1、“.....提高人才培养的针对性和实效性。实施创新创业领军人才开发工程高端人才引领培养计划企业家培养计划名师名医和文化名家造就计划急需紧缺人才培养工程现代农业人才支撑计划现代服务业人才培养工程和人才公共服务平台建设工程等重大人才工程和项目，加强各类人才队伍建设。注重在实践锻炼中培养人才。培养未的，对专利所有人给予万元以上奖励。加强农村乡土拔尖人才选拔工作，激励农村实用人才在都市农业发展和新农村建设中更好发挥示范带头作用。建立高层次人才荣誉制度，开展杰出人才奖评选表彰活动，对在建设科学发展新中大胆探索，勇于实践，作出杰出贡献的优秀人才颁发荣誉证书，授予市荣誉市民称号，并发给定数额的奖金。对来我市创业或参与合作的专家，发放国学者证书，凭证书可以免费在观光旅游，门票由政府予以补贴。加快人才强市工作计划材料。加大各类人才的培养力度加强人才培养宏观指导......”。

2、“.....着眼提高现代经营管理水平市场竞争能力，面向大中型国有控股企业及骨干民营企业，每年选派批企业中高层管理人员赴境内外学习考察，到沿海发达地区机关或企业挂职锻炼。选派批优秀中青年骨干教师校长到发达地区或境外学习培训。抓好优秀高校毕业生选派到村任职工作。定期举办专家学者论坛或中国青年创业家论坛活动，邀请国内外知名专家学者青年创业家参加，扩大人才聚集影响力。加强各类人才培养基地建设。依托大型企业重点企业高新技术企业和职业院校建立个大学生实习基地个尖端人才实践基地建设个博士后科研工作站流动站，个留学生创业园，个省级以上科技特派员工作站。加强市委党校技术学校建设，为培养党政人才专业技术人才发挥作用。建成批上规模上档次有效益的农村实用人才培养示范基地......”。

3、“.....视投资额大小给予相应的创业启动资金，或由市信贷担保公司给予万元的贷款资金担保，待企业盈利后收回。对引进高层次人才创办的企业，所得税地方留成部分，年内全额奖励给企业用于研发或扩大生产。对高层次人才个人所得税地方留成部分，年内全额奖励给个人。择优确定个本地高层次创新创业人才予以重点扶持。每年安排不少于万元资金支持大学生村官创业。创新党管人才工作体制机制完善人才工作领导体制。把人才工作列入重要议事日程，坚持谋划发展优先谋划人才工作。完善人才工作领导机构，成立以市委市政府主要领导为职责人员工作经费到位。建立人才工作目标责任制。坚持开展人才工作创先争优活动，定期组织人才工作满意度调查和工作评估。实行人才工作目标管理，把人才工作纳入全市乡局级领导班子任期和年度工作目标考核范围，强化对人才工作领导小组成员单位的考核。建立把手抓人才的考核制度，将人才工作目标责任制的考核结果......”。

4、“.....与领导干部奖惩使用挂钩，确保人才工作主体到位任务明确责任落实。建立人才工作多元化投入机制。建立市人才开发专项资金，市财政要保证对人才工作的投入，较大幅度增加人力资本投地位。建立政府引导，用人单位为主，个人积极参与，社会共同承担的人才开发投入机制。加快人才强市工作计划全文完。加快人才强市工作计划材料。营造良好的人才工作舆论氛围。不断优化人才创新创业环境，充分发挥新闻媒体的优势作用，大力宣传人才工作政策。通过举办各类人才工作专题讲座人才工作座谈会以及人才教育培训活动，深入宣传人才工作的新理论。在广播电视报纸网站开辟人才专栏，推出领导访谈厂长经理谈人才人才之星等栏目，定期开展人才宣传活动，通过宣传优秀人才的先进事迹和各地各部门重才爱才的成功经验，激发各类人活上遇到的困难和问题，为人才创造良好的工作和生活环境，激励和支持他们干事创业。目标要求。通过年的努力......”。

5、“.....能够满足我市经济社会发展需要的人才队伍。到年，全市各类人才资源总量达到万人以上各类专家数量达到人以上主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达以上人才对经济社会发展的贡献率达以上人才发展环境更加优化，人才资源配备更加合理，人才工作机制更加科学，把人才资源真正转化为发展优势，在市率先建成人才强市，进入全省人才强市行列。加大创新创业人才的引进力度制定实施人类人才信息，提高人才创业创新的信息化服务水平。营造良好的人才工作舆论氛围。不断优化人才创新创业环境，充分发挥新闻媒体的优势作用，大力宣传人才工作政策。通过举办各类人才工作专题讲座人才工作座谈会以及人才教育培训活动，深入宣传人才工作的新理论。在广播电视报纸网站开辟人才专栏，推出领导访谈厂长经理谈人才人才之星等栏目，定期开展人才宣传活动，通过宣传优秀人才的先进事迹和各地各部门重才爱才的成功经验......”。

