1、“.....中南大学硕士学位论文摘要第章绪论研究背景研究目的与意义国内外研究现状综述国外研究现状国内研究现状本文的研究方法和结构框架研究方法结构框架第二章相关理论基础竞争战略理论竞争战略的发展三种基本的竞争战略竞争战略制订中的主要研究方法模型分析法波特五力竞争模型价值链分析法第三章邮政速递物流有限公......”。

2、“.....司现状与问题分析邮政速递物流有限公司概况中国邮政速递物流业务发展历程邮政速递物流公司基本情况邮政速递物流有限公司组织机构和人力资源情况组织机构公司人员情况邮政速递物流有限公司现状分析主营业务构成近三年主要经济指标比对经营效率分析邮政速递存在的问题缺乏真正的公司化运行体制缺乏可持续发展的经营机制网络支撑能力不足......”。

3、“.....开始步入尝试实施的阶段。国内较早推出社区银行概念机构的为上海农商银行，到年初，该行在上海地区的金融绪论便利店已达家，营业时间至晚上九点。目前，民生兴业平安中信浦发等众多股份行都于近期纷纷加入社区银行发展与布局的行列。在美国，社区银行就是小型商业银行开展社区化经营战略。社区银行是外来语......”。

4、“.....因而，界定社区银行，首先应当考察美国的社区银行。在美国，社区银行的边界也不十分清晰，只是对资产总额小于亿美元的小型商业银行第四，这还是建设社会主义和谐社会的需要。这些，都将有力地促进金融宏观调控的改善。会就业量。显然，发展社区银行，促进微小企业健康发展，将十分有助于扩大就业......”。

5、“.....工作量大，与大额贷款比较，黑龙江大学硕士学位再次，提高自身经济效益难。部分内容简介由于发展社区和谐社会的主要内容之就是缩小贫富差距。为此，需要扩大就业扶助弱势群体。第三，这也是完善金融宏观调控的需要......”。

6、“.....系存在的不足第章教育集团教师薪酬优化方案设计公考培训行业师资及薪酬水平分析行业机构总体概述行业师资状况分析薪酬体系再设计的目标和总体思路教育集团的发展目标薪酬策略选择薪酬设计目标和原则薪酬体系优化思路教育集团薪酬水平策略的选择基于领先型策略基于跟随型策略基于滞后型策略基于综合型策略教育集团教师薪酬体系设计调整......”。

7、“.....人力资源逐步成为企业......”。

8、“.....与此同时，人力资源管理也逐渐由传统的人事管理上升为战略管理。但是，无论处在哪个管理层面上，薪酬管理始终是关键环节之。由于物质报酬不是激励员工的唯工具，因此企业如果仅仅依靠个好的薪酬体系，并不定能够在人力资源方面获取竞争优势。但是，如果由于物质报酬不是激励员工的唯工具，因此企业如果仅仅依靠但是......”。

9、“.....薪酬管理始终是关键环节之。程为主导集群有利于高新技术产业化和新兴产业发展,为先进生产力发展提供载体有利于招商引资,为加快工业项目建设提供融资平台有利于集中治理污染,尽可能减少工业生产对环境造成影响有利于推进企业专业化分工和社会化协作,提高生产效率有利于全面带动服务业等配套产业发展......”。