1、“.....按照中国平安财产保险公司规定，投保额度即贷款额度最高为申请人月工资收入的倍或者万元，最低投保额度为万元。而保费根据不同客户不同期限差异化收取，费率从不等。除此之外，在申请小额贷款时，贷款银行将以基准利率的水准上浮收取贷款利息。平安易贷的具体描述如下表申请条件岁，税前收入元，现在单位工作满个月贷款额度万万私营业主额度为万贷款费率保险费率基准利率上浮贷款期限个月审批时间个工作日二设立长沙分公司符合银监会的消费金融公司试点要求消费金融公司试点管理办法的主要精神之是为商业银行无法惠及的个人客户，提供融资服务，满足不同群体消费者不同层次的需求，提高消费者生活水平。其中，禁止消费金融公司发放房贷车贷，目的就是要求消费金融公司承担拉动其他消费需求的重任，帮助工薪阶层和市民贷款购买家用电器，或把贷款用于教育婚庆旅游等其他消费。长沙属于南方城市，南方人消费观念信用观念，与北方人有着很大的差异。因此......”。

2、“.....能很好贯彻监管要求，为百姓提供无担保融资服务，促进消费增长。同时，可以进步做好试点工作，为监管部门完善消费金融公司试点管理办法提供经验素材。设立分公司能够有效满足百姓消费融资需求年长沙个人消费贷款为亿元，仅占全部贷款的十分之左右。其中，个人住房贷款在长沙消费信贷中占绝对比重，达到左右，而其他短期消费贷款占比不到。从国内消费信贷发展状况来看，长沙居民消费的信用结构总体上是偏低的。从当前长沙市消费信贷情况看，市场缺乏真正的无担保消费金融产品，平安保险与长沙银行把保险与贷款捆绑销售，实质上是有担保的贷款。虽然该产品能够覆盖较大范围人群，但其贷款利率很高，会带给百姓很大的还款压力。因此，从消费信贷的种类来看，长沙缺乏满足百姓消费融资需求的金融产品。北银消费的贷款无需任何担保，在北银消费的合作商家或者自营柜台，百姓只要出具有效身份证明和财力证明，即可申请无担保的个人消费贷款。通常，耐用消费品贷款在分钟内即可办理完毕......”。

3、“.....北银消费根据申请人的个人信用信息，对申请人进行评级，核定贷款价格和贷款额度。当前公司平均贷款利率为，远远低于同类产品价格。加上贷款金额小，申请人月还款压力很小，可以帮助消费者调整家庭支出结构，合理安排收入，提高生活品质。设立分公司能够优化长沙金融市场结构长沙金融市场结构比较单，银行类金融机构占绝对优势，非银行的金融机构发展缓慢。从行业总体来说，银行业增加值占全部金融业增加值的比重达，银行业始终占据整个金融业的主导地位。近年来虽然些新兴的金融机构例如信托投资公司金融租赁公司担保典当公司等有所增加，但是各项指标的比重仍然相对偏低，需要进步拓展空间。尤其是至今为止，长沙还没有家办理真正意义信用消费贷款的金融机构。北银消费设立长沙分公司，可以给长沙金融市场注入新的活力。分公司会针对目标客户，优化内部流程，满足不同消费群体不同层次的需求，从而弥补银行的短板，成为银行的有益补充......”。

4、“.....设立分公司能够培育百姓社会信用观念信用消费贷款的发放基于个人信用状况，在当前整体社会信用观念较低背景下，北银消费用孜孜不倦的信用教育，诠释公司对百姓信赖的理念。无论是对社区百姓的宣讲校园师生的培训，还是深入企业的宣贯，公司始终牢记自己还担负着培育社会信用观念的使命，也表达了公司对未来整体社会信用观念的种信心。而在百姓的眼中，公司的产品具有分期付款少无需提供担保办理方便快捷的优势，帮助他们实现合理安排支出提高生活品质提前成就时尚消费的梦想。正是在这种相互信赖的基础上，北银消费已经渐渐被百姓所熟知。北银消费长沙分公司也将秉承这种信念，在开展业务的同时，培育百姓信用理念。具体在运营中，分公司将加大对信用消费贷款的宣传，增强百姓信用消费意识，引导百姓更好地关注信用金融支持信用金融推进信用金融建设。三设立长沙分公司的外在条件比较成熟经过多年的改革开放，长沙市经济发展突飞猛进，经济结构不断优化，社会保障不断稳固......”。

