帮帮文库

返回

青岛啤酒营销中心新员工培训手册(C7-1) 青岛啤酒营销中心新员工培训手册(C7-1)

格式:word 上传:2022-06-26 14:15:00

《青岛啤酒营销中心新员工培训手册(C7-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对被考评人进行全 面考评,有助于衡量被考评人的全面绩效 硬指标是以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....直接给评价对象进行打分或作出 模糊评判的业绩考评指标,软指标评价完全是利用评价者的知识和经验作出判断和 评价,容易受各种主观因素影响 根据被考评人不同,应该调节硬指标和软指标在整个工作业绩考评体系中的权重 制定出适合被考评人的考核指标......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....企 业职能部门员工的考核指标以软指标为主 第十五条硬指标特点 优点可靠性高,只要计算公式和组织成员工作贡 献程度的衡量和评价,直接体现出员工在企业中的价值大小,是绩......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....到年淮北古地区豪华车市场当年销售辆将突破万辆。四市场风险分析客户群体分析该项目主要服务于淮北市企事业单位淮北市著名企业高管私营企业投资人同时服务金融电信铁路公路自来水电力等垄断性行业从业性人员......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....收入稳定著名企业高管私营企业投资人,他们都属于高收入阶层。这就意味着该项目变现性较好比较容易出手这也是项目投资本金安全性保证。所以投资风险不会太大。政策风险年年啤酒包装后,经过低温灭菌也称巴氏灭菌的啤酒,保存期 般为三个月以上......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....不经过低温灭菌而销售的啤酒,它采用的是硅藻 土过滤机,只能土过滤机,只能滤掉酵母菌,杂菌不能被滤掉,这种啤酒味道鲜美,但容易变 质,在低温下瓶装保质期天左右灭菌过程可分为 熟啤酒啤酒包装后,经过低温灭菌也称巴氏灭菌的啤酒,保存期 般为三个月以上......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不经过低温灭菌而销售的啤酒,它采用的是硅藻 青 岛的过程控制,实现了无菌酿造,杜绝了杂菌 污染,保证了酵母的纯种发酵,使啤酒拥有最纯正的口感和风味。 生发酵完经过滤的啤酒仍含有部分酵母,普通啤酒为避免灌装后酒液发 酵变质,须对灌装后的酒进行巴氏杀菌处理......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....并对新鲜口感造成损害,破坏原有的啤酒香味,产生 不愉快的老化味。纯生啤酒的生产不经高温杀菌,采用无菌膜过滤技术滤除 酵母菌杂菌,使啤酒避免了热损伤,保持了原有的新鲜口味。啤酒是麦汁接入酵母发酵而来,般的啤酒生产往往容易污染杂菌 影响啤酒品质......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....而彩钢墙从自身坚固性上有很大欠缺又是不但不能防盗彩钢作为种钢材就容易失窃......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(1)
1 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(2)
2 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(3)
3 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(4)
4 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(5)
5 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(6)
6 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(7)
7 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(8)
8 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(9)
9 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(10)
10 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(11)
11 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(12)
12 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(13)
13 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(14)
14 页 / 共 22
青岛啤酒营销中心新员工培训手册.doc预览图(15)
15 页 / 共 22
预览结束,还剩 7 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
青岛啤酒营销中心新员工培训手册(C7-1)
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档