1、“.....公司使命为人类培育二十世纪健康聪明宝宝。年份新生人口公司宗旨母爱般的呵护，专业化的服务。服务理念让父母放心，让宝宝开心。发展战略初期年第年在南宁开设第家店面，打开并占领婴幼儿服务业市场及树立宝宝乐的品牌形象，提高公司知晓度。实现市场占有率之间。第二年加大宣传力度，不断提升品牌形象，增加公司无形资产同时增开三家店面，扩大市场占有率，初步达到左右。第三年加强专业人员的培训力度，保持高效优质的服务，为开拓新市场储备人才和资金。完善各项服务和管理，成为南宁市婴幼儿服务行业的领头羊。中期年开拓广西各地级城市市场，向各地级城市渗透。进步拓展服务内容，实行多元化经营战略。巩固原有市场，建立辐射全区的连锁网络，完善组织机构管理和运营。市场占有率达到左右，居于区内该行业的主导地位。市场的拓展步骤华南市场广西市场南宁市场长期年公司将加大对婴幼儿产品及相关服务领域的开发，拓展发展渠道，扩大市场占有率......”。

2、“.....发展成华南乃至全国有影响力的婴幼儿产品及服务的提供商。最后形成元化经营的集团公司并争取上市。产品及服务延伸见下图幼儿园教育婴幼儿服饰益智玩具婴幼儿早期智力开发婴幼儿营养食品开发妇幼健康教育咨询婴幼儿游泳月嫂保姆服务五市场营销市场定位初期南宁市区。目标顾客群至岁的婴儿和儿童。店面选址策略在市区妇幼医院附近在中高级小区附近在人口出生率较高的区域在幼儿园附近等这些消费人群密集区。注店面面积在，公司初步战略依次在优势地域布局三个形象店，开拓市场。价格策略鉴于市场处于需求大于供给状态及现有竞争者仍处少数的情况，综合消费者购买力等各种情况考虑，公司采取以需求导向定价为主并结合竞争定价的价格策略，方面相对于妇幼医院有价格优势，相对于其他竞争者有服务质量优势，可以加大对消费者的吸引力另方面，竞争对手采取降价策略时，我们也有较大的降价空间保持自己的优势，在初期迅速扩大市场份额......”。

3、“.....统员工制服和工作牌号统服务质量标准，保证高质量的服务水平和高质量的消费满意度等注册公司商标，初定以宝宝乐为品牌名称充分利用各种媒体资源进行大量宣传，提高品牌知晓度参与各项公益活动，树立良好的品牌形象。经营模式公司采取分店连锁经营模式和区域代理相结合，由公司总部统管理，个连锁店灵活经营依店面情况可分为旗舰店品牌形象店社区实惠店贵族水晶店等类型，细分市场，吸引不同消费层次顾客。宣传策略走进社区，以传单小册子横幅等宣传公司产品服务及理念，提高公司社会知晓度。开展义务妇幼健康知识专家讲座活动月，树立公司良好的社会公众形象。建立公司网站，设立户外广告以及电视网络媒体等多渠道宣传方式宣传公司产品和服务，扩大公司影响力。开通免费妇婴健康咨询热线。加强公关活动。市场推广策略向医生宣传,利用其介绍把消费群体引向公司，采取折扣比例回报。开始进入市场......”。

4、“.....宣传公司服务项目，提高公司公众认知度。采取会员制度，吸引消费者，提高顾客回头率和忠诚度。采取周差价制度调整消费服务高峰，平衡服务承载能力。利用节假日，进行优惠打折促销活动。定期举办各种婴幼儿比赛活动，如婴幼儿游泳比赛，爬行比赛等娱乐活动，吸引顾客。发放优惠券及相关赠品。六管理体系公司性质有限责任公司。组织形式公司初期采取直线职能制组织结构。组织结构简图如下总经理财务部经理运营部经理人事部经理客户服务部总经理办公室分店分店分店董事会各部门职责董事会由公司的大股东组成，属于决策层，负责制定公司的总体发展战略，决定总经理的人选。总经理负责公司的日常经营事务，对董事会负责，决定各部门经理的人选，协调各部门间的关系。总经理办公室负责协助总经理处理各项日常事务，安排总经理各项日程以及任务员工建议会议通知等的上达下传。财务经理负责公司资金的筹集使用和分配......”。