5、“.....市场秩序和金融秩序良好，百姓消费意识超前，是发展消费金融业务的理想目标市场。政府支持金融产业发展目前长沙金融业发展正面临重要的战略机遇期，湖南是人民银行和银监会确定的全国唯金融服务创新综合试点省份，作为省会城市长沙将拥有更大的发展空间。为此，长沙市坚持把建设区域性金融中心放到突出位置，并突出金融机构引进工作。市政府每年确定户金融机构作为重点引进对象，积极争取金融监管部门和金融机构总部的支持，将已具有发展规模和潜力的金融分支机构发展为区域管辖机构，增强在城市群中的金融辐射力，塑造长沙市金融业在省内发展的新优势。政府支持信用公开科学高效的总经理办公会集体决策机制，建立了行之有效的授权管理体系，建立完善的信用业务有限授权管理体制，全面加强信用业务授权执行情况的检查监督，为信贷工作安全顺利开展提供了保障。公司实施严格的经营与管理责任制，明确合理界定各经营部门的责权利。按照市场化原则，建立健全以资产质量为前提......”。

6、“.....绩效挂钩的考核激励机制以经营部门的内外部条件和经营管理水平为依据，确定不同经营部门各有侧重的经营管理目标，实施业务计划考核业务动态监控的经营管理模式。业务处理系统强大公司已经建立和规划了适应个人消费信贷的各项业务系统，为消费金融业务提供强有力支撑。信用评级系统设置前端信用信息处理平台欺诈拦截平台，中端为客户信用评级模型，利用专家评分卡，实现基于客户行为客户信用信息的信用评级人行征信数据上报系统的启动，有效披露客户信用信息客户服务中心系统为客户提供基于电话渠道的人工和自动语音服务，包括受理客户呼入咨询呼出客户营销贷款催收等门户与网上交易系统，是公司对外网络宣传和业务办理门户，为客户提供网络申请和网上交易功能电子商务和团办渠道处理系统，能适应各业务合作伙伴的多种受理模式的业务受理业务分析管理系统，能利用业务数据进行统计分析，通过数据挖掘等工具，建立业务分析模型，为业务开展提供数据分析支持和指导建议......”。

7、“.....公司目前已经对业务流程进行了改造和完善。主要以业务发展战略为指导，以提高客户满意度为目标，对面向客户的各项业务流程进行全面梳理和再造。以业务申请审批放款还款催收等业务处理流程为切入点，优化服务流程，不断提高服务的效率和价值。坚持有利于支持前台服务有利于强化风险控制的原则，通过专业化管理专业化运作，进步增强风险管理审查审批等中台服务支持能力。加快档案处理会计后台处理等后台作业建设，提高后台集中化处理能力和效率。半年来，我公司先后在大中电器设立了个业务受理柜台，均运作规范，受托支付安全可靠，保证了消费贷款用途合规性。通过与联通北京分公司开办手机团办贷款业务，积累了新渠道的办理经验。同时，我公司积极与日本欧力克捷克集团北京宜信等开设有分支机构的消费贷款机构沟通交流，学习先进管理模式，为我公司提供了分公司管理的经验。我公司将总结先进运作实践和管理经验。按照高起点高标准高质量的要求，对拟组建的长沙分公司实施科学高效的管理......”。

8、“.....公司就重视人才的引进和培养。公司统人力资源管理理念，适当开展人力资源服务外包，实现全公司人力资源管理从侧重行政事务管理向提供内部咨询与服务支持全公司战略实现的角色转变。公司明确各级管理者人力资源管理部门在员工培养使用奖惩等方面的责任，形成提升全公司人力资源的整体合力。经过不断的培养和锻炼，公司员工素质不断提高，造就了批既懂消费金融理论，又有实践经验的骨干，初步形成了支年轻化知识化专业化的人才队伍。截止月末，全公司干部员工总数人，具有大专以上学历人员占比达到。进入长沙市场后，我公司拟在当地聘用人才，组成高素质的员工队伍，为长沙分公司的创建和发展奠定良好的基础。五设立长沙分公司的发展计划和前景长沙分公司将认真贯彻落实各项经济政策监管政策，在总公司的授权范围内，从当地实际出发，认真发掘目标市场和目标客户，不断满足目标客户对消费金融产品和服务的特性化需求。在经营管理体制上真正实现紧贴市场服务市场......”。

9、“.....在稳步发展般用途消费金融业务的同时，积极调研百姓需求，创新产品优化服务，努力满足百姓的消费之需应急之需，助力星城百姓提高生活品质。分公司组织架构分公司设立总经理名，按照总公司授权，履行相关职责。设立副总经理名，协助总经理工作。分公司设置综合部业务拓展部催收管理部和运营管理部四个部室。具体架构如下图总经理催收管理部业务拓展部综合部副总经理运营管理部分公司业务经营范围办理购买电器家具等个人耐用消费品贷款二办理教育装修婚庆旅游等般用途个人消费贷款三经总公司批准与消费金融相关的咨询代理业务四经总公司批准代理销售与消费贷款相关的保险产品五经总公司批准的其他业务。分公司业务拓展策略目标客户。定位为有稳定收入的中低端人群，具有分期消费习惯的群体或者有应急之需的客户，包括年轻人群年轻家庭等。在初期运营阶段，将优先选定公务员教师医生或其他事业单位编制人员以及电信电力烟草金融律师会计师等行业的普通工作人员......”。