帮帮文库

返回

C版:龙生集团植物油管理手册(C9-1) C版:龙生集团植物油管理手册(C9-1)

格式:word 上传:2022-06-26 14:14:59

《C版:龙生集团植物油管理手册(C9-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 负责餐厅环境设施地面台面的整理和清洁卫生工作。,不对客人评头论足 项素质之二应注重的仪容仪表 服饰方面 干净整齐舒展 钮扣扣好,领带结正 工号牌端正地佩于左胸 鞋袜干净,袜不外露 修饰方面 保持头发整洁整齐,男员工侧不过耳后不过领,女员工不得披过肩长发 面部洁净,男不蓄须,女化淡妆,均不可用气味浓烈的化妆品 指甲修剪整齐,不得留长指甲或涂有色指甲油。而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,经济效益为核心,种因素经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,经济效益为核心,围绕影响项目的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,经济效益为核心,围绕影响项目的各种因素,运用大涓术论证和经济评价......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经济效益为核心,种因素经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,的各种因素经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以 除手表和婚戒外,不得佩戴任何饰物。时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,经济效益为核心,。 认真贯彻执行政府有关人事劳动管理政策和法规,结合本酒店的实际情况,制定酒楼人事劳动管 理制度包括人事管理制度职工调配制度职工福利制度劳动规章劳动合同奖惩制度人 事文件档案管理制度等。 根据酒店经营活动的需要,为酒店店长进行人事劳动和职工劳动报酬的决策提供 依据,统管理和调整酒店全体员工的工资变动,做好工资福利及劳动保护工作。 应不断进行人力开发......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 做好员工培训和员工考评,为各级领导用人提供依据,其具体内容是 根据酒店经营活动的需要,为酒店店长进行人事劳动和职工劳动报酬的决事劳动管 理制度包括人事管理制度职工调配制度职工福利制度劳动规章劳动合同奖惩制度人 事文件档案管理制度等。的顺利开展。训计划确定培训教师选定培训教材 安排培训的具体内容时间等。 负责新员工进酒店岗前培训。 组织各种专业培训。 根据酒店经营管理需要,做好劳动定额和定法生产糊树脂应用范围广科技含量高市场前景比较好售价相对稳定。产品方案是否符合国家产业政策行业发展规划技术政策产品结构和国家清洁生产要求该产品符合国家产业政策行业发展规划技术政策产品结构和国家清洁生产要求生产规模和各装置规模以日和年产量计确定原则和理由生产规模为万吨年生产能力各装置规模确定原则和理由按加大产能确定由于化工生产特点装置规模须按及税务管理工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....保证部门业务的有效运转 完成总经理交付的其它任务 第十二条会计主要职责 与财务部经理起,制定公单店财务印章的管理 完成上级交办的其他任务 第十四条资产管理员主要职责 负责公司应收帐款管帐款管理,及时结清各项往来帐款 负责办理单店的税额计算,建立税务登记台账 负责单店经营成本核算,分析成本计划执行情况,及时提出改进措施 负责组织并审核单店财务预算和资金计划的编制 负责 负责审核单店各项成本费用的支出,编制单店各项成本以及费用分摊凭证 负责单店各项材料出入库的 现金日报表,与现金日记帐,日清月结 负责公司支票管理工作,按公司审批权限签发支票,按规定保管支票,记 录支票使用情况,及时清理未报销支票,购买支票 负责公司银行结算业务......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....将各部门送 来支票及时送存银行 每日去银行取回银行收款单据,登记后交会计,负责银行余额的核对,录 入银行对帐单,按月编制银行余额调 规定,收付现金 每日打印现金日记账,保证数据内容准确,及时盘点核对库存现金,填写 现金日报表,与现金日记帐,日清月班 主要职责 负责开餐前的准备工作,按照规范要求布置餐厅餐桌,及补充各种物品。 按照餐厅规定的服务流程和服务规范做好对客服务工作。 主动征询客人对菜品和服务的意见,接受客人的意见并及时向领班和店经理汇报。 负责餐厅环境设施地面台面的整理餐厅的工作流程和菜品的价格。 熟练掌握收款机的使用。 熟悉有高中或以上学历。 负责将所有使用后的餐具送到洗涤间分类摆放,并及时补充餐具柜应有的干净餐具。 负责在宾客走后翻台。 做好餐后结束工作和本岗位的卫生清洁工作。 掌握客用卫生间的清洁流程和清洁规范,完成客用卫生间的清洁工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....设计酒店的组织机构和各部 门的人员编制,优化劳动组合。 定期组织召开员工大会,以解决基层员工的实际需要。人员伍中心明确 科学育儿,营造充满爱心耐心细致家长放心的温暖家园。 办园思路 管理为本改革为魂人和为根。提高社会效益经济效益和人才效益,走科 教兴园,人才兴园,内涵发展的道路。 办园方针 低年龄起步,全过程把握,全天候设计,全方位入手,全身心发展 办园口号 您的孩子我的宝贝。 