1、“.....我们为了解决这个问题，可以让顾客参观我们培训，设立投诉部门，免费体验，设立奖惩制度等等详细可见第六章，企业按大批量生产方式组织生产时，把客户销售代理商供应商协作单位纳入生产体系，企业同其销售代理客户和供应商关系，已不再简单地是业务往来关系，而是利益共享合作伙伴关系，这种合作伙伴关系组成了个企业供应链。七公司经营战略公司为了达到在同行业中占有国内市场份额，立足国内市场，努力拓展国际市场，打造国际知名品牌企业目标。拟采取如下措施，划分阶段，分期实施第年为成长阶段进行稳健型经营，不追求公司短期最大利益。主要是将本公司服务推向市场，提高公司知名度，树立品牌形象，逐步建立健全营销网络，扩大市场占有份额。增加员工来源，建立培训基地，通过熟练精细管理，不断降低成本，增加盈利。第年为发展期这期间，公司将提升品牌形象，增加无形资产，建立完善现代企业制度和公司治理结构，提高培训效率，降低成本,发展企业规模，加强市场开发和开拓，不断扩大市场占有率根据市场需求......”。

2、“.....更多占有市场份额。第年为快速扩张与发展期。本期将进步完善和健全营销网络，加大研发力度公司可进行相关家政服务产品研发与代理，实行多元化经营战略巩固已占有市场。第以后年多元化经营期。本期将开发更多新服务及家政产品,企业可跨行业发展，建立集团化经营模式。同时要加强企业内部管理，建立完善综合经营体制，降低内耗，提高经济效率，占领国内市场，集中力量发展优势产业并迈向国际市场，打造国际知名品牌。八企业计划近期计划建立培训基地，家政从业人员培训及推荐提高公司知名度，树立品牌形象加强市场开发和开拓，不断扩大市场占有率。远期计划建立集团化经营模式。家政行业公司管理指导和经营策划。收购保洁公司保安公司。收购园艺护理公司。④家庭服务产品开发销售及代理。进军国际市场，打造国际知名品牌。第三过渡作用。宴会礼仪与举止规划训练通过对家政人员进行此技能培训，使我公司服务人员能对雇主在出席些高档宴会时，在礼仪举止上提出以些建议。让雇主能安心开心完成宴会出席......”。

3、“.....通过学习本公司规章制度，使他们服务更加规范化职业化。附本公司规章制度服务态度培养对参加家政培训人员灌输种有礼节，具有亲和力服务态度，通过专业老师理论讲解，使培训人员在思想上具有高素质服务意识。家务技能对参加家政培训人员进行较全面家务技能教学保洁清理衣服购选日常用品等，通过此项技能培训，使培训人员在家务操作能力上得到提升，对雇主提供更舒适更高层次服务。基本维修常识对家政学员进行维修常识培训，通过专业老师理论讲解和实践操作，使学员掌握家庭基本物件维修与保养。为雇主创造个放心安全生活环境。电脑操作基础对参加家政培训人员进行计算机基础知识办公软件计算机网络基础多媒体技术基础学习。使得培训人员能较熟练操作电脑......”。

4、“.....小孩照看对家政学员进行此技能培训，意在通过专业老师言传身教，使学员了解该怎样正确有效安全照理小孩。花卉养植对参加家政培训人员进行花卉知识讲解和养殖技巧传输，使培训人员能在短期时间内掌握养殖普通花卉技术，也能对些高档花卉养殖进行定处理，为雇主提供个鸟语花香家庭环境。宠物饲养对培训人员进行宠物饲养理论知识讲解，通过饲养师授课。使培训人员了解该怎样做到名优秀宠物饲养者，为雇主们排忧解难，解决雇主们宠物饲养之忧。老人陪护对家政学员进行老人陪护知识授课，通过此技能培训。使学员更能了解老人需要什么，怎样做才能使得雇主获得更大满意度。饮食烹饪对参加家政培训人员进行烹饪知识授课，通过此技能培训，使得各家政人员能掌握烹饪技巧。用美味饮食抓住雇主心。健康保健护理对家政人员进行健康保健知识讲解，通过此知识传输，使得我公司家政人员在定程度上能了解运用保健知识。对雇主身体健康能起到个引导和提醒作用。医疗常识对家政学员进行医疗常识解除合同......”。

5、“.....无故要求解除合同，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议式三份每方各执份签字生效附录劳务合同书每家美和全日制家政服务劳务合同书每家美和全日制家政服务甲方家政服务经营者名称地址联系电话乙方家政服务员姓名住所联系电话身份证号码。在签订本合同之前，乙方已经如实向甲方告知乙方真实身份健康状况文化程度和服务技能等级是否接受过培训是否有盗窃前科等与家政服务直接相关情况。经过平等自愿协商致，依法签订本合同以共同遵守。第条家政服务内容和具体要求乙方自愿从事下列家政服务工作，并接受甲方统安排和管理，劳务费每月不低于元。服务内容般家务特殊服务。服务对象孕产妇，婴幼儿，老人，病人，宠物，其他。具体要求。第二条合同期限自年月日起至年月日止。第三条服务费用支付期限及方式乙方向甲方支付管理费元月。支付期限提前按月季半年年支付。支付日期及方式。第四条甲方权利义务甲方权利乙方不能完成工作，甲方有权辞退乙方......”。

