1、“.....二期工程开发产品为，商品孔雀，孔雀肉，孔雀苗，孔雀蛋。生产能力达到只年商品孔雀，只种孔雀。行业背景行业概况根据查实有关报道及实地考察，仅广东市场全年孔雀销量就达到万只孔雀。但是中国孔雀养殖业根本满足不了这么多，江苏福建等地相对较大规模养殖场均未超过只，由于孔雀稀缺性，以上地区销售量求大于供，市场前景非常好。但是中国孔雀养殖业只有江苏，福建等地有所发展。其他省份也有零星几个养殖场，但都是小规模。全国孔雀消费量年增长以上，但是孔雀养殖却几乎停滞。价格根据市场调查商品孔雀在市场批发价在元。孔雀苗为元只。行业发展趋势由于孔雀具有较高药用价值食用价值及观赏价值，且孔雀养殖稀缺性，其价格逐年上涨。抗病性强，成活率高，饲养成本低廉，会逐步成为未来市场消费主流。市场分析市场细分由于消费者需求存在差异。按照地理变量人口变量心理变量行为变量四种基本形式来细分市场。是按照消费者所处地理位置自然环境来细分市场。根据地区城市规模气候人口密度地形地貌等方面差异将整体市场分为不同市场。大中等城市环境......”。

2、“.....素质及流动人口，构成个很大市场。二是按人口统计变量，如年龄家庭规模家庭生命周期收入职业教育程度等。消费者需求偏好与人口统计变量有着很密切关系。只有收入水平很高消费者才可能成为孔雀经常买主。青年人好面子，上讲究，讲排场老年人讲实用，重实效。三是按消费者社会阶层生活方式个性特点等细分市场。同阶层成员具有类似价值观兴趣爱好和行为方式。四是按消费者对孔雀了解程度态度使用情况及反应等划分成不同群体。如消费时机，是否消费和消费程度，消费数量，对产品忠诚程度等针对不同阶段消费群体，企业进行市场细分并采用不同营销策略。市场发展趋势在个具有亿人口过十万亿元世界经济第二大经济体中国，孔雀养殖行业发展前景和投资价值是高回报高利润。从宏观背景来看，未来年内，中国经济仍有望保持以上较快增长速度，居民人均收入也将保持以上增长率，城乡居民购买力将逐年提高。宏观经济上述运行态势，将为孔雀需求市场发展提供良好外部环境。二从孔雀消费水平看，中国城乡居民人均孔雀消费量还很低......”。

3、“.....孔雀养殖行业在我国仍然是发展潜力巨大朝阳产业。三从长期看，随着中国全面建设小康社会和城市化步伐加快，随着社会发展和城乡居民收入水平逐年提高，孔雀将成为越来越多城乡居民生活消费品个重要组月，落实部分资金，筹集其余资金。年月，基建动工。年月，基建工程基本完成。养殖基地基本建成年月，完成孔雀养殖证和经营证办理。年月，引进孔雀苗，初具规模。养殖场发展方式本养殖场采用公司基地农户发展方式以基地为技术与孔雀苗供应中心，为农户提供技术和孔雀苗养殖场与农户签订商品孔雀回收协议。采购与培训计划采购计划编制根据生产部生产计划及库存情况编制采购计划，采购计划由经营经理负责编制。总经理负责批准。总经理批准后。采购人员负责实施采购。采购计划把握好两个重点是每个月或每季应该准备材料，配件及库存情况。二是在这个库存范围内，制定备齐计划。采购产品技术标准必须满足生产要求。采购计划内容产品名称数量价格，质量要求生产厂家采购日期及交货验收方式等。采购计划实施由采购人员按批准采购计划......”。

4、“.....需在合格供货方名单之外采购时，经总经理批准后，方可采购，采购产品必须符合采购计划要求因特殊原因需修改采购计划时，材料员应及时与供货方联系，协商解决变更后有关事宜，并形成记录。采购产品验收当采购产品进厂后，库管人员要严格按采购计划照单验收，对和采购计划不相符产品，要坚决退回。并及时上报有关领导，查明原因，追究责任。对给公司造成损失责任人，要进行处罚。加强复合型高层次人才培养。要积极创造条件，鼓励自学和参加各类培训，实现个人发展与企业培训需求相统。使管理人员专业能力向管理职业方向拓展和提高专业技术人员专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高。做好新员工岗前培训。对新接收员工组织培训，按照员工培训手册重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况文化经营理念，安全与事故预防，员工规范与行为守则等内容培训。同时要注重个人价值取向引导，实现个人与企业价值观统。确保岗前培训合格，才能上岗。抓好在岗人员培训。做好特种作业人员安全技术培训工作，严格执行持证上岗规定。开展职业技能比武......”。

