1、“.....法律结构公司为有限责任公司。产权注册总资本万元暂定。股份按入股资金分配。公司管理生产管理在市场经济下，生产管理直接关系到企业生死存亡。公司经成立，对生产就实行优质高效管理。产品研发格升公司属于高科技企业公司，以年软件开发经验及科研技术实力为依托，在确保短期目标实现同时致力于长足发展，运用先进过程管理和软件工程方法，加大科研开发力度，从而不断研发出新产品我们公司将以净利润设为专项科研经费。公司计划在年之内，以自行开发系列软件和软件吸引来庞大客户群为依托，全面开展成熟企业全程电子商务平台业务，依靠先进技术和可靠质量，全面抢占市场。生产过程组织公司驻地选择考虑到通信方便厂商和信息集中等因素，并享受两免三减半税收优惠政策，我们将公司设在石家庄市西开发区金石园区软件孵化基地。经过调查，并根据公司规模，初定办公室建筑面积为平方米。生产过程我公司主导产品是软件。鉴于软件产品特殊性，公司将有针对性地成立项目开发组......”。

2、“.....根据不同用户具体要求量体裁衣，进行设计开发安装调试维护等，实现公司高利润。我们将与顾客保持密切联系，确保研发按时高效完成。通用性软件做好市场调查，根据广大用户需求，成立专项项目组进行周期性开发和升级，力争做到立项批，开发批，成功批，推广批，实现利润最大化。质量管理每件产品质量直接关系到公司声誉，质量是企业生命。我们将从客户利益出发，成立专项软件检测组，严把质量关，坚决做到让顾客用放心软件。人力资源管理人力资源已成为当今企业界最重要最宝贵资源，尤其对于高新技术企业，员工素质将直接决定企业发展。本公司将制定以下政策来对人力资源进行管理激励采用业绩付酬，精神激励和物质激励相结合方式，对表现突出员工进行奖励，对于科技研发人员专利产品可以以出资方式折入公司股份，通过扩股形式将本公司部分收益转化为企业股份分配给创业人员。同时注意协调公司内部关把握好法律初期创业项目来源资金流动提供了个广泛渠道。另外我们企业管理软件在公司没有成立以前......”。

3、“.....在技术架构和业务模式上都已经有了个很好积累。为公司节约了大部分开发资金，加速了产品上市时间。第章公司组成与管理公司组成组织形式鉴于我们产品核心是技术，公司在任何发展阶段都将贯彻以质量求生存，以信誉求发展理念。公司通过采取有限责任公司形式，更有效地发挥各工作人员专长，提高工作效率，使计划与执行分开，各部门职能明显划分，不受外部环境影响。随着公司发展，公司组织还可不断地调整完善。公司结构如下图所示董事会研发部市场部财务部人事部自有产品部项目部网络部图主要机构各部门工作职能解释如下股东大会初期由全部股东组成，此后由持有定股份比例随不同时期而定股东组成。主要职能为选举产生董事会成员。董事会由股东大会选出董事会成员，负责确定董事长董事会秘书，讨论和决议公司重大决策，并由董事长转交执行。董事长由董事会选出，拥有总经理任命权，对公司转告董事会决定，并代表董事会对外交涉。董事会秘书由董事会选出，对公司运作进行监督，并及时将公司运作情况向董事会汇报......”。

4、“.....负责管理公司日常事务，制定公司长远发展规划，聘任或解聘部门经理财务负责人，对外代表公司。技术部负责科技攻关课题研究与系列产品开发。不断提高产品质量，针对不同客户不同时期不同工作需要进行开发，力争保持技术上领先地位。技术部由本公司技术部经理负责。在公司初期，技术部承担对内自主技术攻关对外满足客户需求两个责任，分别由相应第章概要公司宗旨产品定位所占市场无非是北京上海广州等大城市，根本无暇顾及广大内地市场。我们分析得出，未来年中在内地投资电子商务，将是绝佳机会即有现成和成熟运作模式广泛市场渠道。我们业务目就是在初期以软件研发销售为主，积累资金技术和客户，让公司形成规模，成熟后便开展企业全程电子商务，抢占内地这块空白高利润市场。软件开发技术人才在国内也是相当短缺，软件开发技术培训业务，也是我们公司今后大力发展个方向。我们团队格升软件研发人员都来自农村，他们有吃苦耐劳精神。他们曾经都在其他软件公司做软件研发工作或技术管理工作，汇聚了技术精英......”。