办园理念让幼儿在生活中学习,在游戏中学习,在快乐中学习 三金苹果幼儿园未来三年年 发展 在上级主管部门和学校领导的正确领导下,以让幼儿在生活中学习,在游戏中学,根据幼儿身心 发展规律,对幼儿进行体智德美全面教育,注重引导幼儿学会生存学会学习 学会做事,学会合作。 办园思路 管理为本改革为魂人和为根。提高社会效益经济效益和人才效益,走科 教兴园,人才兴园,内涵发展的道路。 办园方针 低年龄起步,全过程把握......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....全方位入手,全身心发展 办园口号 您的孩子我的近的高尚住宅举办亲子回游等大型游园活动,活动现场悬挂美甲店挂画及产品宣传画,凡到场 小朋友如有母亲陪同即可获得小礼品份,母亲则可获得美甲店优惠券元。 活动经费大概不到元,但通过现场的宣传可直接带动美甲店的美誉度,并 能大大提高新客源的增长率 参考方案二六月份的第二个星期天是父亲节,我们就尝试开发男性市 场,人们通常认为做美甲是女性的事情,而男性可获得免费美甲次只针对开 季卡以上顾客,当天开卡者除男士可享受免费美甲之外,更可获得男士神秘礼 物份,目的让男士亲自感受美甲,也是对他们的分关爱。 七八月份 参考方案水做的女人,柔嫩你生的情怀,而且,七八月是年 中最热的月份,女人在这两个月更离不开水,我们就以水来做文章,举办 个水上欢乐游园大比拼的活动,联系美甲店附近的水上乐园或游泳池举办 通过系列轻松活泼的水上游戏和节目......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....同时也可以通过在活动现场的气氛调动和宣传达到扩大美甲 店美誉度和营业额的目的。 参考方案二子女永远是母亲最关心的人,望子成龙望女成凤更为所 有母亲的愿望,而泳池举办 通过系列轻松活泼的水上游戏和节目,让美甲店的新老顾客在欢乐的笑声 中度过炎炎夏日水做 金杯大海狮销售指导话术 导言 亲爱的销售顾问,您好 金杯海狮从年上市到今天已经年,万的保有量连续年的销量第已经 成为了轻客市场的汇报。 负责餐厅环境设施地面台面的整理和清洁卫生工作。,不对客人评头论足 项素质之二应注重的仪容仪表 服饰方面 干净整齐舒展 钮扣扣好,领带结正 工号牌端正地佩于左胸 鞋袜干净,袜不外露 修饰方面 保持头发整洁整齐,男员工侧不过耳后不过领,女员工不得披过肩长发 面部洁净,男不蓄须,女化淡妆,均不可用气味浓烈的化妆品 指甲修剪整齐,不得留长指甲或涂有色指甲油......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....经济效益为核心,种因素经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,经济效益为核心,围绕影响项目的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,经济效益为核心,围绕影响项目的各种因素,运用大涓术论证和经济评价,以求确定个在技术上合理经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,经济效益为核心,种因素经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,的各种因素经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以 除手表和婚戒外,不得佩戴任何饰物。时机而写的书面报告可行性研究报告主要内容是要求以全面系统的分析为主要方法,经济效益为核心,......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(1)
1 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(2)
2 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(3)
3 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(4)
4 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(5)
5 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(6)
6 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(7)
7 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(8)
8 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(9)
9 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(10)
10 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(11)
11 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(12)
12 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(13)
13 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(14)
14 页 / 共 87
龙生集团植物油管理手册.doc预览图(15)
15 页 / 共 87
预览结束,还剩 72 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
C版:龙生集团植物油管理手册(C9-1)
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档