5、“.....结合岗位培训，现场培训全面提高员工操作技能。创建支高素质高技能员工队伍。确保培训经费投入落实。按国家规定，即按工资总额足额提取经费，由培训主管部门掌握使用，财务部门监督，严禁将培训经费挪作他用。企业管理企业管理执行规划组织用人领导控制等五项管理功能。组织结构是建立以总经理负责制团队核心，负责公司整体规划和经营运作。二是组建人力资源部，招聘各类高精尖管理人才，充实各级领导岗位，充实各个工作岗位。同时建立人力资源库，储备各种备用人才。三是组建生产部，精心组织养殖生产，确保市场需求，确保孔雀质量。四是组建市场营销部，组织销售精英，按照营销策划方案，以最快速度，最高效率，建立营销网络和销售渠道。管理团队企业管理团队就像建筑钢筋构架，也如同人脊梁，是企业重要支撑。培育支有良好作风强势战斗力和高忠诚度管理团队，企业就有了凝聚队伍抵御风浪核心力量。把管理团队建设放在发展战略重要位臵，是企业兴衰成败关键。因此，建立高效管理团队是企业首要任务，是当务之急......”。

6、“.....净利润以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据发行前净资产不少于两千万元最近期末不存在未弥补亏损发行后股本总额不少于三千万元。依法纳税，各项税收优惠符合相关法律法规规定。拟上创业板公司经营成果对税收优惠不存在严重依赖。不存在重大偿债风险，不存在影响持续经营担保诉讼以及仲裁等重大或有事项。公司上市可能性分析关键是公司运作，入手就按照上市公司要求，生产和销售，销售考核保持利润增长及连续增长。股权回购在公司运作过程中，在公司有能力情况下，随时可以实施股权回购。股权转让风险投资公司要回抽资金时，可以通过股权转让方式收回投资，但是应先征得公司同意，有公司优先股权回购。利润分红股东权益最大化是公司长期战略第年不分红第二三年分红比例，税后利润第四五年分红比例，税后利润以后每年分红比例，税后利润。出售当出现运作困难，无法经营时，公司可以出售。风险及对策技术风险孔雀养殖技术风险不大，养殖场基地采用印度成熟孔雀养殖技术。市场风险是市场竞争能给企业带来威胁，俗话说商场如战场，竞争如同商业战争......”。

7、“.....激烈市场竞争环境下，市场风险时刻警示着企业。二是金融环境。金融机构和非金融机构借款，存贷利率变动，票据承兑和贴现，股票债券等有价证券买卖，黄金和外汇兑换，生产资料期货交易，以及国内外各种保险业务，都不是企业所能左右，这些都受金融市场影响，金融环境将直接给企业带来运营风险。政策风险主要是指法律风险。企业所有经营活动，都要和政府其他企业或社会组织企业内部员工或其他公民，以及国外经济组织或个人发生各种经济关系。这些关系主要通过相应法律法规来调整和规范。其内容主要包括是企业组织法律，如公司法，公司法对公司企业设立条件设立程序组织机构组织变更和终止条件和程序等都作了明确规定，这些规定企业必须严格遵守，否则就有可能被黄牌警告，甚至被红牌踢出局。二是税务法律法规，任何企业都有法定纳税义务，税务法律不允许企业偷税欠税抗税，有许多企业因为违反税务法律而不堪税务重罚，或被吊销营业执照等而倒闭。三是财务法律法规，企业标志之就是账证健全，银行开户，否则不成为企业......”。

8、“.....真实准确完整地进行会计核算，决不允许做假账。四是其他法律法规，企业还必须遵守国家合同法劳动法安全生产法产品质量法和社会保障等相关法律法规，涉外企业还必须遵守企业所在国相关法律法规。否则，将因违反这些法律法规而遭遇官司，不同程度地面临运营风险。财务风险是企业筹资方式最常见有短期或长期借款，发行股票和债券，商业信用。不同筹资方式有其不同优缺点，也就不同程度地存在着筹资风险，比如短期借款短期内要归还，特别是带有诸多附加条件借款会使财务风发展战略重要位臵，是企业兴衰成败关键。因此，建立高效管理团队是企业首要任务，是当务之急。招业收入增长率均不低于百分之三十。净利润以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据发行前净资产不少于两千万元最近期末不存在未弥补亏损发行后股本总额不少于三千万元。依法纳税，各项税收优惠符合相关法律法规规定。拟上创业板公司经营成果对税收优惠不存在严重依赖。不存在重大偿债风险，不存在影响持续经营担保诉讼以及仲裁等重大或有事项......”。

9、“.....入手就按照上市公司要求，生产和销售，销售考核保持利润增长及连续增长。股权回购在公司运作过程中，在公司有能力情况下，随时可以实施股权回购。股权转让风险投资公司要回抽资金时，可以通过股权转让方式收回投资，但是应先征得公司同意，有公司优先股权回购。利润分红股东权益最大化是公司长期战略第年不分红第二三年分红比例，税后利润第四五年分红比例，税后利润以后每年分红比例，税后利润。出售当出现运作困难，无法经营时，公司可以出售。风险及对策技术风险孔雀养殖技术风险不大，养殖场基地采用印度成熟孔雀养殖技术。市场风险是市场竞争能给企业带来威胁，俗话说商场如战场，竞争如同商业战争，优胜劣汰，激烈市场竞争环境下，市场风险时刻警示着企业。二是金融环境。金融机构和非金融机构借款，存贷利率变动，票据承兑和贴现，股票债券等有价证券买卖，黄金和外汇兑换，生产资料期货交易，以及国内外各种保险业务，都不是企业所能左右，这些都受金融市场影响，金融环境将直接给企业带来运营风险。政策风险主要是指法律风险......”。