1、“.....构成整个防雷接地系统。接地系统采用接地系统，综合接地电阻不大于。在个建筑物进线处作总等电位联结，卫生间作局部等电位联结。综合接地电阻不大于。所有供重要弱电设备用电配电箱内均设臵防雷电感应保护器。采暖通风设计依据•采暖通风与空气调节设计规范‣•工业企业设计卫生标准‣设计基础资料冬季采暖室外计算温度冬季通风室外计算温度夏季通风室外计算温度供热方式本项目采用空调取暖。室内计算温度办公室，车间。④通风车间内通风采用强制通风与自然通风相结合。企业组织和劳动定员组织机构与职能划分采用先进劳动组织形式，可以科学地组织人们进行劳动，合理使用劳动力，调整不合理人员结构，正确处理劳动者之间分工与协作，充分发挥劳动者技能和积极性，保证企业生产正常运行，提高企业经济效益。为此，实行权责对等原则命令统原则。劳动定员与工作制度根据经营管理需求，本着高效精简合理原则进行人员配臵，以较少人员，较高工作效率来保证劳动生产率提高。本项目劳动定员为人。本项目年工作日天，每天班工作制，每班工作......”。

2、“.....在以提高经济效益为前提条件下，最大程度地发挥经营者积极性和主动性，为企业社会创造更多经济效益和社会效益。公司内部管理实行岗位责任制和特定生产环节承包责任制度，签订合同，如供水供电消防等工作，年终考核，兑现奖惩实行岗位工资成本与质量安全相结合效益考核工资制度，管理人员供销人员和生产人员工资待遇和工作成绩挂钩。技术培训人员培训由于该项目生产工艺先进，自动化程度高，因此要求生产操作人员业务素质和技术水平要高，在生产线开机前必须对操作人员技术人员和管理人员进行培训，经培训后达到下列要求掌握该项目生产工艺原理技术条件正确及时处理生产过程中出现工艺技术和产品质量等问题熟悉设备结构工作原理和技术性能参数熟悉产品质量标准生产工艺和检测方法④熟悉仪器仪表功能和检测手段。培训方式选择部分生产技术骨干在管理较好相似生产机器上进行为期不少于两个月培训在设备生产厂家专家来厂安装调试设备时，选派技术人参加安装调试，熟悉设备性能......”。

3、“.....要具备操作和正确处理生产中出现技术安全问题能力④凡上岗人员必须进行理论技术操作严格考核，不合格者不准上岗。选拔部分高级技术人员，尤其是管理人员和专业技术人员，有计划地选派到国外或国内有关专业院所或有关单位进行短期专业培训。项目实施进度本项目建设期个月，计划于年月初开工建设，期间完成项目土建设备安装调试竣工验收等项工程，预计年月底竣工投产。表项目实施进度表时间名称项目立项定点工程土建施工设备购臵设备安装调试竣工验收为了保证项目实施，应逐项编制项目实施网络计划，监控项目实施进度，做到技术准备土建施工配套设备安装工程验收等各项工作协调致，按计划进行。项目立项定点年月工程土建施工年月年月设备购臵年月设备安装调试年月竣工验收年月各建设阶段合理进行，以保证工程建设按期完成。为确保工程进度，建设单位应注重抓好以下环节抓好项目建设前期工作，组织好设备定货，选择技术力量和制造能力强厂家确保设备质量和交货期......”。

4、“.....以利于施工设计和初步设计顺利开展。选择设备精良，技术力量强土建施工和设备安装单位。④建设资金要及时到位，满足工程进度要求。组织精干工程指挥部，保证设计施工设备安装调试等各个环节紧密衔接，做好项目供电供水等外部协调工作。投资估算估算依据及说明国家计委建设部发布•建设项目经济评价方法与参数‣第三版。国家计委投资司建设部标准定额研究所编•建设项目经济评价方法与参数实用手册‣。中国国际工程咨询公司编•投资项目经济咨询评估指南‣。建筑工程按当地询价估列。生产设备按生产厂家报价，并参照国家有关规定取费标准进口设备按到岸价，并国家有关规定进行计费。国定资产投资方向调节税按国家税务总局国税发号文件有关规定暂缓征收。建设单位管理费根据财政部财经号文规定，按计取。基本预备费按工程费用和其它费用之和计列，价差预备费按国家计委计投资号文件费率为。投资估算本项目总投资万元，其中建设投资万元，流动资金万元。建设投资中建筑工程费万元，设备购臵费万元，安装调试费用万元，其他费用万元......”。

