1、“.....提高反应选择性及反应收率满足工业化生产要求的催化剂引发剂纯度要求在以上以满足电子行业的需求，采用产品提纯技术和高效精馏技术以上即高沸物的产品综合利用技术产品微量组份的取样检测技术。五技术创新提高反应选择性技术传统工艺中聚调反应的选择性在左右，且反应压调聚反应中和粗蒸加压精馏常压蒸馏混合脱水力高达以上，反应收率低，对设备要求较高，给工业化放大带来困难。本项目中，科技人员从反应的机理着手，筛选出有效引发剂及催化剂，提高了选择性及降低反应压力，使选择性，反应压力，抑制及以上副产物。二产品提纯及脱水除氟离子技术传统的产品，由于使用场合的不同，对产品纯度含水量及氟离子指标无特别苛求，但对用于行业的的要求纯度，水份，。本工艺采用高效填料，并合理编排使用高效率精馏塔分配器，提纯后产品纯度达到。另外，采用精馏及混合脱水除氟相结合技术，并选用混配的脱水剂......”。

2、“.....三高沸物的综合利用开发调聚反应中主要副产物为的醇，经进步纯化成盐处理，制成含氟高性能表面处理剂，可广泛用于含氟高分子材料工业，现已用作本公司氟塑料项目的反应分散剂。六知识产权本项目是中科合臣利用自己的技术力量开发的非专利专有技术。项目合作过程中双方需在合同中明确约定相应条款，对知识产权加以保护。第三部分项目实施方案项目实施进度该项目总共分三期进行，双方合作之前年已投入期建设，形成万元固定资产投资，年生产能力吨。年达生产负荷。二期于年月建设扩建，年月形成年产吨。年月至年月，三期建设扩建后，达年产吨。具体项目进度见下表工程阶段完工时间生产能力固定资产投资期年吨万元二期年月吨万元三期年月吨万元本项目逐年的生产负荷见下表生产负荷年年月月年年产量吨达年产销售收入为万元含税，产品生产成本为万元，总成本费用为万元，年净利润万元，年交税总额万元，年创汇万美元。二技术方案生产工艺是将甲醇四氟乙烯和引发剂加入反应釜进行反应，反应液用氢氧化钠中和后，经过常压粗蒸除去甲醇和低沸物......”。

3、“.....即得到含量为的产品。生产工艺流程图见本报告第二部分。三生产方案生产场地本项目需新建生产场地约平方米。场地由德山氟材料有限公司提供。原材料本项目所需原材料甲醇引发剂氢氧化钠等国内化工企业都可供应。其中所需的主要原料四氟乙烯由合作方泰州梅兰集团下属德山公司提供，引发剂由中科合臣提供。能源供应本项目不需用煤气，用电量为,所需蒸汽由德山氟材料厂内供汽系统解决。生产用水生产吨产品需循环水,工业用水。四环保方案本项目部分工艺步骤可能造成大气污染和水体污染。生产过程中没有大的噪声污染源......”。

4、“.....高空排放含少量甲醇四氟丙醇的工业废水在经过沉淀处理后，上清液排入厂区的废水处理站进行二级处理，沉淀物定期外送有关部门焚烧处理。废液主要为甲醇含量在以下的低沸点物，焚烧处理。废渣主要是精馏工序排除的含盐残渣，出售处理。预计达到的治理效果由于采用回收套用的循环工艺，本项目的三废排放符合国家有关要求。排放物各项指标分别达到上海污的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。注重完善自己的人际关系网人际能力在个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑希尔曾对些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键。历练说话技巧有人说眼睛可以容纳个美丽的世界，而嘴巴则能描绘个精彩的世界。法国大作家雨果也说语言就是力量。的确，精妙高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把舌头金钱电脑并列为三大法宝......”。

5、“.....名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益博采众议件事物往往存在着多个方面，要想全面客观地了解个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，名高效能人士要时常以兼听则明，偏听则暗的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情样，执行计划并不是件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就定会成为个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在起心理学研究表明，环境可以让个人产生特定的思维习惯......”。

6、“.....环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在起，有助于我们在身边形成个成功的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。个高效的决策者的价值在于做正确的事，同时帮助各管理层的主管把事情做正确，把决策落实。遇到困难找方法个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的失败都看作尚未成功在遭遇次次失败的时候，他们会始终以种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试次......”。

7、“.....除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持颗平常人的心态。这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是光环效应的作用。个人的品质被认为是好的，他就被种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质如果个人的品质被认为是坏的，他就被种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是种重要的工作态度，也是种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。个满足于现状不思进取的人永远也无法成为名高效能人士。成功人士选备的十五种能力解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题......”。

8、“.....而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的是技术问题，还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。考虑问题时的换位思考能力在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。强于他人的总结能力他们具备的对问题的分析归纳总结能力比常人强。总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情......”。

9、“.....却整天很潇洒。简洁的文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在页纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览页纸或张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策报告计划方案统计报表业务流程管理制度考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到的，也不是那个老师能够传授的。解决问题的方案制定能力遇到问题，他们不会让领导做问答题而是做选择题。常人遇到问题，首先是向领导汇报请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做问答题。而他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择定夺，这就是常说的给领导出选择题......”。