重点支持，这为该院顺利实施‚水利高等职业教育示范院校建设‛提供了强有力的政策保证。湖北水利水电职业技术学院‚十五‛发展规划提出了建设‚在全国水利行业和湖北省高职院校中有较高知名度的省级水利高等职业教育示范院校‛的目标，在基础设施建设专业建设课程改革专业教学团队建设等方面制订了相关的配套政策，并在行政管理后勤社会化改革等方面提出了具体的保障措施。组织保障学院现任领导班子有名成员。其中有名副教授，位硕士。是个专家型学习型创新型的和谐领导班子，为项目实施连贯性和项目管理提供了强有力的组织保障。学院成立了由院长任组长其他院级领导任副组长部门负责人为成员的‚水利高等职业教育示范院校建设项目‛领导小组......”。

2、“.....以便对项目所涉及的校园建设资金拨付教学管理专业改革人文与素质工程等实行统组织统协调分工负责动态检查目标考核责任追究，确保项目按计划完成。经费保障为把该院建设成水利高等职业教育示范院校，发挥示范和引领作用，湖北省水利厅已承诺对湖北水利水电职业技术学院申报‚水利高等职业教育示范院校建设项目‛予以重点支持。该院为湖北省全额拨款事业单位，有稳定的财政拨款。省水利厅每年均有专项经费支持，年拨付专项经费万元。近三年来，学院事业费收入年均递增。此外，学院还通过科技开发与科技服务资源整合增收节支开源节流，广泛吸纳社会资金等措施，确保办学经费的足额供给和重点项目建设的需要。目前，学院财务状况运行良好，能够根据项目进度，确保自筹资金足额按时到位。制度保障在长期办学实践中，该院建立了完备的财务管理制度组织人事管理制度教学与实训管理制度招标采购制度和与之相配套的监督机制，这为项目的实施以及项目建成后的规范化科学化管理提供了制度保障......”。

3、“.....对包括自筹资金在内的各种建设项目都要明确项目负责人，按程序具体组织实施，并对建设目标质量标准和进度承担责任。同时制定建设项目进度计划和资金拨付计划，并实行动态的专项审计制度，以确保项目按计划实施和资金的合理使用。项目招投标方案为了确保项目建设的质量和建设计划的顺利实施，防范工程建设中的违规行为，保护国家的利益，根据中华人民共和国招投标管理法教育部和财政部工作领导小组制定的经费管理办法及湖北省政府采购规定，制定本项目的招投标方案。项目招标范围及招标组织形式本项目招标的范围包括建设项目的勘察设计招标施工监理招标施工招标和设备与材料采购招标等。按照国家省有关招标规定，委托具有相应资质的招标代理机构面向社会进行招标。投标开标评标和中标程序在招投标过程中必须遵守如下程序项目经上级部门批复后，在指定媒体上发布招标公告。在招标文件开始发出之日起日内，具有承担招标项目能力的法人或其他组织均可投标。投标人少于个时......”。

4、“.....投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件做出响应。建筑施工项目招标文件的内容还应包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历业绩和拟用完成招标项目的机械设备。本项目不接受联合招标。评标按照中华人民共和国招投标管理法的规定和有关程序进行。开标时由项目委托招标单位主持，邀请所有投标人参加，由招标人委托公正机构检查并公证。中标人确定后，招标人向中标人发出中标通知书，该通知书具有法律效力，若中标人放弃中标项目，应当承担法律责任。自中标通知书发出日之内，按照招标文件，项目承办单位和中标人签订书面合同，中标人不得向他人转让中标项目，不得将中标项目肢解后向他人转让。评标委员会的人员组成和资格要求项目全部采用公开招标的方式。对评标委员会的组成和资格有如下要求评标委员会由项目承办单位的代表和有关技术经济等方面的专家组成。专家成员根据本方案在开标当天，从当地专家库随机抽取，评标委员会主任由专家推荐。评标委员会采用单数制......”。

5、“.....并且技术经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。评标委员会成员应具有副高级以上职称，从事本专业至少在年以上，对工程项目有较深入的研究，并且职业道德良好，与投标单位无任何利害关系。评标委员会成员应当客观公正地履行职务，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。项目建设的必要性近十年来，我国水利高等职业教育发展非常迅速，水利高等职业教育规模进步扩大，培养了大批高素质技能型专门人才，为经济社会发展及实现高等职业教育的‚大众化‛做出了积极贡献，为完善高等职业教育结构，健全职业教育体系，满足现代化建设对高技能人才的迫切需要发挥了积极作用。但是，目前我国高等职业院校办学条件质形成‚双师‛结构的专兼结合的就业指导服务团队。请就业指导专家定期来校为毕业生做就业指导讲座，并从各系部挑选优秀教师名送往省内高校学习。水建系名分批次到武汉大学学习，机电系名分批次到华中科技大学学习，商贸系名到华中师范大学学习......”。