5、“.....为了共同目标我们找到起，他们有种不达目标不罢休钻研精神。格升人始终强调以人为本，要求成员私下俩俩结友。通过近年磨合与相互学习，团队内已经营造出了良好工作氛围，人与人之间关系非常融洽，甚至由此形成了种文化。让每位成员都具有良好团队精神，是工作组最引以为傲成就。工作组内部，我们让所有成员都有机会体验各种角色，从而加强了对别人工作认识和理解，同时也促进了竞争和相互学习。工作组在长期实践中积累了大量工作经验和技术实力，由只能做小程序丑小鸭成长为能够完成中等规模软件项目雏鹰。在与其他公司合作过程中，工作组积累了很多社会关系，为公司运作筹备了稳定项目来源和可靠技术支持。为了使工作趋于正规化，工作组制定了严格规章制度。灵活项目开发小组划分原则项目跟踪和文档管理制度相继被建立和完善起来。每个临时小组设立相应负责组长，将每位成员具体职责落实到处，杜绝虚设职务。在项目开发计划跟踪管理软件需求等方面参照了国家标准......”。

6、“.....工作组很重视思想工作，定期举办如烧烤歌咏旅游等团队活动。还通过讨论前景方法鼓励大家工作激情，以提高团队协作精神和凝聚力，使所有成员都拥有应付各方面竞争综合能力。我们会把好东西优良传统带到以后工作中，继续保持下去。公司描述公司性质软件高新技术公司。公司以开发数据库软件和行业软件建设维护网站提供系统集成和商务解决方案为主要业务，成熟后着力于开发自主知识产权软件产品和发展电子商务。公司名称格升信息技术有限公司。公司结构公司以股东会为根本，由股东会产生董事会，监管公司日常运作，董事会包括董事长和董事会秘书，董事长代表董事会决定公司重大问题，如任命总经理。董事会秘书负责监管公司财务人事情况等，向董事会负责。总经理负责公司日常事务，重大事件需提交董事会决定。总经理下设技术部营销部和财务经规在投资融资方面根据国家在软件行业投资融资政策第条之规定多方筹措资金，加大自身产业投入，建立风险投资机制，鼓励风险投资。由国家扶持，成立风险资公司，设立风险投资基金......”。

7、“.....同时通过社会定向募股和吸收国内外风险投资基金等方式筹措资金。风险投资公司按风险投资运作规律，以企业化方式运作和管理，其持有软件企业股份在该软件企业上市交易当日即进入市场流通，但风险投资公司为该软件企业发起人，按有关法律规定办理。十五计划中适当安排部分预算内基本建设资金，用于软件产业基础设施建设和产业化项目。在高等院校科研院所等科研力量集中地区，建立若干个国家扶持软件园区。国家计委财政部科技部信息产业部在安排年度计划时，应从其掌握科技发展资金中各拿出部分，用于支持基础软件开发，或作为软件产业孵化开办资金。根据以上点，我们采用集体部分融资，接受国家学校经济扶持，接受企业投资方法，解决初期经济问题。税收政策根据国家鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政第策国发号第章之规定国家鼓励在我国境内开发生产软件产品。对增值税般纳税人销售其自行开发生产软件产品，年前按法定税率征收增值税，对实际税负超过部分即征即退，由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产......”。

8、“.....新创办软件企业经认定后，自获利年度起，享受企业所得税两免三减半优惠政策对软件企业进口所需自用设备，以及按照合同随设备进口技术含软件及配套件备件，除列入外商投资项目不予免税进口商品目录和国内投资项目不予免税进口商品目录商品外，均可免征关税和进口环节增值税。软件企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在企业所得税税前列支。以上点，是我们在税收方面说要利用与把握，国家给予我们优惠，我们就要好好利用，照尺度，不超越，最大限度利用国内特殊行业在政策方面优势。知识产权政策根据国家软件著作权和软件保护条例第章规定国务院著作权行政管理部门要规范和加强软件著作权登记制度，鼓励软件著作权登记，并依据国家法律对已经登记软件予以重点保护。为了保护中外著作权人合法权益，在本单位计算机系统中不使用未经授权许可软件产品。尊重他人享有软件著作权专利权商标权以及商业秘密，自觉遵守国家有关知识产权法律法规，并积极配合政府有关部门和中国软件行业协会及地方协会打击侵权行为和盗版活动......”。

9、“.....自觉遵守国家本企业形成科技成果，可根据中华人民共和国促进科技成果转化法规定，将过去至年科技成果转化所形成利润按规定比例折股分配。群体或个人从企业外带入专利技术和非专利技术，可直接在企业作价折股分配。在创业板上市软件企业，如实行企业内部高级管理人员和技术骨干认股权，应在招股说明书中详细披露，并按创业板上市规划要求向证券交易所提供必要说明材料。上述认股权在公开发行股份中所占比例由公司董事会决定。除了以上条例外，出口政策，产业技术政策，人才吸引与培养政策，采购政策等方面也要根据国家政策，照章办事，最大限度利用优势，促进自身发展,总经理下设技术部营销部和财务经理，两个部门部门经理向总经理负责。会计向总经理董事会负责。具体内容参看附件中公司章程部分公司结构如下图姓名董事长姓名总经理姓名技术总监姓名市场总监姓名财务总监姓名董事会秘书姓名人事主管图公司经营策略公司以多种经营方式来实现利润最大化最终目标......”。