1、“.....也只不过是般观光资源，较全国水平来评价，上犹谈不上资源丰富，因为观光旅游追求是视觉震撼力绝美风景，山水森林文化虽然不错，但是不够突出，观光旅游资源只能算般，缺乏足够市场竞争力，没有自己亮点与特色，到目前为止，上犹还是陡水湖景区唱独角戏，而且基本上还是自然观光产品，客人行为方式除了漂流算是种亲近自然亲近生态娱乐性产品，其它仍然是观光性产品。就观光性产品而言，是没有足够竞争力，所以现在上犹旅游产品状况依然是初级产品初级市场，并且市场也只是周边，这种初级市场初级需求又固化了上犹旅游还是个初级产品概念，如果我们跳不出这个圈子，这条路就很难走下去。因此，建设个以收集保护驯化繁育珍稀野生植物为主要内容生态园科普基地产业区就显得更加有意义，更为重要与必要。二项目建设必要性森林是陆地生态系统主体，是维护国土生态安全屏障，是经济社会可持续发展战略性资源。依科学发展观建设资源节约型和环境友好型社会实现人与自然和谐发展推进江西在中部地区崛起战略中......”。

2、“.....随着工业化城镇化加快，人口增长，以及人们消费水平提高，森林资源保护和林业生态建设与经济社会发展矛盾日益突出，主要表现在总量不足供需矛盾更加尖锐有过量采伐天然阔叶林，导致森林生态功能下降，涵养水源减少，生物多样性受到严重损害，使森林资源质量不高问题更加突出有非法侵占林地，致使林地面积逐年减少，等等。我们要认真贯彻落实科学发展观，树立正确政绩观，把思想统到党中央关于林业发展要由以木材生产为主转向以生态总论项目单位基本情况二项目建设方案三投资结构与资金来源四项目效益五可行性研究报告编制的依据六综合评价第二章项目建设背景及必要性项目设项目是个系统工程，由于系统工程有其内在规律，需要通过与之相适应管理模式管理程序管理方法管理技术去实现。就是说，需要有专门从事工程项目管理组织为之服务，项目建设单位本身是专业从事园林绿化工程设计与施工专业公司，有支高效团结创新优秀团队，有丰富管理和组织工程施工经验，有系统管理措施与管理方案。二组织机构公司将对本项目成立园区管理中心......”。

3、“.....分层管理，逐级考核直线分层次管理体系。依靠有效激励机制和制约机制，坚持自主管理，以人为本，强化人本意识，以高质量服务为中心，以责任为纽带，鼓励不断创新，走中外结合，传统与现代相结合管理之路。三人力资源总经理由公司批准任命，中层管理人员采取按条件在社会择优公开招聘办法解决。营业人员及服务人员从当地下岗职工附近镇村富余劳动力中按规定考核择优录用。四员工培训主要管理人员由单位组织外地考查学习和培训，工作人员由公司统组织培训学习。五管理机构和设置本项目管理机构园区管理中心，设总经理副总经理各名，下设行政办公室技术开发部后勤服务部安全保卫部市场营销部。六劳动定员园区管理中心在项目建战后，需配置各类管理工作人员人。其中高级管理人员人，中级管理人员人......”。

4、“.....无论是从珍稀植物引种定植抚育管理病虫害防治快速繁育，还是配套开发其他项目，都从技术先进性适用性经济性可靠性长期性等因素考虑，并从多方论证考察，目前在同行业具有领先水平。二经济效益好项目建成后，年均实现产值万元，年均利润万元，年均销售税金及附加万元，企业所得税为万元，财务内部收益率为，高于行业最低基准收益率，说明项目盈利能力达到和超过了行业最低基本要求财务净现值为万元，远大于零，说明项目在财务上是有利润，可以接受投资动态回收期为年含建设期三年在内，静态回收期为年含建设期三年在内，低于行业最低标准，项目投资回收期是理想，投资能在短期内按时回收。三社会生态效益显著收集与引进全国各类适生珍稀频危树种最多，面积之大，共建立基因圃亩珍稀植物园亩，成为江西最大仍至全国有名珍稀植物基因圃和植物园，为广大林业科技工作者提供最好科学研究和环境监测平台，为中小学生普及生物知识创造了最适环境运用现代最先进苗木繁育技术，驯化提纯种性......”。

5、“.....以产业景观化理念规划布局，让产业园尽显特色，吸引人们观光研发，按不同园区进行集约化管理，实现景观产业化经济效益最大化。通过大面积植造林活动，绿化了环境，保持了水土，涵蕴了水源，净化了空气，改善了生态环境，给人们创建了个极好绿色宜居空间，让人们小康生活更加有质量，生态效益显著目设项目是个系统工程，由于系统工程有其内在规律，需要通过与之相适应管理模式管理程序管理方法管理技术去实现。就是说，需要有专门从事工程项目管理组织为之服务，项目建设单位本身是专业从事园林绿化工程设计与施工专业公司，有支高效团结创新优秀团队，有丰富管理和组织工程施工经验，有系统管理措施与管理方案。二组织机构公司将对本项目成立园区管理中心，实行总经理负责制，分层管理，逐级考核直线分层次管理体系。依靠有效激励机制和制约机制，坚持自主管理，以人为本，强化人本意识，以高质量服务为中心，以责任为纽带，鼓励不断创新，走中外结合......”。

