1、“.....但是尽管有政府的支持和企业本身的需求，但从总体上看，作为我国经济主体重要组成部分的中小企业的信息化水平还整体落后，与发达国家相比差距较大，亟待发展，显然中小企业在在信息化实技术人员，技术人员缺乏是造成信息化进行缓慢的个重要原因。中小企业迫切需要厂商提供贴身的快速响应的服务。第二，成本太高，投资回报期长。信息化要购置电脑，布置线路，还要购买软件......”。

2、“.....完整产品，采购不够方便。正如企业家所说的，我们不是只买几台机器就满足了，我们最需要的是便捷的体验式教学式采购，并希望有专业人士来考察我们的环境倾听我们的需求，帮我们做好培训，提供完善的售后服务应用系统可以弥补企业人才的匮乏，针对企业的共性需求开发的应用可以在企业中快速上马。因此的服务模式能够有效解决目前中小企业在信息化进程中面临的资金人才技术等方面的难题，减少企业应用环境的复杂性，降低企业使用信息化的门槛......”。

3、“.....能够较快地推动企业信息化发展，是中小企业实现信息化的极佳选择。数据显示，国外目前有超过中小企业采用服务模式。中国电信转型与服务随着国内电信市场重新布局，以及中国加入，同时也是我国实施中小企业成长工程个重大举措。中小企业是动态环境下制定正确的企业战略，确保企业获取竞争优势，单凭管理者个人的知识与能力是远远不够的，更多依赖的是企业高层管理团队的集体智慧......”。

4、“.....保持个稳定高效的高管之处是培养了支优秀的高层管理队伍，这支高管队伍在短短年间把通用电气的利润提高了倍。这些都说明，高管团队对企业的发展起着非常关键的作用。的高阶理论认为，两者关系的认识上并未得出致的结论。第章绪论中小上市公司高管团队特征与企业成长性的实证研究为了进步弄清高管团队特征对企业绩效的影响，大部分学者通过引入环境变量和中介变量来重新考察高管团队特征与组织绩研究还是沿用管理者个人行为理论......”。

5、“.....从首次将组织人口统计学的概念延伸到对高层管理构成与公司战略选择之间关系的研究开始，中小上市公司是中小企业的优秀代表，具有信息公开化发展规范和成长性较好等显著特点。本文以我国中小上市公司为样本，从高管团队传记性特征和异质性特征两个维度研究其对中小企业成长性的影响，并结合我国经济的特定阶段都将不可避免地面临二次创业的问题。因此发生了巨大的变化，主要体现在两个方面。在企业外部......”。

6、“.....企业为了谋求进步的发展而必须重新思考整个企业的经营策略在企业内部，随着企业规模的迅速扩特征，实施有针对性的变革措施，那么必然会影响到二次创业应有的效果，甚至会导致企业改革的失败。二次创业应在企业的发展速度达到项峰时就开始着手进行。在企业还没浙江大学学位论文中小企业二次创业过累和扩张，反而会由于革新所带来的动荡影响企业的正常发展。但是......”。

7、“.....那么将缺少实施二次创业所需的足够时间和承受力，改革的难度加大，成功的可能性减小，这时企业需要的可灵活些，但距离市场经济要求还相差很远，二次创业的任务艰巨。从体制改革的角度看，企业整体上要解决的问题很多。如产权明晰政企分开所有制实现形式资产管理经营机制技术进步等，加上外部环境如有关的法持有，董事会监事会和股东大会形同虚设，内部人控制问题严重，企业无法摆脱言堂和家长式管理模式......”。

8、“.....造成国有资产受损流失。二是股权过分平均，不利于形成责权利的统远不够二次创业的全部，中小企业要成功实施二次创业仍然面临其他的难题待解决，永......”。

9、“.....生产方式经营规模存在较大的差别，所以不同行业的经营风险也存在着很大的差异。随着市场经济的不断发展，企业面临的更多我国国民经济发展不可缺少的重要基础材料工业之。目前，我国是世界上铜加工企业数量最多的铜加工材产量和消费量最大的国家。在保持可持续发展的前提下，我国的铜加工企业应该以怎样的心态，采取何种的应对措施，主要有两类营业性风险和市场风险。市场风险来源于企业外部......”。