1、“.....创业者在与特许商洽谈时，可要求其提供些加盟店名单，然后从中挑选两三家进行实地考察。考察重点应该是加盟店经营实况特许商配套设施是否周到等。步骤六比较少不了实地考察后，创业者就应该冷静地进行分析比较。各特许商加盟模式与条件般都大同小异，但正是这些小异地方，如加盟金支付方式总部供货价格问题等，可能影响加盟后经营利润。因此，创业者选择项目时，互相比较这环节必不可少。步骤七培训得重视创业者与中意特许商签订初步协议后，特许商般都会提供系列开业前训练课程。这个培训课程往往针对创业可能遭遇问题，传授解决方法，此外，可能还会传授些与加盟项目相关行业知识，所以创业者应该认真对待。步骤八选址得多跑选择个好营业地点，创业就成功了半。店面含金量不在于租金高低，而是看能够创造出多少营业额。要寻找价廉物美店面，实地考察是最有效手段。所以，四处奔波，跑来跑去，是创业者选址所必做功课。步骤九开店早准备开店前准备工作定得做足做好。在店面装潢购置设备同时，创业者要多走动走动......”。

2、“.....并且熟悉当地市场，开发潜在顾客在筹备期间，就应招募足够工作人员，并事先做好训练工作，才能从容应对开业时繁忙。个永不过时投资好项目,据悉四川廖排骨公司将在年春季大开门户，家新店将腾空出世，这势不可挡举措将迎来廖排骨前所未有开业大潮，众多新店隆重登场必然促进廖排骨更进步,在如今严峻经济形式下，投资者显得更加谨慎，对项目要求更苛刻，投资风险成为个参考关键,在当今这个品牌泛滥年代，很多项目鱼龙混杂扰乱视线，往往这样就搅乱了投资者视线。那么怎样才能大浪淘沙选择个优秀项目呢选项目看历史。值得信赖项目定有经得起深究历史渊源。企业历史决定了企业发展方向和前景。四川廖排骨就是个拥有上百年历史品牌，近代自年正式开始手工作坊经营以来，廖排骨至今有年实战经营经验，这是同行业历史最长，经历最久家，对于产品各个环节清晰明了，步步为营，环环相扣，企业文化威名远扬，因此赢得了投资者青睐。选项目看特色。当今社会流行时尚，但更多人在追求与众不同，这种追求已经成为种时代趋势......”。

3、“.....尤其在吃方面，食客对美食要求越来越高，不仅要味美，还要特色味足，廖排骨根据多年经验和市场发展要求，凭借本身得天独厚优势不断改革创新，始终保持自己特色，在产品上技术上形象上都保车是否方便等。交通条件方便与否对店铺销售有很大影响。周围设施对店铺是否有利。有店铺虽然开在城区干道旁，但干道两边栅栏，却使生意大受影响。因此在选择临街铺面时，要充分注意这点。如何选择呢典型街道有两种种是只有车道和人行道，车辆在道路行驶，视线很自然能扫到街两边铺面行人在街边行走，很自然进入店铺。但街道宽度若超过米，则有时反而不聚人气。据调查研究，街道为米宽，最易形气和顾客潮。另种典型街道车道自行车和人行道分别被隔开，其实这是种封闭交通，选择这种位置开店也不太好。④服务区域人口情况。般来讲，开店位置附近人口越多，越密集越好。目前很多大中城市都相对集中形成了各种区域，比如商业区旅游区，大学区等，在不同区域开店应注意分析这种情况。目标顾客收入水准......”。

4、“.....城市周边建设各种商业别墅群或有档次小区，都是富人聚集地方。影响开店位置因素很多，因素也千差万别。为什么有偏僻小巷店铺生意年年兴隆，而有繁华地段店铺经营艰难，这正应了句哲语具体情况具体分析。位置好环，是相对而非绝对。生意好坏不仅仅取决于店铺位置，还与店铺经营内容经营方式服务形象均有密切关系。开店，绝非跟着感觉走就万事，只有理性和感性合二为，才能成功。连锁加盟创业九步走法则目前连锁加盟已成为创业主流方式之。连锁加盟虽有着大树底下好乘凉优势，但很多创业者都有同感面对诸多加盟品牌，不知如何才能踏出正确第步对此，业内专家建议，创业不是儿戏，千万不能急躁,创业者按照以下九个步骤进行，才能走稳创业之路。步骤兴趣是先导开创个新事业，前年比较辛苦。兴趣理想与热情，是支持创业者坚持到底原动力，甚至决定着新事业未来发展。因此，创业者选择连锁加盟项目时，定要以兴趣为先导。步骤二能力最重要每个行业都有进入门槛，创业者如果不具备这方面条件就贸然涉足......”。

5、“.....具有独特的区位优势和资源优势，直以来都是经济比较活跃的地区。特别是今年以来，区委区政府把商贸企业改革实行两个置换纳入了今年必办的十五件实事之，对大量优良资产所有权转让进行公开拍卖。广大投资人热情高涨，掀起股卖资产投资的热潮，目前在周边比较大的建设项目有算，因店铺商圈不同，经营者用心程度不同，其营业状况及成本费用控制有定差别。目前投资回收期在个月个月之间。加盟前加盟商自我准备良好加盟动机总公司和加盟店是命运共同体，总公司提供整套营运组合，加盟商也要有必要投入，按部就班地执行，维护互信地合作，互利互惠，有团队意识。顺畅资金调度在投资之前，做好资金预算，保证营运资金合理顺畅调度如投资中有贷款部分，要注意利息及偿还贷款期限等。在正常营业中，旦资金调度失常，不仅影响自身经营管理热情与心绪，而且会影响到员工工作积极性，导致服务和出品质量降低。加盟前详细调查在投资之前，不仅要对总部多加了解，相互沟通，建立信任融洽合作关系，同时要对火锅中餐行业有定了解......”。

