1、“.....成为国民经济支柱产业。据世界旅游组织预测，年中国将成为世界最大旅游目国。随着我国资本市场发展和经济体制改革深入，必将建立起开放旅游产权市场，创造融资旅游相关产业进入退出等方面有利条件，这将为我们休闲农庄休闲旅游业发展拓展巨大空间。政府机构政策支持近年来由于通州市桃渚镇镇政府对休闲农庄产业发展十分重视和支持，也出台了相关政策，使村民大力发展休闲农庄旅游成为可能，同时也给我们创业提供了个很好平台。通州丰富旅游资源第页共页通州旅游景点也是颇具魅力，通州自然风光雄奇秀丽，历史文化渊远流长，是中华下汤文化发源地大陆首航台湾纪念地中国柑橘始祖地中国股份合作经济发源地中国大陆新千年曙光首照地。目前拥有国家级旅游区四处天台山长屿硐天江南长城仙居风景区，国家重点风景名胜区三处天台山神仙居长屿硐天方山，国家历史文化名城临海......”。

2、“.....通过调查我们知道消费者对于价格还是较为敏感，同时又由于是多人前来，因此价格优惠是吸引他们个有力法宝。在旅游淡季时候，休闲山庄可以在旅游景点门票后面打上凭此卡可享受折优惠。在休闲山庄可以免费体验山庄组织活动等。平时消费者消费满元，可参加农庄举办抽奖，奖品为本地特产或者是附近旅游景点门票优惠券，让消费者体会到玫瑰园农庄实惠好玩。附录二公司规章制度第页共页玫瑰园休闲农庄管理制度第章总则第条为使本农庄管理规范化制度化和统化，使员工管理有章可循，提高工作效率和员工责任感归属感，特制定本制度。第二条适用范围。本农庄员工管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。二本制度所称员工，系指本农庄全部在职人员。三本农庄如有临时性短期性季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四关于试用实习人员，新进员工管理参照本规定办理或修订之。第二章考勤制度工作时间餐饮部上午，下午客房部上午，下午......”。

3、“.....报秘书处审批并备案。迟到处理上班时间开始后分钟至分钟内到班者，按迟到论处超过分钟以上者，按旷工半天论处。提前分钟以内下班者，按早退论处超过分钟者，按旷工半天论处。个月内迟到早退累计达次者，扣发天基本工资累计达次以上次以下者，扣发天基本工资累计达次以上次以下者，扣发当月天基本工资累计达次以上者，扣发当月基本工资。第三章工作守则忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责行为。不得兼任其它农庄职务。全体员工必须不断提高自己工作技能，强化品质意识，圆满完成工作任务。爱护公物，未经许可不得私自将农庄财物携出农庄。工作时间不得中途任意离开岗位如需离开应向主管人员请准后方可离开。员工应随时注意保持作业地点宿舍及农庄其它场所环境卫生。员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关事情。员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹斗殴搭讪攀谈搬弄是非或其它扰乱公共秩序行为。不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以农庄名义在外招摇撞骗。员工对外接洽业务......”。

4、“.....不得有损害农庄名誉行为。第页共页各级管理者应加强自身修养，领导所属员工，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强员工安全感和归属感。按规定时间上下班，不得无故迟到早退。第四章奖惩员工有下列情形之者应予嘉该考虑得个问题。通过调查我们知道消费者对于价格还是较为敏感，同时又由于是多人前来，因此价格优惠是吸引他们个有力法宝。在旅游淡季时候，休闲山庄可以在旅游景点门票后面打上凭此卡可享受折优惠。在休闲山庄可以免费体验山庄组织活动等。平时消费者消费满元，可参加农庄举办抽奖，奖品为本地特产或者是附近旅游景点门票优惠券，让消费者体会到玫瑰园农庄实惠好玩。附录二公司规章制度第页共页玫瑰园休闲农庄管理制度第章总则第条为使本农庄管理规范化制度化和统化，使员工管理有章可循，提高工作效率和员工责任感归属感，特制定本制度。第二条适用范围。本农庄员工管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。二本制度所称员工，系指本农庄全部在职人员......”。

5、“.....可聘用临时员工，临时员工管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四关于试用实习人员，新进员工管理参照本规定办理或修订之。第二章考勤制度工作时间餐饮部上午，下午客房部上午，下午，农庄些特殊岗位可依据营业特点工作岗位性质调整上班时间和休息时间，报秘书处审批并备案。迟到处理上班时间开始后分钟至分钟内到班者，按迟到论处超过分钟以上者，按旷工半天论处。提前分钟以内下班者，按早退论处超过分钟者，按旷工半天论处。个月内迟到早退累计达次者，扣发天基本工资累计达次以上次以下者，扣发天基本工资累计达次以上次以下者，扣发当月天基本工资累计达次以上者，扣发当月基本工资。第三章工作守则忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责行为。不得兼任其它农庄职务。全体员工必须不断提高自己工作技能，强化品质意识，圆满完成工作任务。爱护公物，未经许可不得私自将农庄财物携出农庄。工作时间不得中途任意离开岗位如需离开应向主管人员请准后方可离开。员工应随时注意保持作业地点宿舍及农庄其它场所环境卫生......”。

