1、“.....多少年来，直无法摆脱手工作坊式工作模式，实现质的飞 跃。特别是由于汽车拥有量的不断增加，维修行业业务过程愈显复杂数据信息量大，人力 往往难以对维修各部门工作进程进行有效监督和对企业经营数据进行准确的统计和分析。以 个三十人的维修行业的月度工时统计，如采用人工计算，需要个工作人员到两天的时 间，加之维修周期长的统计报表......”。

2、“.....因此极大挫 伤了维修员工的工作积极性，弱化了汽修行业的凝聚力较为零散的管理也弱化了本行业在 顾客心目中的形象，不利于为长期灵活的客户服务奠定坚实的基础行业维修手段的普遍 落后无疑使修车时间延长，劳动效率降低，工时费增多，引起消费者不悦，这可以说是现在 汽车维修业普遍存在的问题。同时汽车维修资料信息查询也直以来处于原始落后的现状， 这点是公认的......”。

3、“.....作出正确的选择和决策，而互联网上的行业之间的技术交流和 人才互访，也将加速汽车维修技术人员的整体技术水平提高。 维修人才的积极培养 汽车维修行业的健康有序发展维修人才是关键，任何离开或忽视了人自身发展的因素去 寻求企业内部的所谓发展只能是空中楼阁。所以我们除了要求维修人员参加日常的维修培训 外......”。

4、“.....诚 然，我国曾经有类似于汽车修理工国家职业标准对汽车从业人员的认证考核，且早在本世纪 初期就大约有十几万人通过鉴定并取得资格证书，但是原有的职业教育知识体系陈旧，没有 充分体现现代汽车技术的闪光点和发展趋势，因此考虑新的适合汽车维修发展趋势的职业教 育以及考试模式显得特别重要。同时，现在的职业技能鉴定是全科式的，几乎和汽车设计， 制造，维修有关联的所有科目都得掌握......”。

5、“.....做 汽车维修的专才显然不够，特别是随着汽车维修业的发展，以往对维修人员考核中比较弱化 的项目，如汽车配件和估损以及维修企业管理，在现代维修业发展形势下显得格外重要，将 它们加入对维修人员的考试行列应该是趋势。 事实上通过有关机构的调查表明，大部分行业内人士对这这考核项目都表现出极大的兴 趣。而且我们认为，汽修考核应该涵盖目前汽车技术最新的发展要求......”。

6、“.....对于考试合格人员应统颁发由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心制订 的证书，以确保国家职业资格证书的效力，只有这样才能确保对汽车维修从业人员的教育符 合形势发展的要求。 结束语 现代社会对汽车故障诊断技术和维修要求非常高，汽车维修过程中，要树立汽车维修行业在 整个社会中应有的地位，需要的是维修行业硬件和软件的共同发展......”。

7、“.....论汽车维修的存在问题及解决对策 摘要随着社会经济的快速发展和人们消费理念的逐渐更新，汽车已成为现代社会中人们工 作生活不可缺少的种重要交通工具。然而，当我们在尽情享受现代汽车工业发展给我们 生活带来种种便利的同时，我们也无法回避这么个现实，那就是汽车随着行驶里程的增加 和使用时间的延续，其技术状况将不断恶化。因此，我们不仅要不断研制性能优良的汽车......”。

8、“..... 引言 随着国民经济的快速发展，生产制造各领域也随之发生深刻变化，汽车诊断及维修技术 也在悄然发生变化。近几年随着我国汽车制造业和公路交通运输业的迅猛发展，汽车数量在 不断增加，这客观上对汽车检测诊断和维修技术提出了较高要求，尤其对如何保证通过汽车 维修确保车辆运行不造成或少造成社会公害问题更引起社会的广泛关注。笔者结合自己的认 识和体会......”。

9、“..... 二问题呈现 维修手段有待更新 纵观我国汽车维修行业，多少年来，直无法摆脱手工作坊式工作模式，实现质的飞 跃。特别是由于汽车拥有量的不断增加，维修行业业务过程愈显复杂数据信息量大，人力 往往难以对维修各部门工作进程进行有效监督和对企业经营数据进行准确的统计和分析。以 个三十人的维修行业的月度工时统计，如采用人工计算，需要个工作人员到两天的时 间......”。