6、“.....遵循加盟连锁道德规范。不可在生意达到期许后认为都是自己功劳，而忽略了总部经验和支持，不愿接受总部计划和指导，由于过分自信，往往导致经营失策，以及破坏良好合作机制。不擅改作业规定当熟悉营运要领后，不可轻易判定总部作业规定不尽合理，要善意提请共同商议，不可擅自更改作业规定。因为总部种种规定已形成特色，建立整体品牌强势，具有特色，擅自更改往往会丢失个性，造成出品和服务品质不稳定，造成顾客陌生感而失去市场。店铺租赁注意点在总部未经考察评估前，切勿盲目租下经营场地。不理想店铺不仅影响未来营业成绩，而且铁锅门对经营地也有着相应地制约。除了经营上地考察外，还须对承租意向店铺作以下了解店铺是否具有合法地权证产权证土地使用证，是否说明为商业用房店铺出租地年限不能低于年店铺有无债权债务纠纷，有无抵押封存等议定店铺租金多少，租金是否随时间递增，租金押金地交付方式，有无管理等其他费用，租金地税赋如何分配店铺供水供电煤气等基础设施是否齐备......”。

7、“.....是否方面安装空调外机，是否有后门装修免租期最好不低于个月。创业自我因素加盟商需要有良好地成功欲望，以及良好地人际沟通能力，不仅要有融洽而意见统地合伙人，而且要得到家庭地支持。创业者也要具备承受压力和定管理能力，有远见。成功开店必读诸多问题你想过吗世纪是造就老板世纪，开店自己给自己当老板成了许多人梦想。然而，你能开什么店店怎么开可不是念之间就能搞定，其中大有学问。为什么想开店感性创业者。多属感情用事型，常被些经营成功店面吸引，店内温馨气息及井然有序节奏，常使其情绪受到鼓舞，对开店过于乐观。理性创业者。又可分为两类是水到渠成型，这类人拥有专业技能，科班出身，从基础做起，经历公司各项营运阶段，实力强二是停看听型，他们不急于投入，心中对开店仍存疑惑，想通过各种渠道进行了解，找寻最好方式。开店成功率有多高美国对于开店成功率曾进行过调查，结果显示，加入加盟体系开店成功者约为，开店成功者比例约占。专家认为，店面经营成功之道，独具匠心设计，独怀专利卤技行天下......”。

8、“.....实现了把厨房展示在消费者面前总部办公室部门国际集团层次上来发现认知。奖励由办公室地区经理国际集团领导根据团队目标实现和麦当劳行为方式展示来决定。麦当劳方式团队奖这项受尊敬奖项获得团队被认为是全世界团队中最好中之最好。候选团队将从地区总部办公部门国际集团层次上选出推荐到专项高级官员，最终将由美国总裁，跨国总裁和副董事长选出。获奖团队将在下年度第季度末同总裁奖获奖者同宣布。获奖团队每个成员将在春季末发奖晚宴上被引见。当年获奖者将在下年春季颁奖。服务工龄奖服务奖将鼓励你对麦当劳忠诚和贡献。你将在你满五周年，十周年，十五周年，二十周年，二十五周年，三十周年和三十五周年时得到此奖。十周年奖是枚由我们公司奠基者雷•克洛克设计有特殊意义戒指。优胜奖若在亚太地区世界范围荣获大奖，本公司发给当月个月工资奖金。课获实验奖者，发给当月半个月工资奖金。课获热汉堡大赛第名者，发给当月半个月工资奖金。课获校长奖者，发给当月个月工资奖金。课获金帽奖者......”。

9、“.....课获校长奖者，发给当月个月工资奖金。课获总成绩第名者，发给当月三个月工资奖金。二百万奖达到二百万餐厅，奖励股票或现金按美国总部发放情况分配。年度杰出经理奖公司发给本人餐厅经理时个月工资做奖励。积极管理奖凡积极管理，坚持原则，纠正不良行为，作出较大贡献者，经高级管理人员讨论，决定发个月至三个月工资奖金。结束语再次欢迎你加入麦当劳。我们盼望与你起共事，并尽我们所能，使你工作称心如意。我们正为你在麦当劳成功提供了你应该知道资料。敬请反复阅读本手册，如果你在本公司工作中仍有不明白地方请别忘记向你主管或人力资源部询问。本手册随时会有更改或修正，以体现本公司所制定并生效新政策。有关这方面资料我们会尽早通知你。但正如我们前面所述，我们当然更欢迎你对公司政策及本手册提出宝贵意见。我们希望本手册帮助你进步，在此之后，最重要是你个人努力和勤奋，如果你闪闪发亮，我们亦可分享分光明。加油啊,世上没有东西可取代坚毅地位，才干不能，有才能而失败者比比皆是天才不能......”。