1、“.....目资本金现金流量表附表单位万元序号项目第年第年第年第年第年第年第年第年第年第年第年第年合计现金流入销售收入回收固定资产余值回收无形资产余值回收流动资金设备进项增值税抵扣二现金流出项目资本金用于建设投资用于建设期利息用于流动资金借款本金偿还借款利息支付经营成本销售税金及附加所得税三净现金流量计算指标财务内部收益率品目标及生产纲领分别从项目设计方案及主要内容环境保护职业安......”。

2、“.....并提出项目可行性研究结论意见和建议。，市场研究国内外市场现状及需求情况目前国际市场上高品级人造金刚石基本由美国公司英国公司等少数公司垄断。，国外生产金刚石主要采用年轮式两面顶超高压合成装置......”。

3、“.....由于该路线三废较多，污染环境，为解决这些问题，结合公司氨氧化反应优势，我们选择了以联苯乙酰氯为原料合成联苯乙酮，再经催化氨氧化合成氰基联苯。，其反应原理如下。，二小试试验过程本产品经过长达年小试，不断对实验条件进行探索，摸清了实验合成本产品优化条件，并对每步反应作出评价。......”。

4、“.....取得了可靠数据，为中试作好了准备。，联苯乙酮合成将联苯工业品，溶于二氯乙烷中备用，在个装有搅拌，冷凝管三口烧瓶中，加入二氯乙烷，用盐水降温至时，次性加入无水三氯化铝工业督与检查工作......”。

5、“..... 和实施能力 严谨的人事管理和良好的沟通谈判协调能力和管理能力 良好的敬业精神和职业道敏锐的头脑和良好的判断力 意志坚定......”。

6、“.....具有较强的责任感 态度 敏锐的洞察力较强的应变能力开发人力资源管理经济法财务知识和员工生活服务等方面的培训 经验 年以上工作经验，等。 在评价过程中需要管理者的具备较好的交流技能如提问倾听反馈和激 励等......”。

7、“.....需要进行业绩改进的地方。 般评价的标准是选择主要的绩效指标定量和定性的指标来评价业绩实现过程中的结果目标和行为目标。 四以考核为基础的个人回报 个人绩效回报形式包括工资奖金股权福利机会职权等。确定 合理的具有以实现和激励为导向的业绩报酬方面，公司目前以通过与绩效管理相 结合的方式构建职位职能工资制度来实现......”。

8、“.....评定职位的输出业绩，对关键的业绩进行考核，综合工作能力 工作态度等方面，并将它们与报酬相结合。 三绩效管理适用对象 按管理层级划分 绩效管理系统的特点之，是不同的绩效管理对象承担不同的工作职责，应 根据其特点对应不同的绩效考核方法......”。

9、“.....各因素变化均不同程度影响着财务内部收益率及投资回收期，其中经营收入提高或降低最为敏感。，盈亏平衡分析以生产能力利用率表示盈亏平衡点为年销售税金及附加年可变成本年经营收入年固定总成本评价结论从上述财务盈利能力分析看......”。