1、“.....我们同意全力支持，在人员上抽出晶石集团公司晶石磁性电子器件有限公司斯贝尔磁性材料有限公司部分技术骨干组建中心，前期成立由集团公司冯建昌总经理斯贝尔磁性材料有限公司常务副总吴自立总工程师陈盛明组成中心筹建小组，在资金上保证按计划到位，后勤保障方面提供中心日常办公用房办公条件实验条件及交通条件。晶石集团公司负责人签字年月日七主管部门意见和经费匹配承诺同意按省科技厅要求匹配资金贰佰万元。区科技局负责人签字年月日同意按省科技厅要求匹配资金万元。市科技局负责人签字年月日事软磁铁氧体材料及磁芯研发和制造......”。

2、“.....先后任企业技术厂长，质量处长，研究所副所长，技术部长，技术总监，总工程师等。曾参与了国内第条软磁铁氧体材料和磁芯生产线技术研发及工艺制订工作，国家彩电磁芯国产化工作，作为标准主要起草人制定了国家多项铁氧体磁芯标准。研发铁氧体磁性材料和产品先后多次获得省市科学进步奖，电子工业部优秀新产品奖，国家金奖等。其中开发抗电磁干扰材料获浙江省年度科技进步等奖。在软磁铁氧体新材料新产品开发，工艺技术研究，规模化制造，技术应用等方面为国内企业进入国际水平做出了贡献。项目合作单位微电子与固体电子学院成立于年原成都电讯工程学院，是由上海交通大学南京工学院华南工学院三所院校电讯工程专业合并而创建，为我国最早七所重点国防院校之，并在年被确立为全国重点大学......”。

3、“.....急需解决关键技术„„„„„„„建成后对我省相关行业领域技术工程师总工程师斯贝尔磁性材料有限公司副主任王豪才男电子材料与元器件教授中心学术委员会专家名单姓名性别年龄专业特长职称职务工作单位组长张怀武男电子材料与元器件教授副组长冯建湘男电子与磁学高级工程师董事长晶石集团王豪才男电子材料与元器件教授组员邓龙江男电子材料与元器件教授副院长兰中文男电子材料与元器件教授院长助理高正平男电子材料与元器件教授冯建昌男经济管理高级经济师总经理晶石集团吴自立男应用物理工程师常务副总斯贝尔磁性材料有限公司陈盛明男磁性材料高级工程师总工程师斯贝尔磁性材料有限公司项目学科带头人序号姓名性别年龄专业学历职称兰中文男电子材料......”。

4、“.....我们同意全力支持，在人员上抽出晶石集团公司晶石磁性电子器件有限公司斯贝尔磁性材料有限公司部分技术骨干组建中心，前期成立由集团公司冯建昌总经理斯贝尔磁性材料有限公司常务副总吴自立总工程师陈盛明组成中心筹建小组，在资金上保证按计划到位，后勤保障方面提供中心日常办公用房办公条件实验条件及交通条件。晶石集团公司负责人签字年月日七主管部门意见和经费匹配承诺同意按省科技厅要求匹配资金贰佰万元。区科技局负责人签字年月日同意按省科技厅要求匹配资金万元。市科技局负责人签字年月日事软磁铁氧体材料及磁芯研发和制造，先后在国内知名企业南京金宁无线电器材厂厂浙江天通股份有限公司工作。先后任企业技术厂长，质量处长，研究所副所长，技术部长，技术总监，总工程师等......”。

5、“.....国家彩电磁芯国产化工作，作为标准主要起草人制定了国家多项铁氧体磁芯标准。研发铁氧体磁性材料和产品先后多次获得省市科学进步奖，电子工业部优秀新产品奖，国家金奖等。其中开发抗电磁干扰材料获浙江省年度科技进步等奖。在软磁铁氧体新材料新产品开发，工艺技术研究，规模化制造，技术应用等方面为国内企业进入国际水平做出了贡献。项目合作单位微电子与固体电子学院成立于年原成都电讯工程学院，是由上海交通大学南京工学院华南工学院三所院校电讯工程专业合并而创建，为我国最早七所重点国防院校之，并在年被确立为全国重点大学......”。

6、“.....急需解决关键技术„„„„„„„建成后对我省相关行业领域技术委员会外聘专开展培训工作。④完成中心厂房装潢工作。完成专家委员会选聘工作。完成首批设备安装调试工作。完成首批项目选题和开展研究工作。家落实到位，中心各项设施完善，进行中心试运行，首批课题启动。完善国内外合作研究网络。完善信息收集及技术咨询服务网络。开展对外咨询检测培训等服务。④第二批设备到位安装投入运行。建立技术协作机制，全面开展咨询检测培训等对外服务。中心所需硬件设备全部到位。完成中心所需软件配套。建立健全国内外合作研究网络。④中心验收。完成全部资金投入，各项条件建设完成......”。

7、“.....由中心主任在征求各方面意见基础上，对中心各项工作做出决策，将民主与集中有机结合。建立项目立项专家评审制度，由中心学术委员会对计划立项技术可行性经济可行性进行全方位论证，对同意立项项目提出指导意见。实行项目负责人制度，对立项科研项目进行公开招标，对报名承担项目开发科研人员项目开发方案进行严格筛选，由中心学术委员会选择最佳方案最合适人员从事项目开发研究。实行科研成果效益和科研承担人员个人利益严格挂钩量化考核方法，全面提高广大科研人员事业心和责任心。对科研人员收入实行上不封顶下不保底政策，能者发财致富，庸者逐步分流。建立健全各类规章制度，日常工作严格按照规章进行管理。自我发展能力中心将充分利用依托单位现有科研人才优势和基础条件，主要依托晶石集团公司，它是以规模企业为载体，依托企业资金技术优势来培育中心......”。

8、“.....利用中心研究成果工程化推广，形成稳定效益。在建设期间依靠依托单位支持而形成部分收益，遵循市场经济规律利用自身优势，面向相关行业和企业承担工程化研究开发任务，通过技术成果有偿转移，工程化中心中试产品开发销售和高层次技术服务，逐步实现科研开发产品市场良性循环。在建设期后则完全依靠自身效益支撑中心滚动发展。通过技术服务信息咨询人才培训等方式为中心创造效益。因此，中心完全能健康发展......”。

9、“.....本人多次被评为广东省优秀经理厂长区优秀厂长经理百佳厂长经理。技术负责人陈盛明，男，南京人，出生于年，毕业于原成都电讯工程学院磁性材料与器件专业，高级工程师。现任晶石集团公司斯贝尔磁性材料有限公司总工程师。该同志多年从事软磁铁氧体材料及磁芯研发和制造，先后在国内知名企业南京金宁无线电器材厂厂浙江天通股份有限公司工作。先后任企业技术厂长，质量处长，研究所副所长，技术部长，技术总监，总工程师等。曾参与了国内第条软磁铁氧体材料和磁芯生产线技术研发及工艺制订工作，国家彩电磁芯国产化工作，作为标准主要起草人制定了国家多项铁氧体磁芯标准。研发铁氧体磁性材料和产品先后多次获得省市科学进步奖，电子工业部优秀新产品奖，国家金奖等。其中开发抗电磁干扰材料获浙江省年度科技进步等奖。在软磁铁氧体新材料新产品开发，工艺技术研究，规模化制造，技术应用等方面为国内企业进入国际水平做出了贡献。项目合作单位微电子与固体电子学院成立于年原成都电讯工程学院......”。