6、“.....努力在全社会形成尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好才工作体制机制完善人才工作领导体制。把人才工作列入重要议事日程，坚持谋划发展优先谋划人才工作。完善人才工作领导机构，成立以市委市政府主要领导为组长的人才工作领导小组。市委常委会和政府常务会定期听取人才工作专题报告，及时研究工作中出现的重大问题及解决措施。建立市直有关单位参加的联席会议制度，形成由市委统领导组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合的人才工作格局。市委组织部按照不少于人的要求选好配强工作力量，建立健全人才工作专门机构，保证有专门力量从事人才工作，做到编制职责人员工作经费到位确保人才工作主体到位任务明确责任落实。建立人才工作多元化投入机制。建立市人才开发专项资金，市财政要保证对人才工作的投入，较大幅度增加人力资本投资比重。制定全市人才投入资金管理办法，建立人才投入增长机制和集约高效的人才投资体系......”。

7、“.....通过税收贴息等优惠政策，鼓励引导社会用人单位和个人投资人才资源开发，特别要鼓励社会资金和用人单位加大对人才开发的投入，充分发挥企业在人才资源开发中的主导地位。建立政府引导，政人才专业技术人才发挥作用。建成批上规模上档次有效益的农村实用人才培养示范基地，重点把神山镇全省农村实用人才培养基地建设成为市农村实用人才培养农业观光旅游休闲等多功能的全省农村实用人才培养示范基地。积极开展农业技术培训，扶持农业科技创业与成果转化，培养批农村实用人才带头人和农村生产经营性人才。由组织部门牵头，对各类涉农培训民生工程项目资源部门培训资源职业教育资源和各类社会资源进行有机整合，提高人才培训效率。完善人才创新创业激励保障机制建立创业资金扶持制度。依托现在担保公司和小额担保贷款基材料。加大各类人才的培养力度加强人才培养宏观指导......”。

8、“.....提高人才培养的针对性和实效性。实施创新创业领军人才开发工程高端人才引领培养计划企业家培养计划名师名医和文化名家造就计划急需紧缺人才培养工程现代农业人才支撑计划现代服务业人才培养工程和人才公共服务平台建设工程等重大人才工程和项目，加强各类人才队伍建设。注重在实践锻炼中培养人才。培养未来城市管理高素质专业化党政人才，每年选派批优秀年轻干部到企事业单位对口帮扶单位以及街道乡镇挂职锻炼。着眼提高现代经营次在市购买自住商品房，根据不同领域不同层次类别，给予不少于万元的住房货币补贴对在每年产生税收万元以上的，由政府出资购买后奖励给个人。建立优秀人才奖励表彰制度。开展职业技能竞赛活动，奖励技能大师创业标兵等人才评选表彰制度，提高人才的经济待遇和社会地位。每年评选批有科技创新成果和贡献的科技人才给予奖励，享受市政府津贴。对获得国家授权发明专利......”。

9、“.....其成果转化纳入科技项目支持范围的，对专利所有人给予万元以上奖励。加强农村乡土拔尖人才选拔工作，激励农村实用人才设工程等重大人才工程和项目，加强各类人才队伍建设。注重在实践锻炼中培养人才。培养未来城市管理高素质专业化党政人才，每年选派批优秀年轻干部到企事业单位对口帮扶单位以及街道乡镇挂职锻炼。着眼提高现代经营管理水平市场竞争能力，面向大中型国有控股企业及骨干民营企业，每年选派批企业中高层管理人员赴境内外学习考察，到沿海发达地区机关或企业挂职锻炼。选派批优秀中青年骨干教师校长到发达地区或境外学习培训。抓好优秀高校毕业生选派到村任职工作。定期举办专家学者论坛或中国青年创业家论坛活动，邀请国内外知名专家完善人才创新创业激励保障机制建立创业资金扶持制度。依托现在担保公司和小额担保贷款基金，通过政府支持社会资助部门捐助等形式，设立万元人才创业基金和万元信贷担保基金。经论证审批......”。