5、“.....运营部经理负责公司各个分店的经营和具体的管理，新市场的开拓和公司形象宣传的策划与实施。人事部经理负责公司人才的选拔和招聘，培训及绩效考核以及公司员工薪酬和福利管理，进行人力资源战略规划，为公司发展提供人才保障。客户服务部对内负责公司各环节服务的质量监督检查和控制对外负责为客户提供服务咨询和解决投诉问题。店面人员配置连锁店标准人店,其中名店长，负责店面的全部经营活动管理名财务人员，负责财务管理名专业婴幼儿游泳师，负责婴幼儿游泳陪护名专业婴幼儿抚摸师和名婴幼儿产品销售人员。实行店长负责制，定期对有关人员进行培训。七投资分析公司注册资本万。股本结构与规模如下图股本来源股途如下基本假设市场需求基本保持单店经营能力充分发挥无何意外事件，如火灾等......”。

6、“.....免税三年。投资净现值万元银行短期借款年期利率为，。考虑到目前资金成本较低，以及资金的机会成本和投资的风险性等因素，取下同，万元，远大于零。计算期内盈利能力较好，投资方案可行。投资回收期通过净现金流量折现率投资额等数据用插值法计算，投资回收期为二年零五个月，投资方案可行。注回收期累计净现值出现正值年数未收回现金当年现值销售利润率第年第二年第三年第四年第五年投资回报根据对未来几年公司经营状况的预测，公司能保持较高的利润增长，拟从净利润中提取合理比例的资金作为股东回报。为此，公司第年不分红拟第二年以后每年分红为净利润的。八财务分析主要财务假设本项目属大学生自主创业项目，享受国家政策支持，免税三年第三年税率为。服务设备估计使用寿命为年......”。

7、“.....按年限平均法计算公司第年不分红，第二年起按净收益的分红，以后每年视财务状况另行变动......”。

8、“.....管理及决策上的失误行业宏观经济环境的变化银行借款风险现存竞争者竞争策略的改变，应付策略的不确定性。解决措施提高服务质量，降低营业成本，加强自身原有优势。建立科学合理的组织结构，完善管理层决策程序，选聘高素质的管理者，打造个学习型的组织。建立及时有效的信息反馈渠道，随时了解市场动态，提高决策的灵活性。十风险资本的退出风险资金退出的成功与否关键取决于公司的业绩和发展前景。退出的方式风险投资的退出方式般有三种首次公开上市收购和清算。其它国家的实践表明，首次公开上市收益最高。许多运作成功的风险投资都追求以此种方式退出......”。

9、“.....公司可以和产业方向相近的公司进行资产重组，达到在国内股市场上市的条件。或者和上市公司进行资产重组，借壳上市。国内二板市场上市可能性较小就目前资本市场的现状而言，收购项目整体转让方式比较适合本公司。另外，随着公司规模的扩大，若被有实力和管理经验的大公司收购，我们将能更好地完善管理体系，有助于推动公司的发展。此外，通过协议的方式，风险投资方转让部分的股权也是种可操作性较强的退出方案。退出时间如果在二板市场上市，最好争取在年上市。因为二板市场般对管理层抛售股票的时间份额有严格的规定。其它几种方式，风险资金在第年退出较合适。般来说，公司未来投资的收益现值高于公司的市场价值时，是风险投资撤出的最佳时机。因此，从撤资的时间和公司发展的角度考虑，第年时，公司经过了导入期和成长期，已完成了新市场的开拓，发展趋势很好同时，公司在国内的医疗界树立了良好的形象，产品将有相当的知名度，此时退出可获得丰厚的回报......”。