1、“.....我国目前最大的造纸企业之，金东纸业建厂年总共投入环保设 施工程的总投资额高达亿元人民币。每吨污水的治理达标所需要的费 用平均在元人民币左右，座年产万吨草浆工厂，每年要发生治理污 水费至少万元人民币。 采用生物制浆工艺没有任何污染物产生，每年可为国家和企业节省大量 治理污染资金......”。

2、“.....而且消耗大量的水电煤等 资源，目前我国少数大型造纸企业生产污水经过处理后，循环投入使用。 每生产吨纸浆除循环使用经过处理的污水外，额外新消耗吨左右的 水。污水处理费用昂贵，利润大降。 降低生产成本 由于生物制浆法采用了全新的生产工艺，可以大量的节约能源和降低 能耗，生产过程无任何污染物排放，节省了大量的治污费用，生产成本 大大低于传统化学制浆工艺。以制作草浆为例，生物制浆法每生产吨 干草浆的成本仅为元，是化学制浆法每吨的元的。 扶贫项目增加农民收入，实现农业可持续发展 我国仍有个贫困县，贫困人口还有几千万人，均在农村......”。

3、“.....能利用这些低廉的农业废弃资源来生 产高附加值的纸浆，产品原料产料增加值倍，将会使农民迅速脱 贫，可以说这是种最迅速最现实最可行最持久的脱贫致富方法 之。 在我国农村的大部分地区稻麦草处理始终是个难题，因其没有太大的 利用价值，往往被农民焚烧掉，焚烧又会产生烟雾污染，甚至出现影响 飞机起降的现象。生物制浆新技术以麦草稻草芦苇蔗渣竹子 等农作物秸杆作为制作纸浆的原料，平均每亩麦田至少能为农民增加 元收入。 减少国家外汇支出，草浆代替木浆，替代进口 纸浆及纸制品进口已成为我国第三大外汇消费商品，每年花费外汇已 高达多亿美元。应用生物制浆法，提高了草浆的质量，使新闻纸 书写纸包装纸复印纸及高档纸等纸张生产不再依赖进口的木浆，这 即节省了外汇又降低了纸张生产成本。 增加税收 每建座年产万吨的生物纸浆厂......”。

4、“.....算是创税大户。 可救活已被查封关闭的小造纸厂 凡已被关停的各村镇的小造纸厂大都是由于污染的原因，如今有了生 物纸浆厂提供纸浆即可恢复生产，安排就业，创造利税。 培训教程规章制度设计方案调查表内部资料建议书管理流程 项目建议可行性研究研究报告发展报告行业分析技术方案系统工程设计方案施工设计质量手册管理手册规范手册 第三章市场分析 传统造纸工艺弊端分析 传统制造草浆工业般采用碱法和亚硫酸法生产纸浆，废水排放量大， 废水中含有大量的悬浮物色度黑液酸碱物质毒 性物质等，严重污染环境。根据中国环境年报公布的数据年中国 造纸行业污水排放总量的，而排放量为万吨，占全国 工业中排放总量的。达标排放废水仅占造纸行业排水量的 。 国内市场分析 我国是个草多木少的国家，农业资源十分丰富且很廉价以草为原材料， 采用传统化学制浆技术......”。

5、“.....而且化学原料破坏了草的纤 维，不但出成率低，而且降低了草浆与成品纸的质量，目前草浆只能生产箱 板纸瓦楞纸瓦面纸草纸纸档书写纸祭祀用纸等低档产品，采 用全新的生物制浆新技术，不会破坏原料植物纤维，可以生产出新闻纸 印刷书写纸高档包装纸等纸的高端产品。可实现草浆代替木浆的理想 效果。 市场对纸与纸板需求量的不断增加，带动对纸浆的巨大需求。目前我 国纸浆年消耗量在多万吨，纸浆基本需要从国外进口，纸浆市场供 不应求，前景十分可观。采用生制浆新技术生产的草浆成本低质量好 且生产过程无任何污染物的产生，可以部分代替木浆，缓解我国木浆进培训教程规章制度设计方案调查表内部资料建议书管理流程 项目建议可行性研究研究报告发展报告行业分析技术方案系统工程设计方案施工设计质量手册管理手册规范手册 口的压力。 国际市场分析 全世界目前普遍采用的是传统的化学制浆法......”。

6、“.....尽管发达国家工艺技术先进，每吨 纸浆的排放污水控制在吨，排放量控制在公斤，但保守估 计到年全世界造纸行业总的污水排放量将达场人士，就应当养成善于 借助他人力量的好习惯。 习惯换位思考 在人际的相处和沟通里，换位思考扮演着相当重要的角色。用换位思考 指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪， 感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。 树立团队精神 个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒 绝合作，或者合作时不积极，倾向于个人孤军奋战。他明白在个企业中，只 有团队成功，个人才能成功。 善于休息 休息可以使个人的大脑恢复活力，提高个人的工作效能。身处激烈的竞争 之中，每个人如上紧发条的钟表因此......”。

7、“.....这不但于自己健康有益，对事业也是大有好处的。 及时改正 名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力批评通常分为两类，有价值 的评价或是无理的责难不管怎样，坦然面对批评，并且从中找寻有价值可参考的 成分，进而学习改进你将获得意想不到的成功。培训教程规章制度设计方案调查表内部资料建议书管理流程 项目建议可行性研究研究报告发展报告行业分析技术方案系统工程设计方案施工设计质量手册管理手册规范手册 责任重于切 著名管理大师德鲁克认为，责任是名高效能工作者的工作宣言在这份工作 宣言里，你首先表明的是你的工作态度你要以高度的责任感对待你的工作，不懈 怠你的工作对于工作中出现的问题能敢于承担这是保证你的任务能够有效完成 的基本条件。 不断学习 个人，如果每天都能提高，就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败的 距离其实并不遥远，很多时候......”。

8、“.....你就不可能成为名高效能人士 让工作变得简单 简单些，不是要你把事情推给别人或是逃避责任，而是当你焦点集中很清楚 自己该做那些事情时，自然就能花更小的力气，得到更好的结果 重在执行 执行力是决定个企业成败的关键，同时也是衡量个人做事是否高效的重 要标准 只做适合自己的事 找到合适自己的事，并积极地发挥专长，成为行业的能手，是高效能人士应当 努力追求的个目标 把握关键细节 精细化管理时代已经到来，个人要成为名高效能人士，必须养成重视细节 的习惯做好小事情既是种认真的工作态度，也是种科学的工作精神个连 小事都做不好的人......”。

9、“.....但却常常被些小事搞得垂头丧气， 整天心情不快，精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰，积极地面 对工作和生活。 专注目标 美国明尼苏达矿业制造公司的口号是写出两个以上的目标就等于没有 目标这句话不仅适用于公司经营，对个人工作也有指导作用。 有效沟通 人与人之间的交往需要沟通，在公司，无论是员工于员工员工于上司员工与客 户之间都需要沟通良好的沟通能力是工作中不可缺小的，个高效能人士绝不会 是个性格孤僻的人，相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对方能 够与他人进行桌有成效的沟通的人。 及时化解人际关系矛盾 与人际交往是种艺术，如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼，无法忍受 主管的反复无常，看不惯主管的假公济私，那么你要尝试学习如何与不同的人相处......”。