1、“.....绪论社会问题婚姻破裂性别歧视酗酒等系列孤独环境的反应。主要理论依据有城市规划学行为地理学区域发展理论等。但这阶段的研究由于缺乏事后反省的眼光，没有意识到资源型城市将来有下滑衰退甚至关闭的可能，而是被种浪漫乐观和兴奋的拓荒精神所控制，认为这种扩张会直继续下去。这时的理论没有考虑到将来衰退阶段人们可能会迁出本地以及所引起的后果另方面也未能从国家及全球经济循环中考虑资源城镇问题。第二阶段......”。

2、“.....由此可见，其研究重点主要是针对个体城镇或特定区域中的若干城镇的实证研究。孙雅静，资源型城市转型与发展出路，第页，中国经济出版社，年月。绪论社会问题婚姻破裂性别歧开阳县的发展模开阳县作为省市最具发展活力的地区之，拥有丰富的矿产资源农业资源和旅游资源，特别是在磷煤化工方面更是独树帜。部分内容简介进步的自然历史过程，而是同所有发展中国家样，是通过向发达国家学习引进，形成的现有质量管理的框架。过去我们不少企业在管理方法上盲目追求先进......”。

3、“.....结果企业质量管理领域用着不少时髦的新名词新概念，但企业连最基本的过程控制乃至检验都还没有健全。进入二十世纪了，面对这些现象，我国企业在及时把握世界质量管理发展的最新动态的同时，如何保持清醒的认识，找准自己的位置，避免犯过去同样的，保证我国企业质量管理能够健康协调的发展就显得非常重要。我们应该学习国外企业的成功经验，但不能脱离了政治经济历史文化因素孤立地去学。要用发展的眼光看问题，尤其要注重从各国质量管理发展的历史中认识质量管理的客观规律......”。

4、“.....企业对于全回顾我国企业质量管理的发展，再分析现状，会发现很多问题，其质量控制是对阶段性的成果进行检测验证，为质量保证提供参考依据，它是个循环过程。过去我们不少企业在管理方法上盲目追求先进，没有根据自身的水平踏踏实实地落实基础工作，结果企业质量管理领域用着不少时髦的新名词新概念，但企业连最基本的过程控制乃至检验都软件是个纯智力的特殊产品......”。

5、“.....题背景研究目的和意义研究思路和方法国内外研究综述国外资源型城市进展国内资源型城市进展国内外资源型城市研究述评资源型城市发展的相关理论矿业城市的生命周期理论可持续发展理论产业结构演变理论区域增长极理论比较优势理论资源型城市概述资源型城市的概念资源型城市的界定资源型城市的分类资源型城市的地位为增强国家经济实力和区域经济发展做出了巨大贡献推进全国城市化进程转型期资源型城市发展分析转型期资源型城市的特点城市功能不断完善产业结构不同程度得到调整城市空间结构逐步优化更加注重......”。

6、“.....第三章为酒店员工流失的影响......”。

7、“.....第四章为酒店员工流失的原因分析。本章将从社会组织和个人三个方面对九江酒店员工流失原因进行分析第五章为对策分析。从重塑企业文化完善员工培训体系优化员工的薪酬福利体系和激励机制等方面入手解决九江市酒店员工流失的问题。最后为结论和展望。图论文研究框架图相关理论以及研究的背景与意义相关理论管理的定义与职能管第二章为相关理论综述，研究背景与意义。为国内外研究现状与趋势，以及论文的思路结构......”。

8、“.....对饭店管家部员工所知觉的流失因素为外在原因和内在原因，外在原因为失业率新的工作机会内在原因为薪资福利领导方式工作条件同事品质及整体的工作满意度等。部分内容简介第三章为酒店员工流失的影管理的概念与职能，人力资源管理理论，激励原理与需要理论在人力资源管理理论中重点阐述了员工的招聘和培训以及本，以获得更大的成本优势，增强企业竞争力。而公司的成本管理已经开展多年，取得了定的成效，再次挖潜，需要对成本控制模式进行创新，寻找成本管控的新方向......”。

9、“.....新的控制点。本文基于以上对公司成本管理现状的分析，通过对内部控制理论以及成本管理理论的研究，运用内部控制的不相容职务分离控制授权审批控制预算控制运营分析控制和绩效考评控制等方法，结合战略成本管理相关理论，从战略成本管理框架的目标应遵循的原则，管理的组织架构支撑成本管理的信息化手段方面对公司战略成本管理框架进行了设计。通过成本动因分析，对公司面临的风险点其成本管理需要改进的问题点，以经营活动项目为横向，以成本要素为纵向，本着强化对隐性成本要素的管理思路......”。