6、“.....甲方义务甲方对乙方从业能力进行训练和审定。甲方负责协调处理乙方与家政服务消费者以下简称消费者之同，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议式三份每方各执份签字生效附录劳务合同书每家美和全日制家政服务劳务合同书每家美和全日制家政服务甲方家政服务经营者名称地址联系电话乙方家政服务员姓名住所联系电话身份证号码。在签订本合同之前，乙方已经如实向甲方告知乙方真实身份健康状况文化程度和服务技能等级是否接受过培训是否有盗窃前科等与家政服务直接相关情况。经过平等自愿协商致，依法签订本合同以共同遵守。第条家政服务内容和具体要求乙方自愿从事下列家政服务工作，并接受甲方统安排和管理，劳务费每月不低于元。服务内容般家务特殊服务。服务对象孕产妇，婴幼儿，老人，病人，宠物，其他。具体要求。第二条合同期限自年月日起至年月日止。第三条服务费用支付期限及方式乙方向甲方支付管理费元月。支付期限提前按月季半年年支付......”。

7、“.....第四条甲方权利义务甲方权利乙方不能完成工作，甲方有权辞退乙方。甲方有权收取管理费用。甲方义务甲方对乙方从业能力进行训练和审定。甲方负责协调处理乙方与家政服务消费者以下简称消费者识股市基本知识私人管家家政常用英语宴会礼仪与举止规划训练总课时数级培训内容介绍营养学与配膳对家政人员进行营养学授课，让培训人员学会如何合理搭配营养，根据雇主自身身体情况，家政人员搭配饮食，日三餐能合理膳食，进而提高雇主家庭生活质量。心理辅导学培训人员通过学习心理学基础知识，能够处理些轻微心里疾病，例如开通疏导雇主，调解家庭纠纷等。茶艺经培训后家政人员，懂些茶文化，比如早中晚根据雇主身体状况，适宜泡什么样茶，在满足生理基础上进而达到提高雇主生活档次目。文件分类处理接受培训后，培训人员具备基本文件处理能力，能帮雇主整理文件，给雇主工作上更多协助，减轻雇主工作压力。财务基础知识通过学习基本理财知识，学员能够将资金做出最明智安排和运用,使金钱产生最高效率和效用......”。

8、“.....股市基本知识对家政学员进行股市基本知识讲解，使我公司家政人员能对股市有个基本了解，学会股市买卖基本运作。可以在雇主授权下，帮助雇主进行些简单操作。私人管家对培训人员进行私人管家授课，通过专业老师讲课和案例分析，使得我公司家政人员能为雇主日常生活日常开支安排井然有序，做个优秀私人管家。家政常用英语对家政学员进行常用英语知识口语培训，以便在服务外国人员时能进行简单交流，也可以在特殊场合为雇主与外国人员交流起到个过渡作用。宴会礼仪与举止规划训练通过对家政人员进行此技能培训，使我公司服务人员能对雇主在出席些高档宴会摘要在当今经济全球化，信息高速化的新经济战略格局带动下，我国也快速进入了经济转型时期，而随着产业结构的升级与经济结构的调整，下岗失业自然地成为了个必然现象，大学毕业即等于失业便成为了当今国人众所周知的公开秘密。这些由产业结构调整大环境所致的农村剩余劳动力，下岗职工失业率及大学毕业生待业率等因素也就不可避免的促成了我国劳动力充沛现状......”。

9、“.....由于我国正处于市场经济转型期，我国国民价值观念开始发生了由积存储蓄的保守型观念向重服务，即时消费体验享受的开放了解该怎样正确有效安全照理小孩。花卉养植对参加家政培训人员进行花卉知识讲解和养殖技巧传输，使培训人员能在短期时间内掌握养殖普通花卉技术，也能对些高档花卉养殖进行定处理，为雇主提供个鸟语花香家庭环境。宠物饲养对培训人员进行宠物饲养理论知识讲解，通过饲养师授课。使培训人员了解该怎样做到名优秀宠物饲养者，为雇主们排忧解难，解决雇主们宠物饲养之忧。老人陪护对家政学员进行老人陪护知识授课，通过此技能培训。使学员更能了解老人需要什么，怎样做才能使得雇主获得更大满意度。饮食烹饪对参加家政培训人员进行烹饪知识授课，通过此技能培训，使得各家政人员能掌握烹饪技巧。用美味饮食抓住雇主心。健康保健护理对家政人员进行健康保健知识讲解，通过此知识传输，使得我公司家政人员在定程度上能了解运用保健知识。对雇主身体健康能起到个引导和提醒作用......”。