6、“.....利用网上投递简历，远程面试是找工作比较有效的方法，目前在满足就业中心人员办公的条件下，扩建平方米远程招聘场所，配备电脑台，管理人员两名。主要便利于学生网上搜集信息，投递建设内容总经费万元经费来源万元省水利厅社会资金学院自筹就业指导队伍建设校内就业硬件设施建设校外就业网络建设合计简历，远程面试，参加网上招聘等，也可以用于对毕业生职业生涯测评，就业指导人员培训等。这样以来，可以让学生及时了解社会需求人才情况，同时可以使较多毕业生更快，更有效地找到合适的工作。校外就业网络建设考虑到珠三角和长三角地区较大的用人需求，以及就业工作长期需要，必须多方面多渠道推荐毕业生就业在学院主动推荐毕业生的同时，必须通过接洽与考察，与省内外大型人才机构联合建设毕业生就业办事处，不但解决毕业生就业问题，还可以及时处理毕业生在省外就业的后期跟踪服务工作。对于面向省外拓展毕业生就业渠道，创造了极大的有利条件。长远来说......”。

7、“.....可以极大缓解毕业生就业压力，也提高了毕业生就业质量，将使学院毕业生就业工作走上良性循环轨道。同时可以将社会需求人才信息随时反馈，给学院学科建设提供有利的资料。必要性分析学生就业需要学院分别对级学生作了就业问卷调查，结果显示，其中需要学院推荐就业毕业生人数分别占各年级学生总数的和。对届毕业生跟踪调查显示，毕业生表示通过学院推荐的工作较好，而且在单位的流失率不到其中的毕业生表示自己找工作很难，平均投简历次数在次以上，找工作时间在个月以上，开支在元以上，主要是因为刚刚毕业的学生缺乏实际工作经验，在劳动力市场上短期竞争力不强。从以上数据表明，完成就业指导及服务体系建设项目，是解决就业的有效途径。学院自身发展的需要以就业为导向，大力发展水利高等职业技术教育，是学院不断扩大办学规模的宗旨搞好就业，是学院评估创建的核心创造良好的就业环境，稳步提升毕业生就业率与就业质量，是学院创建示范的必要条件......”。

8、“.....全日制在校生规模达到人，要求毕业生就业率从年开始每年不低于，高质量就业毕业生从年左右，以后三年每年必须提高个百分点。完成就业指导及服务体系建设项目，是实现学院‚十五‛发展规划的基本保证。国家政策的要求随着近年来大学毕业生人数的不断增加，帮助大学生解决就业问题已经成为国家当前及今后段时间的重要任务，国家教育部明确要求将毕业生就业状况作为高职院校办学评估的核心指标。从年到年，中央及教育部下达关于解决大学生就业的文件次，湖北省下达关于解决大学生就业的文件次，其他部门相关文件次。在年湖北省高校毕业生就业工作会议上重点强调，要加强宏观调控，创造良好的就业环境，做好高校毕业生就业工作。可行性分析专业优势和特色我们学院建于年，以水电类专业为主，发展到现在已经涉及水利电力建筑通讯电子机械制造工程测量等理工类专业，是国家目前基础设施建设制造业等大量需求的人才，这样大大减轻了推荐就业的难度......”。

9、“.....与国家中水集团葛洲坝集团武警水电部队中铁局等建立了长期人才输送及专业性实践培养合作关系。建设内容科学各项设施建设与人员培养建设科学合理就业服务体系团队结构合理，符合就业指导素质要求就业指导课程体系建设和教学完善，将理论知识与企业实践经验融为体，建设内容体现就业指导服务校企结合的特点，重视毕业生心理辅导与毕业生就业竞争力的培养，能够起到示范引领作用。建设方案可行本项目由学院领导亲自来抓，配套资金到位，校外人才机构合作成熟，校内扩建招聘场所充足，设备容易购臵，建设条件便利，投资方向明确，供各系部培训可以选用的高级职业指导师配备充足，为方案实施提供了保障。保障措施健全该建设方案保障措施得力到位可行。结论通过对就业指导及服务体系建设方案的必要性和可行性论证，我们认为就业指导及服务体系建设方案内容合理可操作性强措施保障有力。项目建设是必要的可行的，项目建成后将对省内同类院校相关方面的建设发展改革和管理起到示范引领作用......”。