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论管理者应有的素养 论管理者应有的素养

格式:word 上传:2022-06-24 07:58:55

《论管理者应有的素养》修改意见稿

1、“..... 毕业论文总体要求在字 月日前定稿参加论文答辩。 三重点研究的问题 根据本专业的基础理论基本知识和基本技能 解决工商企业管理经营等方面的实际应用问题 四主要技术指标 论文题目般不超过个字要简练准确 可分二行书写 开题题报告由学生认真书写经指导教师 签字后的开题报告有效......”

2、“..... 月日后按照毕业论文要求正式打印论文并上交。 月初按照学院安排进行答辩......”

3、“..... 二理者各方面修养的作用进取之心的作用尊重 之心的作用赏识之心的作用分享之心的作用授 权之心的作用乐观之心的作用责任之心的作用 自信之心的作用谦卑之心的作用道德之心的作用 三成功管理者素养的实例分析腾讯马化 腾二腾讯的成功管理者的付出 四管理者素养的培养先天培养二后天培养 人格魅力的培养协调能力的培养创新能力的培养 执行力的培养进取心的培养 二框架 管理者素养的概述 二管理者素养的......”

4、“..... 月日月日收集整理理论知识走访企业 上网查询 完成中期报告 月日前完成论文二稿上报待阅......”

5、“.....同时管理者 的素养也逐渐的被重视起来。由于管理者关系着个企业的 命运走向而良好的素养是个管理者成功的必要因素所 以管理者的素养直接关系着企业的发展走向。个成功的企 业必定有个成功的管理者而个成功的管理者必定会创 造出个成功的企业而成功的管理者又必定拥有很高的素 养而这些素养也是管理者成功的必要条件......”

6、“.....最后总结了管理者应当具备的素养并对如何培 养这些良好素养提出建议......”

7、“.....撰写毕业论文并经过评审从答辩是学员毕业 的标志性作业也是修业期间最后阶段达标性的规 范训练。毕业论文的写作是项高级复杂的脑力劳 动因此要求学员必须认真对待......”

8、“..... 二基本要求 毕业论文必须是论文以议论为主要表达方 式来讲清道理辩明是非借以说服人的文体它必 须有完整的议论即用论据来论证论点。 毕业论文的写作目的是检查学员理论学习 情况特别是用来联系实际解决问题的能力。 毕业论文通常在导师指导下进行但导师主 要指导论文胡研究和写作方法且不能捉刀代笔......”

9、“..... 毕业论文总体要求在字 月日前定稿参加论文答辩。 三重点研究的问题 根据本专业的基础理论基本知识和基本技能 解决工商企业管理经营等方面的实际应用问题 四主要技术指标 论文题目般不超过个字要简练准确 可分二行书写 开题题报告由学生认真书写经指导教师 签字后的开题报告有效......”

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