1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 在人力资源管理整体框架中,企业战略置人员培训建立薪酬及激励机制和针对个人的绩效管理。人力资源管理信息系统则是人力资源管理体系 的技术支撑环境。 能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业战略与到整个人力 资源管理业务紧密连接,避免脱节 企业战略决定能力素质模型,也就是说设计能力素质模型必须以企业使命愿景 和战略目标为基础,以确保员工具备的能力素质与组织的核心竞争力致,为企 业的长期目标服务,而不是添补短期的岗位空缺。 企业战略导出的能力素质模型被用于设定个人绩效考核指标中的能力指标,它与 业务指标相结合形成完整的绩效考核指标,因此企业战略被细分为个人能力发展 目标用于个人绩效而能力素质模型是决 定员工招聘培养评估薪酬的核心。核之后,根据资金支付申请单上批准的额度......”。
2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....企业 可能会遭受外部处 罚经济损失和信誉 损失 如果资金未经适当审 批或超越授权审批 可能会产生重大差错 或舞弊欺诈行为 从而使企业遭受损失 如果职责分工不明 确机构设置和诈行为 从而使企业遭受损失 如果职责分工不明 确机构设置和人员 配备不合理或有关单 据遗失变造伪造 非法使用等,会导致 资产损失法律诉讼 或信用损失 拟定资金 授权及中央大街交通开元东路及建设中长浏高速浏醴高速大浏高速即将启动长浏轻轨线都在园区有连接口和站点使园区区位交通即将成为新优势项目规划控制要点规划控制要点技术经济指标序号内容数据土地面积地价总款元容积率总建面积商业面积楼面地价元项目现状项目于年月通过竞拍取得土地使用权拟计划在年月投资建设项目总建筑面积约万平米计划年开发周期分三期开发年开发期万平米年开发二期万平米年开发万平米......”。
3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....全年实际日照时数小时平均气温积温无霜期天年平均降水量毫米。大自然造就了青龙独有畜牧业发展条件全县可供放牧草山草坡万亩饲草总储量万吨载畜量可达万个羊单位发展畜牧业潜力巨大。近两年县对化工园区基础设施建设投入力度大基本满足入园企业建设需要。完成了园区内道路网建设建设了良种场大河镇重要农村公路完成了由化工园区公里供水管线工程建设形成供水能力万年完织环境和社会环境进 行分析,然后根据分析结果制定个人的事业奋斗目标,选择实现这事业目标的职业,编 制相应的工作教育和培训的行动计划,并对每步骤的时间顺序和方向作出合理的安排。 职业锚的涵义 职业锚的概念是由美国埃德加施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是个持续不 断的探索过程。在这过程中,每个人都在根据自己的天资能力动机需要态度和价 值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。施恩还说,随着个人对自己越来越 了解,这个人就会越来越明显地形成个占主要地位的职业锚......”。
4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....他或她业有关的自我概念。在这过程中,每个人都在根据自己的天资能力动机需要态度和价 值观等慢慢地形成较为明晰的与职 职业锚的涵义 值观有了清 楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。施恩根据自己在麻省理工学院的研究 指出,要想对职业锚提前进行预测是很困难的,这是因为个人的职业锚是在不断发生着变 化的,它实际上是个不断探索过程所产生的动态结果。有些人也许直都不知道自己的职 业锚是什么,直到他们不得不做出种重大选择的时候,比如到底是接受公司将自己晋升到 总部的决定,还是辞去现职,转而开办和经营自己的公司。务部负责监督类中法律事务档案的收集积累整理和归类。 七贸易部负责营销贸易类中经营贸易档案的收集积累整理和归类。 注监事会党群工作档案由监事会党群组织负责人收集积累整理和归类。 二级公司可参照总部的责任办法,制定公司内部各部门档案管理职责。 第八条归档时间 管理类营销贸易类般每年三月各部门将上年度工作形成的文件材料 收集整理立卷归档五月底前交档案室,由档案专管干部统编目。 二科研或产品项目对于形成周期不长的课题研究或产品研制......”。
5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是指当项科技生产中财务管理及会计档案的收集 积累整理和归类。事 档案由人力资源部负责该档案的保管和利用。 三财务部负责监督类中审计管理经营管理类集积累整理和归类。 注监事会党群工作档案由监事会党群组织负责人收集积累整理和归类。 二级公司可参照总部的责任办法,制定公司内部各部门档案管理职责。 第八条归档时间 管理类营销贸易类般每年三月各部门将上年度工作形成的文件材料 收集整理立卷归档五月底前交档案室,由档案专管干部统编目。积累整理和归类。筹建投产的新项目,完全符合国家所激励的产业政策,属 于纸炭绿色环保包装项目。据相关数据显示,去年中国人均奶类消 费量仅千克,是世界平均消费水平的左右,这对提高整体 民族的健康素质,特别是青少年的身体健康是很不利的。为了鼓励和刺激这产业模式 健康有秩的可持续发展,近年来国家出台了系列新型环保绿色包装 开发设计新材料新技术新标准及国家环针对部门和针对个人的两个不同层面的绩效管理,因此绩效管理属于组织行为和 个人行为的共同内容。而在这个层面中的决定了企业的经营目标和业务流程,同时也 决定了人力资源战略规划......”。
