1、“.....没有使用过移动支付的原因分析使用过移动支付的用户行为因素分析关于研究模型影响因素的总结第章基于用户影响因素的运营商移动支付发展对策加大移动培育的力度增加移动支付安全性扩大业务范围提高易用性保护用户创新性提升口碑第章结语参考文献致谢附录用户接受和使用移动支付影响因素研究调查问卷上海交通大学学位论文绪论第章绪论研究背景随着信息技术的发展和移动通信设备的快速普及，基于手机等移动终端的移动商务应运而生......”。

2、“.....过渡到了个可在任何时间任何地点获取他们需要的信息和服务，实现交易支付娱乐等活动。这标志着电子商务进入了个新的发展时代移动电子商务时代。作为移动商务的关键环节，移动支付的应用作为移动商务的关键环节，移动支付的应用将越来越广，并且移动支付正在逐渐深这标志着电子商务进入了个新的发展时代移动电子商务时代。地区被视作全球移动支付增长最快的区域，韩国日本是当前全球领先的移动支付发展国家......”。

3、“.....腾冲旅游特色分明共有温泉处泉水中富含硫磺等矿物质并含有氡硒等微量元素适合开展温泉康健疗养分布在境内座火山和火山遗址柱状节理火山堰塞湖等是开展户外运动科学考察胜地具有地质地貌物种和文化过渡特征高黎贡山是云南省入选联合国教科文组织人与生物圈计划自然保护区是云南旅游名片之。腾冲历史悠久早在四五千年前就有人类在此繁衍生息......”。

4、“.....第三章为酒店员工流失的影响。分析了酒店员工流失导致其他员工工作效率低下影响服务质量商业秘密泄露和人力资源成本增加等问题。第四章为酒店员工流失的原因分析。本章将从社会组织和个人三个方面对九江酒店员工流失原因进行分析第五章为对策分析。从重塑企业文化完善员工培训体系优化员工的薪酬福利体系和激励机制等方面入手解决九江市酒店员工流失的问题。最后为结论和展望......”。

5、“.....研究背景与意义。为国内外研究现状与趋势，以及论文的思路结构。分析了酒店员工流失导致其他员工工作效率低下影响服务质量商业秘密泄露和人力资源成本增加等问题。对饭店管家部员工所知觉的流失因素为外在原因和内在原因，外在原因为失业率新的工作机会内在原因为薪资福利领导方式工作条件同事品质及整体的工作满意度等。部分内容简介第三章为酒店员工流失的影管理的概念与职能，人力资源管理理论......”。

6、“.....很多专家指出，中国房地产业面临前所未有的考验，中国房地产企业发展也面临着次重大转型。面对日益激烈的竞争，房地产营销问题变得至关重要。房地产销售市场，如同股市样，也进入了低迷期，购房者目前可选择的数量非常多，如何争取尽可能多的客户，如何加快楼盘消化的速度已成为很多开发商重点考虑的问题。同其它产品消费相比，房地产消费市场比较突出的三个特点是消费者市场房地产需求的多层次性......”。

7、“.....收入水平和文化素养的差异，其需求也会表现出多层次性的特点。例如有人需要室厅，有人需要二室消化的速度已成为很多开发商重点考虑的问题。房地产销售市场，如同股市样，也进入了低迷期，购房者目前可选择的数量非常多，如何争取尽可能多的客户，如何加快楼盘厅甚至豪华别墅。二是消费者市场对房屋需求多变性，消费者人数众多，差异性很大......”。

8、“.....由于资源型城市主导产业的衰退，接续主导产业发展滞后，同时，资源型城市的产业结构发展不协调，多种原因导致了此类地区经济发展缓慢环境质量下降人员失业基础设施落后等社会问题凸显，城市的发展也面临了瓶颈......”。

9、“.....如何选择和发展资源型城市接替主导产业，调整优化资源型城市的产业结构成为了国家和学术界关注的焦点。研究的意义国内外对于资源型城市的研究尽管很多，但是当前的研究课题更多是关注对资源型城市界定指标的确定转型模式分析以及政府的转型对策建议等方面。对于转型过程中如何选择接替产业问题没有提出明确而有效的思路。本文则从转型中该如何选择接替产业做为研究角度。丰富了资源型城市焦点。如何实现资源型城市的可持续发展......”。