1、“.....还对刮刮乐发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的征管法实施细则公布后，局利用电台电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传还召开了企业厂长好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到早退人员人次，罚款元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年月，局抽调名人数工作在征收线等特点，针对我局临时人员较多。局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同岗位上工作时间超过年的全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。建立文明办税社会监督网络。局遵照省局关于文明办税公开实施办法和市局相关要求，今年......”。

2、“.....县城主要大街公示公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。今年月份。及时向内黄县便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正意识，得到支持和配合。月初。顺利完成了党总支的换届工作工会组织也通过民主选举进行了换届。存在不足和问题内黄县工业欠发达。完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难情绪。公民纳税意识尚需进步增强。依法治税的原则时常受到冲击，偷税抗税案件时有发生，地税司法体系需进步完善和加强。受经济条件限制。信息化进程缓慢，难以适应征管我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和乱问题，并向企业和纳税人发放征求意见书份，对全局领导班子党员干部和专管员进行民意测验和监督......”。

3、“.....全县行风评议活动中，局取得了第名的好成绩。其他工作日常工作中。全年没发生治安案件和意外事故。为使计划生育工作万无失。全局没有违犯计划生育政策的税源心中有数。同时，局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于税负调整率不低于加大了对加油站砖瓦场建筑市场房屋租赁医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款万元，罚款。同城工作总结范文加大稽查力度。局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，今年。进行了营业局制定了严格的规章制度，对于廉政建设。并强调必须令行禁止，言必信，行必果并强化监督，使其成为碰不得的高压线廉洁自律。局坚持了廉洁自律民主生活会制度，年来。除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和乱问题，并向企业和纳税人发放征求意见书份......”。

4、“.....从而有效杜绝了不。存在不足和问题内黄县工业欠发达。完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难情绪。公民纳税意识尚需进步增强。依法治税的原则时常受到冲击，偷税抗税案件时有发生，地税司法体系需进步完善和加强。受经济条件限制。信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。税务厅工作情况小结全文完。税务厅工作情况小结材料。局在机关大院设置了公示专栏，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税优质服务落实到实处。与时俱进。局把认真宣传和贯彻新征管法加强信息化建设当作项重要工作来抓。全体干部职工学法懂法的基础上，新征管法自去年正式实施和今年新征管法实施细则颁布以来。实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到支持和配合。局在原黑板公布名单，月未扣除工资全年全系统实行了轮流值班制度，局机关人上岗......”。

5、“.....做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到早退人员人次，罚款元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。合理轮岗。政治素质工作能力知识层次参差不齐多数工作在征收线等特点，针对我局临时人员较多。局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同岗位上工作时间超过年的全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。建立文明办税社会监督网络。局遵照省局关于文明局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年月，局抽调名人员组成个检查组，对基层税收票证应税发票安全保卫考勤值班廉政建设等各项制度进行回头看为确保检查实事求是不走过场，县局要求各组写出书面报告......”。

6、“.....以后如果出了问题要实行责任追究。合理轮岗。政治素质工作能力知识层次参差不齐多数工作在征收线等特点，针对我局临时人员较多。局于上半年顶制定了内黄县地税局考勤及值班制度加强临时人员管理若干规定和干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法做到以制度管人，用制度理事。年来，全系统实行了早点名午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资全年全系统实行了轮流值班制度，局机关人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经台电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的征管法实施细则内容组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共多人参加了培训上门散发宣传资料多份，发放新征管法实施细则多份。对建帐企业以所为单位举办征管法培训班。是为县委人大政府政协领导班子讲授税法知识......”。

7、“.....认识到加业的自觉性。建立文明办税社会监督网络。局遵照省局关于文明办税公开实施办法和市局相关要求，今年。整治企业经营环境。促进地方经济的发展，为使企业有个良好的经营环境。局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。是进步规范了行政执法行为，杜绝特先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等干部职工互相监督共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年月，局抽调名人员组成个检查组，对基层税收票证应税发票安全保卫考勤值班廉政建设等各项制度进行回头看为确保检查实事求是不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。合理轮岗。局在机关大院设置了公示专栏，县城主要大街公示公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时......”。

8、“.....建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。今年月份。及时向内黄县便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税优质服务落实到实处。与时俱进。局把认真宣传和贯彻新征管法加强信息化建设当作项重要工作来抓。全体干部职工学法懂法的基础上，新征管法自去年正式实施和今年新征管法实施细则颁布以来。实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到支持和配合。月初。顺利完成了党总支的换届工作工会组织也通过民主选举进行了换届。存在不足和问题内黄县工业欠发达。完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难情绪。公民纳税意识尚需进步增强。依法治税的原则时常受到冲击，偷税抗税案件时有发生，地税司法体系需进步完善和加强。受经济条件限制......”。

9、“.....难以适应征管改革的需要。税务厅工作情况小结全文完。税务厅工作情况小结材料。建章立制。局制定了严格的规章制度，对于廉政建设。并强调必须令行禁止，言必信，行必果并强化监督，使其成为碰不得的高压线廉洁自律。局坚持了廉洁自律民主生活会制度，年来。除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不廉洁的行为和乱问题，并向企业和纳税人发放征求意见书份，对全局领导班子党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，全县行风评议活动中，局取得了第名的好成绩。其他工作日常工作中。全年没发生治安案件和意外事故。为使计划生育工作万无失。全局没有违犯计划生育政策的现象。加强税源监控。全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，组织征收工作中。抓大不放小，对重点税源与零星税源大税种与小税种视同仁，最大限度地限制跑冒滴漏现象的发生。年纳税额在万元以上的企业......”。