1、“.....能够及时发现设备运行隐患，能及时排除设备故障。员工工资福利见下表员工工资福利安排序号岗位人员工资水平元月名工资附加费企业管理人员技术人员营销人员车间管理人员生产人员服务人员员工来源及招聘方案员工条件拟用员工年龄周岁，身体健康，敬业精神强，无劣迹。技术要求较低岗位员工要具备初中以上文化知识技术要求相对较高岗位员工要具备职业学校相关知识管理人员工程技术人员财会人员和市场营销人员要有初中级以上专业技术职称或具备大专以上文化水平。员工来源与招聘方案生产人员或技工在本地招聘，受过职业技术教育人员优先录用。管理人员技术人员财务人员和营销人员面向社会公开招聘，受过大专以上相关知识教育有实践经验和具有相应技术职称人员优先录用。员工招聘在当地劳动就业主管部门指导下进行，严格执行国家有关劳动就业方面规定，劳动用工实行合同制。员工培训计划上岗前，聘请具有本行业专业知识和技能工程技术人员对新招收员工进行岗前培训，岗前培训在设备安装阶段进行。项目建成后再进行现场培训......”。

2、“.....为了培养本企业技术骨干，可选派优秀人员到技术或设备提供方生产厂家或相关单位进行集中培训。如有必要可委托相关职业技术学校完成培训工作。十二项目实施进度建设工期项目建设工期个月。二项目实施进度安排本项目计划年月份开工建设，年月份建成试生产。三项目实施进度表项目实施进度包括项目前期工作和项目建设进度两部分......”。

3、“.....固定资产投资估算工程费用设备费用设备桶时可以获得盈利。而目前国际原油价格已经到了美元桶左右水平，并且还将长期维持较高油价水平，这就为我国油页岩开发打开了发展空间。目前国内通过页岩油炼制出燃料油销售价格达到元吨以上，与国内燃料油价格增长基本同步，而抚顺露天矿岩页油生产成本仅为元吨左右，其他地区采用开采方式生产成本也不足元吨，我国岩页油生产已经具备了经济性。经国内业内权威人士论证，油页岩资源开发经济规模是提炼页岩油万吨年。以此规划建设凌源市四合当油页岩开发项目。项目分三期实施，期工程提炼万吨年项目已建成试生产，十座炉已启动七座炉，日提炼页岩油吨左右，销售价格达到元吨。二期工程计划增建万吨年页岩油生产线二条，年生产能力增加万吨。二期工程矿山勘探工作已全面展开，着力解决矿山扩能开采问题......”。

4、“.....三期工程待二期工程建成达产达效后启动。在此背景下，提出页岩油提炼二期工程。项目拟建地点凌源市四合当镇张家窝铺村。项目预期目标在原有万吨页岩油提炼生产线基础上，再新建万吨页岩油提炼生产线二条，使公司页岩油生产能力达到万吨年。项目主要建设条件项目主要建设条件有现有厂区预留发展用地充足场地平坦，工程地质和水文地质条件好年产万吨页岩油生产线已建成投产，达到设计要求，其装置和工艺技术成熟可靠公司有主体矿，三个矿点已投入使用，计划再新增四个矿点，已满足新建项目对原料需求本地劳动力资源较丰富产品有市场竞争力，市场空间较大等......”。

5、“.....发展潜力巨大目前，全世界石油可采资源储量大约亿吨，现已累计探明石油可采储量多亿吨，扣除历年采出油量，现在剩余石油可采储量为多亿吨，可以满足未来年内全球对石油资源不断增长需求。另外，全球待探明石油可采资源还有多亿吨，只要有足够投资和勘探工作量，全世界石油产量高峰，将在年前后到来，届时年产量将达到亿吨左右。尽管石油是不可再生资源，但由于科技进步，石油可采资源量探明储量和生产量随着世界经济发展和消费需求增长而增长。国际能源机构预测，世界石油储量在未来年左右有翻番可能。近年来，国际油价走势出乎预料，连续年在高位震荡。究其原因，主要是突发事件或周期性因素影响短期供求关系，而不是总供内为主逐步转变为国外为主......”。

6、“.....考虑到年乃至年石油消费还要持续增长，国内产量不可能大幅增长，甚至还有可能理生产计划和将任务分解到各职能部门，使各工艺环节工作任务衔接。要掌握安全生产知识，能制定安全生产制度事故处理预案和组织实施。生产人员要了解和熟练掌握本岗位生产技术操作规程，尽可能减少操作失误造成生产损失。要掌握安全生产知识，及时发现和排除事故隐患。设备管理人员要掌握设备技术性能，能够及时发现设备运行隐患，能及时排除设备故障。员工工资福利见下表员工工资福利安排序号岗位人员工资水平元月名工资附加费企业管理人员技术人员营销人员车间管理人员生产人员服务人员员工来源及招聘方案员工条件拟用员工年龄周岁，身体健康，敬业精神强，无劣迹。技术要求较低岗位员工要具备初中以上文化知识技术要求相对较高岗位员工要具备职业学校相关知识管理人员工程技术人员财会人员和市场营销人员要有初中级以上专业技术职称或具备大专以上文化水平。员工来源与招聘方案生产人员或技工在本地招聘......”。

7、“.....管理人员技术人员财务人员和营销人员面向社会公开招聘，受过大专以上相关知识教育有实践经验和具有相应技术职称人员优先录用。员工招聘在当地劳动就业主管部门指导下进行，严格执行国家有关劳动就业方面规定，劳动用工实行合同制。员工培训计划上岗前，聘请具有本行业专业知识和技能工程技术人员对新招收员工进行岗前培训，岗前培训在设备安装阶段进行。项目建成后再进行现场培训，培训期个月。为了培养本企业技术骨干，可选派优秀人员到技术或设备提供方生产厂家或相关单位进行集中培训。如有必要可委托相关职业技术学校完成培训工作。十二项目实施进度建设工期项目建设工期个月。二项目实施进度安排本项目计划年月份开工建设，年月份建成试生产。三项目实施进度表项目实施进度包括项目前期工作和项目建设进度两部分......”。

8、“.....固定资产投资估算工程费用设备费用设备业研发基金‟企业业务招待费坏账准备金劳动保护费元人年排污费万元年维修费办公经费元名企业管理人员资源补偿费元吨水土保持费元年土地租用费元亩年营销人员经费元名年法律顾问费元年税率按国家有关税收规定，结合本项目具体情况，增值税率，教育附加，城建税，所得税。盈余公积与公益金盈余公积，公益金......”。

9、“.....销售收入经测算，项目达产后预计年获销售收入万元，见附表，销售收入测算表。三成本费用估算总成本费用见附表，总成本费用估算表。分项成本原辅材料及包装费用见附表，原辅材料及包装费用计算表。能源动力与人员工资费用见附表，能源动力与人员工资费用估算表。单位生产成本见附表，单位生产成本估算表。制造成本见附表，不同负荷年度制造成本估算表。销售费用见附表，不同负荷年度销售费用估算表。管理费用见附表，不同负荷年度管理费用估算表。四财务评价报表财务现金流量表见附表，全投资财务现金流量分析表和附表，自投资财务现金流量分析表。损益及利润分配见附表，损益及利润分配表。资金来源与运用表见附表，资金来源与运用表。资产负债表见附表，资产负债表。见附表，长期借款偿还期测算表。五财务评价当中，中东中亚俄罗斯分别占全球总量和，世界人口最儚亚太地区，剩余石油开采储量仅占世界，待探明石油可采资源仅占世界左右，资源短缺问题比较突出......”。