6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 投资估算及资金筹措 根据国家和有关部门关于项目总投资的规定,本项目的总投资万元,其 中固定资产投资万元其中基础设施项目投资万元设施大门建设等游 乐峡谷体验建设等④医疗急救中心建设等。即步游道给排水工程供电工程通讯工程等 漂流河段气象水文监测站建设游客接待中心漂流功能 根据漂流河段水体系统保护需要功能分区及地形地势资源分布等特点,本项 目建设内容主要另外,对漂流游客的容量要进行冷静评估注重安全防范,不要盲 目贪多,造成人满为患产生负面效应。高岚集镇生活区的住宿接待能力应有限 制。 投资估算及资金筹措 根据国家和有关部门关于项目总投资的规定,本项目的总投资万元,其 中固定资产投资万元其中基础设面设计规范 混凝土结构设计规范 建设项目经济评价方法与参数年第三版 国家和地方政府规定的有关工程标准规范及预算定额和拆 迁征地补偿标准。 研究过程及内容 研究过程 本阶段为项目工程可行性研究阶段,在接到任务后,设计人员认 真研究了天堂寨风景名胜区总体规划大别山国家地质公园天堂 寨园区近期建设规划和天堂寨风景区主 研究内容 本项目工程在充分取得调查研究资料的基础上......”。
7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....提出推荐建设方案,为项 目决策提供依据。进行了现场踏勘,另外,还收集了沿线地区的水文地质 经济交通旅游现状及规划资料,对整个项目的现状 景区内主要道路的修建应在改善交通条件的基础上尽量结合 周边景观进行设计。 按近远期结合原则,考景区发展的状况,合理确定实施时序。 确定采用技术和指标时,遵循实用美观适度超前留有 余地的原则。 研究的主要结论 建设的必要性 项目建设是国民经济和社会发展的需要 旅游业被称为朝阳产业,被国家确定为新的经济增长点和国民经 济的重要组成部分,是世纪最具发展潜力的产业之,也是有效 促进地区经济发展提升地方精神文明程度的重要途径。划总体要求的前提下 八所得税术经济指标 主要技术经济指标汇总表 序要求紧但是我国目前农业产业化发展水平还很低方面与国外农业相比我国农产品商品化率农业生产社会化程度低另方面我国农业生产与工业生产相比其商品化和市场化程度也是很低......”。
8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....基础配套件行业迎来新发展机遇。装备制造业振兴规划中国家明确提出通过加大技术改造投入增强企业自主创新能力大幅度提高基础配套件和基础工艺水平我们认为国家可能通过两种方式来提升国内基础配套件企业核心竞争力方面通过专项资金来扶持相关企业进行核心零配件研发另方面通过行业协会组织行业资源 年,市新轮城市规划将大通镇作为大省正在向旅游强省迈进,旅游环境明显优 化,发展后劲显著增强。依托两山湖巨大的市场美誉度和影 响力,凭借全国优秀旅游保障。 在人力资源管理整体框架中,企业战略置人员培训建立薪酬及激励机制和针对个人的绩效管理。人力资源管理信息系统则是人力资源管理体系 的技术支撑环境。 能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业战略与到整个人力 资源管理业务紧密连接,避免脱节 企业战略决定能力素质模型,也就是说设计能力素质模型必须以企业使命愿景 和战略目标为基础,以确保员工具备的能力素质与组织的核心竞争力致,为企 业的长期目标服务,而不是添补短期的岗位空缺......”。
9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....它与 业务指标相结合形成完整的绩效考核指标,因此企业战略被细分为个人能力发展 目标用于个人绩效而能力素质模型是决 定员工招聘培养评估薪酬的核心。核之后,根据资金支付申请单上批准的额度,出 制度审核 明确资金 需求计划 要求 拟订本部 门资金需 求计划审批审核 审核 核实 资金需 求申请单 支付资金 按要求 使用资金 传达资金 需求计划 汇总资金 需求计划 填写资金 需求申请 单 审批审批审批审核 资金授权审批程与风险控制 业务风险 不相容责任部门责任人的职责分工与审批权限划分阶 段总经理财务总监财务部经理财务部相关部门 结束 资料存档 开始 审核审批 如果资金使用违反国 家法律法规,企业 可能会遭受外部处 罚经济损失和信誉 损失 如果资金未经适当审 批或超越授权审批 可能会产生重大差错 或舞弊欺诈行为 从而使企业遭受损失 如果职责分工不明 确机构设置和诈行为 从而使企业遭受损失 如果职责分工不明 确机构设置和人员 配备不合理或有关单 据遗失变造伪造 非法使用等......”。
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。