6、“.....三人力资源总经理由公司批准任命，中层管理人员采取按条件在社会择优公开招聘办法解决。营业人员及服务人员从当地下岗职工附近镇村富余劳动力中按规定考核择优录用。四员工培训主要管理人员由单位组织外地考查学习和培训，工作人员由公司统组织培训学习。五管理机构和设置本项目管理机构园区管理中心，设总经理副总经理各名，下设行政办公室技术开发部后勤服务部安全保卫部市场营销部。六劳动定员园区管理中心在项目建战后，需配置各类管理工作人员人。其中高级管理人员人，中级管理人员人。各部门人员配置见下表序号部门人员备注总经理室高级管理人员行政办公室中级管理人员技术开发部中级管理人员市场营销部中级管理人员后勤服务部中级管理人员安全保卫部中级管理人员合计第十二章项目可行性研究结论和建议项目可行性研究结论技术先进我们所用技术是当代林业最前沿技术，无论是从珍稀植物引种定植抚育管理病虫害防治快速繁育，还是配套开发其他项目，都从技术先进性适用性经济性可靠性长期性等因素考虑，并从多方论证考察......”。

7、“.....二经济效益好项目建成后，年均实现产值万元，年均利润万元，年均销售税金及附加万元，企业所得税为万元，财务内部收益率为，高于行业最低基准收益率，说明项目盈利能力达到和超过了行业最低基本要求财务净现值为万元，远大于零，说明项目在财务上是有利润，可以接受投资动态回收期为年含建设期三年在内，静态回收期为年含建设期三年在内，低于行业最低标准，项目投资回收期是理想，投资能在短期内按时回收。三社会生态效益显著收集与引进全国各类适生珍稀频危树种最多，面积之大，共建立基因圃亩珍稀植物园亩，成为江西最大仍至全国有名珍稀植物基因圃和植物园，为广大林业科技工作者提供最好科学研究和环境监测平台，为中小学生普及生物知识创造了最适环境运用现代最先进苗木繁育技术，驯化提纯种性，快速繁育苗木，使频危植物得以繁衍与拯救按各类植物形态不同种性差异建立保护园区，以产业景观化理念规划布局，让产业园尽显特色，吸引人们观光研发，按不同园区进行集约化管理，实现景观产业化经济效益最大化......”。

8、“.....绿化了环境，保持了水土，涵蕴了水源，净化了空气，改善了生态环境，给人们创建了个极好绿色宜居空间，让人们小康生活更加有质量，生态效益显著续利用，为促进全省富民兴赣大业建设和谐平安江西提供良好生态保障。二由于人们长期对森林资源经营掠夺性，导致了许多珍稀野生资源趋于濒危状态，建立个自然保护区，收集大量种质资源，进行种性保存驯化提纯复壮，除为拯救珍稀濒危植物提供最佳空间外，也为广大学者进行学术研究，提供最佳研究基地，还为广大市民认识珍稀植物学习开发利用珍稀植物创造条件。三通过林博园项目建设，让人们到园区内进行生产与生活体验，让人们在观赏体验野生珍稀植物同时，采摘野果山花，得到难得物质享受与精神满足，满足了自身回归自然心理需求，缓解了繁忙城市生活中所带来紧张感和压迫感。现代人们渴望多样化旅游，尤其希望能在典型农村环境中放松自己，当天农民干天农活，亲身体验自然与感吾乡村文化，这是当今仍至今后个时期人们所追求与向望时尚生活方式。四近年来，伴随城市化工业化进程加快......”。

9、“.....农业劳动生产率提高困难。而农产品消费支出在居民消费支出中所占比重持续下降，进步弱化了农民在农内增收潜力，致富农民必须到农外寻找出路。发达国家经验表明，个国家只有适应产业结构变化，同步调整就业结构，减少农业人口，才能使农民获得平均社会报酬，因此，转移农村劳动力已经成为农民致富必然选择。般而言，农民转移就业有两种途径是向农外二三产业转移二是向农内二三产业转移。但是由于受到农民个体素质知识差异技能门槛和投入能力等因素制约，使得二三产业很难下沉到传统农业领域，因而给传统农民向二三产业转移增加了难度。现代林博园产业发展找到了传统农业与现代旅游业最佳结合点，为农民利用农田农舍和山水生态资源发展民营经济提供了有效载体，是促进传统农民尤其是山区农民增收致富很好途径。五林博园建设是依托林业产品发展起来现代林业产业与旅游产业有机结合，它发展拓展了林业产业功能，为林业向二三产业延伸开辟了通道，增强了农村第三产业综合发展能力......”。