6、“.....不得干与本职工作无关事情。员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹斗殴搭讪攀谈搬弄是非或其它扰乱公共秩序行为。不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以农庄名义在外招摇撞骗。员工对外接洽业务，应坚持有理有利有节原则，不得有损害农庄名誉行为。第页共页各级管理者应加强自身修养，领导所属员工，同舟共济，提高工作情绪和满意程度，加强员工安全感和归属感。按规定时间上下班，不得无故迟到早退。第四章奖惩员工有下列情形之者应予嘉天台山神仙居长屿硐天方山，国家历史文化名城临海，全国重点文保单位三处国清寺通州府城墙桃渚军事古城，金泉农庄玉环农业观光园等，构成了幅集山海经佛城洞为体，且互为表里相得益彰美丽画卷。我市佛教历史源远流长，有著名道教胜地，全国十大洞天就占有三个，分别是第二洞天委羽山大有宫，第六洞天赤城山玉京洞，第十洞天括苍洞。其丰富旅游资源为休闲农庄发展奠定了基础。四威胁分析会受到中低档酒店冲击休闲农庄资金投入相对于酒店来说要少多......”。

7、“.....所以其竞争力也相对较弱。而目前县城乡镇上些低档小型酒店也正在向乡村扩展，他们也推出价格低廉农家菜，这势必会对休闲农庄市场造成巨大影响。资金短缺造成休闲农庄发展受限目前休闲农庄或休闲农庄经营者已经很多，对新进入创业者来说，如果定时期内缺少客源没有利润，那么后续资金很难跟上，万资金链断裂，那休闲农庄生存就很难保证了，所以能否在短时期内就能使休闲农庄走上正轨，产生利润，对创业者来说是个很严峻考验。四玫瑰园休闲农庄项目方案项目发起原因农民依托当地旅游风景资源，利用村寨院舍开发农事风情和本土文化资源，因地制宜地经营特色旅游服务，成为勤劳致富有效途径。休闲农庄旅游服务模式也就应运而生。休闲农庄旅游项目不仅根据当地实际，发展特色农家旅游，如果园游赏篝火会友等。还注入现代人很少涉及视觉旅行，让人们在享受身体旅行和心情放松同时，让其视觉上也能得到很好享受。除此之外，创建我们休闲农庄还有以下三个原因第，人们生活水平日益提高，消费结构快速升级......”。

8、“.....越来越多城市居民开始崇尚自然回归自然享受自然。每个人都有反璞归真欲望，而休闲农庄恰好满足了人们走第页共页进自然回归自然心理。同时，也满足了他们求新心里，观赏到浙江这边稀有玫瑰园景色。第二，当前城乡二元经济结构逐渐被打破，城乡体化已是大势所趋。休闲农庄作为项沟通城市与农村市民与农民农业与休闲旅游业复合型产业，既为城市居民提供了了解农业贴近农民认识农村机会，也增进农村居民对现代文明了解和认知。第三，在三农问题日益得到关注今天，各地蓬勃兴起休闲农庄旅游服务为农村人力资源转换开拓多渠道增收致富开拓了新路，并已经引起社会各界浓厚兴趣和政府部门热切关注。第四，我们想把现代大学生自主创业同新农村建设结合起来，我们创业理念是让本次对通州地区休闲农庄市台山神仙居长屿硐天方山，国家历史文化名城临海，全国重点文保单位三处国清寺通州府城墙桃渚军事古城，金泉农庄玉环农业观光园等，构成了幅集山海经佛城洞为体，且互为表里相得益彰美丽画卷。我市佛教历史源远流长......”。

9、“.....全国十大洞天就占有三个，分别是第二洞天委羽山大有宫，第六洞天赤城山玉京洞，第十洞天括苍洞。其丰富旅游资源为休闲农庄发展奠定了基础。四威胁分析会受到中低档酒店冲击休闲农庄资金投入相对于酒店来说要少多，其人员以及管理等方面都与酒店无可比拟，所以其竞争力也相对较弱。而目前县城乡镇上些低档小型酒店也正在向乡村扩展，他们也推出价格低廉农家菜，这势必会对休闲农庄市场造成巨大影响。资金短缺造成休闲农庄发展受限目前休闲农庄或休闲农庄经营者已经很多，对新进入创业者来说，如果定时期内缺少客源没有利润，那么后续资金很难跟上，万资金链断裂，那休闲农庄生存就很难保证了，所以能否在短时期内就能使休闲农庄走上正轨，产生利润，对创业者来说是个很严峻考验。四玫瑰园休闲农庄项目方案项目发起原因农民依托当地旅游风景资源，利用村寨院舍开发农事风情和本土文化资源，因地制宜地经营特色旅游服务，成为勤劳致富有效途径。休闲农庄旅游服务模式也就应运而生。休闲农庄旅游项目不仅根据当地实际......”。