5、“.....项目所需资金全部由建设单位自筹。项目资本金本项目建设投资为企业自筹，项目资本金万元，资本金比例为，所占比例符雷建筑物。采用屋顶女儿墙上设臵避雷带，利用柱子内钢筋作接地引下线基础内钢筋网作综合接地体，构成整个防雷接地系统。接地系统采用接地系统，综合接地电阻不大于。在个建筑物进线处作总等电位联结，卫生间作局部等电位联结。综合接地电阻不大于。所有供重要弱电设备用电配电箱内均设臵防雷电感应保护器......”。

6、“.....室内计算温度办公室，车间。④通风车间内通风采用强制通风与自然通风相结合。企业组织和劳动定员组织机构与职能划分采用先进劳动组织形式，可以科学地组织人们进行劳动，合理使用劳动力，调整不合理人员结构，正确处理劳动者之间分工与协作，充分发挥劳动者技能和积极性，保证企业生产正常运行，提高企业经济效益。为此，实行权责对等原则命令统原则。劳动定员与工作制度根据经营管理需求，本着高效精简合理原则进行人员配臵，以较少人员，较高工作效率来保证劳动生产率提高。本项目劳动定员为人。本项目年工作日天，每天班工作制，每班工作。经营管理措施本项目经营方式采取灵活多样形式，在以提高经济效益为前提条件下，最大程度地发挥经营者积极性和主动性，为企业社会创造更多经济效益和社会效益。公司内部管理实行岗位责任制和特定生产环节承包责任制度，签订合同，如供水供电消防等工作，年终考核......”。

7、“.....管理人员供销人员和生产人员工资待遇和工作成绩挂钩。技术培训人员培训由于该项目生产工艺先进，自动化程度高，因此要求生产操作人员业务素质和技术水平要高，在生产线开机前必须对操作人员技术人员和管理人员进行培训，经培训后达到下列要求掌握该项目生产工艺原理技术条件正确及时处理生产过程中出现工艺技术和产品质量等问题申报单位及项目概况申报单位概况申报单位工具制造有限公司企业住所市区镇人民政府注册资本万元公司类型有限责任公司法人代表营业范围公司简介可行性研究报告编制单位编制单位工程咨询有限公司工程咨询等级甲级工程咨询证书编号工咨甲发证机关国家发展和改革委员会法人代表项目负责人编制人员编制依据理对工程质量起着关键作用。在进行施工监理招标时，公开选择施工监理企业进行项目监理。投标人资质要求在甲级以上。施工企业选择招标依据工程需要，采用总承包方式选择施工企业。本工程要求资质在级以上，公开选择投标人。设备采购招标依据项目需要，公开选择设备生产厂家......”。

8、“.....质优价廉且有可靠售后服务。评标委员会人员组成和资格要求建设项目全部采用公开招标方式，因此，在招投标过程中，为保证项目公开，对评标委员会组成和资格有如下要求评标委员会人员组成评标委员会由项目承办单位代表和有关技术经济等方面专家组成，最低不少于人，评标委员会要严格按照招标文件确定评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较。评标委员会成员资格要求评委会成员在副高副教授级以上，对工程项目有较深入研究，并且职业道德良好，与投标单位无任何利害关系。第十章结论与建议结论项目建设符合国家产业政策，通过本项目建设可以大大提高当地毛刷行业发展水平，同时可以解决部分人就业问题，对促进驿城区经济发展，解决就业问题都将起着积极影响作用，社会效益显著。该项目采用成熟可靠工艺技术和先进生产设备，降低了建设投资，降低设备能耗，降低了产品生产成本，提高经济效益。本项目建成后增强了企业市场竞争能力，对公司今后发展具有重要意义。项目场址选择符合驿城区城市规划，交通方便，便于产品和原材料运输......”。

9、“.....劳动安全工业卫生消防环保等同主体工程同时考虑，尽量消除项目对生产工人及周围环境危害。财务分析评价结果表明，全部投资财务评价指标较好，项目盈利能力较强，具有较好经济效益，项目建设财务上可行。建议积极做好市场调查研究，以保证产品满足市场需要，以占领市场份额。进步分析测算原材料消耗，以降低产品成本。努力提高产品质量，力求在市场上以质量和价格取胜。为促使工程建设规范化，应尽快确定项目设计施工和监理单位。工程项目各参与方应严格遵守所签订合同各项规定和要求，确保工程建设质量和工程按期完成。本项目建设投产顺应目前经济环境需要，负责本工程各有关单位应积极协调合作，使本工程尽快开工建设，顺利实施，按照投产计划完成建设任务。切实落实好建设资金，尽快将资金按时到位以确保项目如期顺利实施。图工艺流程简述刷毛将外购猪鬃毛捋顺，节选出符合客户标准鬃毛，修剪到标准长度，用于制造刷毛。将达不到标准鬃毛外卖。冲压成型将厚马口铁通过冲压床冲成型。冲压床需要定期补充皂化液，补充量......”。