1、“.....公司自成立以来多次被南通市政府评为工业技术创新先进企业。年太阳能巡日控制光伏系统项目被列为江苏省火炬计划项目太阳能新型发电系统荣获江苏省高新技术产品称号年荣获江苏省高新技术企业称号。项目概述老坝港并网光伏跟踪电站项目位于江苏省海安县境内，并网光伏跟踪电站规划建设规模，拟设置电站场区东西长南北宽加上升压变电站，总占地面积为万。该场址地形由南缓坡向北，总体地势平坦开阔，起伏不大。工程地质条件良好，接入方便交通便利，外部建设条件良好。光伏电站具体位置详见图项目场区平均海拔高度为米，中心位置坐标位于北纬度分,东经度分。根据海安县气象站年年统计数据，该地区太阳能总辐射年总量在之间，属于太阳能最丰富类地区，非常适合建设太阳能发电项目。本项目建设规模为，拟安装个光伏子阵列，每个子阵列由串组成，共计个太阳能，按排列布置。根据初步测算，综合考虑阵列损耗逆变器效率场内用电线损机组可利用率等影响因素......”。

2、“.....并网光伏电站年寿命期内，共产生约万，平均年发电量为万。本项目所发电量经场内升压站升压后，以回线路送往变电所。本项目所占地面积为万，均为未利用荒地和滩涂。土建工程主要包括场区道路太阳能阵列基础场内升压站。其中，机房及办公生活用房采用太阳能采暖房，占地面积为阵列基础混凝土量为场区基础土石平方整量为。本电站建设从项目立项到最终并网投运验收建设周项目概况项目概况及编制依据自然地理概况地理位置换位思考能力在考虑解决问题方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板立场去考虑解决问题方案。作为公司或老板，解决问题出发点首先考虑是如何避免类似问题重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚就事论事方案。面对人惰性和部门之间扯皮，只有站在公司角度去考虑解决方案，才是个比较彻底解决方案。能始终站在公司或老板立场上去酝酿解决问题方案，逐渐地他们便成为可以信赖人。强于他人总结能力他们具备对问题分析归纳总结能力比常人强......”。

3、“.....并驾驭事物，从而达到事半功倍效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道。否则就不会干同样事情，常人天忙到晚都来不及而他们，却整天很潇洒。简洁文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长文书。因此，学会编写简洁文字报告和编制赏心悦目表格就显得尤为重要。即便是再复杂问题，他们也能将其浓缩阐述在页纸上。有必要详细说明问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览页纸或张表格便可知道事情概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里资料来了解详情。信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策报告计划方案统计报表业务流程管理制度考核海安县老坝港滩涂并网光伏跟踪电站工程可行性研究报告东南大学建筑设计研究院方法等。尤其重视竞争对手信息。因为任何成熟业务流程本身就是很多经验和教训积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到，也不是那个老师能够传授。解决问题方案制定能力遇到问题......”。

4、“.....首先是向领导汇报请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做问答题。而他们常带着自己拟定好多个解决问题方案供领导选择定夺，这就是常说给领导出选择题。领导显然更喜欢做是选择题。目标调整能力当个人目标在个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司发展目标有机地结合起来。这样，大家观点就容易接近，或取得致，就会有共同语言，就会干欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。超强自我安慰能力遇到失败挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上扇门同时，定会为你打开扇窗。书面沟通能力当发现与老板面对面沟通效果不佳时，他们会采用迂回办法，如电子邮件，或书面信函报告形式尝试沟通番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到效果。可以较为全面地阐述想要表达观点建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你讲话......”。

5、“.....也可方便地让老板选择个其认为空闲时候来聆听你唠叨。企业文化适应能力他们对新组织企业文化都会有很强适应能力。换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。岗位变化承受能力竞争加剧，经营风险加大，企业成败可在朝夕之间发生。对他们来讲，岗换位思考能力在考虑解决问题方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板立场去考虑解决问题方案。作为公司或老板，解决问题出发点首先考虑是如何避免类似问题重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚就事论事方案。面对人惰性和部门之间扯皮，只有站在公司角度去考虑解决方案，才是个比较彻底解决方案。能始终站在公司或老板立场上去酝酿解决问题方案，逐渐地他们便成为可以信赖人。强于他人总结能力他们具备对问题分析归纳总结能力比常人强。总能找出规律性东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道。否则就不会干同样事情......”。

6、“.....却整天很潇洒。简洁文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长文书。因此，学会编写简洁文字报告和编制赏心悦目表格就显得尤为重要。即便是再复杂问题，他们也能将其浓缩阐述在页纸上。有必要详细说明问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览页纸或张表格便可知道事情概况。如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里资料来了解详情。信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策报告计划方案统计报表业务流程管理制度考核海安县老坝港滩涂并网光伏跟踪电站工程可行性研究报告东南大学建筑设计研究院方法等。尤其重视竞争对手信息。因为任何成熟业务流程本身就是很多经验和教训积累，遇到用时，就可以信手拈来。这在任何教科书上是无法找到，也不是那个老师能够传授。解决问题方案制定能力遇到问题，他们不会让领导做问答题而是做选择题。常人遇到问题，首先是向领导汇报请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做问答题......”。

7、“.....这就是常说给领导出选择题。领导显然更喜欢做是选择题。目标调整能力当个人目标在个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司发展目标有机地结合起来。这样，大家观点就容易接近，或取得致，就会有共同语言，就会干欢快。反过来，别人也就会乐于接受他们。超强自我安慰能力遇到失败挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。他们信条是塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上扇门同时，定会为你打开扇窗。书面沟通能力当发现与老板面对面沟通效果不佳时，他们会采用迂回办法，如电子邮件，或书面信函报告形式尝试沟通番。因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到效果。可以较为全面地阐述想要表达观点建议和方法。达到让老板听你把话讲完，而不是打断你讲话，或被其台上电话打断你思路。也可方便地让老板选择个其认为空闲时候来聆听你唠叨......”。

8、“.....换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。岗位变化承受能力竞争加剧，经营风险加大，企业成败可在朝夕之间发生。对他们来讲，岗位务内部收益率为，投资回收期为年......”。

9、“.....全部投资税后投资回收期年项目建设必要性缓解能源电力压力据有关资料报道，我国人均能源探明储量只有标准煤，仅相当于世界拥有量标准煤。通过年中国次能源资源储量和世界平均储量对比情况看，中国次能源资源储量远低于世界平均水平。同时我国是个能源产生和消费大国。年次能源消费总量为亿吨标准煤，比年增长。在经济快速增长拉动下，中国能源生产和消费高幅度增长，中国已经成为世界第二大能源生产国和消费国。根据中国电力科学院预测，我国电力供应缺口在年约为，年预计为。常规化石燃料资源在地球中储量是有限。随着大规模工业开采和不断增长能源消费需求，全球化石燃料资源正在加速枯竭，全世界都面临着化石能源资源日益枯竭巨大压力。按照目前经济发展趋势和中国资源情况，年和年电力供应单靠传统煤炭水核能是不够。目前我国探明煤炭资源将在年内采光，石油资源将在年左右枯竭，天然气资源也将在年用尽。根据近年来中国能源消费总量增长情况分析，其增长速度大于年翻两番能源翻番规划速度......”。