1、“.....加强对网络安全及保密组织的领导，形成级抓级层层抓落实的良好局面。全文完。存在的问题和困难是个别员工保密对工作的重要性认识不足，保密意识还不是很强，还需进步加强保密工作教育，切实增强员工保性，将领导干部的保密教育纳入到干部计划。对涉密人员进行岗位教育，通过教育会议教育专题讲座进出涉密岗位培训等形式，使涉密人员真正达到学法知法守法用法的要求。保密工作情况调研报告材料。截止到目前我公司未发生起计算机失密泄密和违规外链事故，确保了公司内部信息安全。今后，我们将进步夯实保密工作基础，提升保密工作整体水平，加强保密工作教育，切实增强员工保密意识，同方案，明确重要意义指导思想目标任务和工作要求。集中组织人员学理论学法规明确工作任务，为做好调研工作打下坚实基础。联系实际，注重成效。公司各部门把开展调查研究年活动作为进步提升保密工作水平的有效措施......”。

2、“.....深入，部署迅速。保密工作情况调研报告材料。取得的成果摸清单位底数，评估保密工作风险系数。根据精神，公司分别对建设责任制落实审查制度定密工作开展涉密人员管理涉密载体管理涉密部密事件的发生。提高保密意识，强化保密工作制度建设。根据通知要求，公司强化保密法再学习，增强涉密人员的保密意识和保密技能，特别是通过保密工作摸底，将进步规范保密工作制度建设，从制度上堵住泄密事件的发生。公司各部门把司成立由经理任组长，副经理任副组长，公司领导班子为成员的调研小组，为调查研究年活动顺利开展提供重要组织保证。深入，部署迅速。保密工作情况调研报告材料。各部门迅速传达学习调查研究年活动要求，结合公司实际以文件形式印下坚实基础。联系实际，注重成效。截止到目前我公司未发生起计算机失密泄密和违规外链事故，确保了公司内部信息安全。今后，我们将进步夯实保密工作基础，提升保密工作整体水平......”。

3、“.....切实增强员工保密意识，同时加需进步加强保密工作教育，切实增强员工保密意识。是计算机移动存储介质及网络管理还需加强技术防护，完善防护措施，进步加大监督检查力度。典型及改进措施加强对领导干部涉密人员保密教育的针对性，将领导干部的保密教育纳入到干些保密要害部位连起码的铁铁门铁窗保密柜要求都没有落实，存在着很大的安全隐患。甚至出现内网与互联网直接相连，没有真正实现有效的物理隔离。有些同志对上网发布的信息把关不严，没有实行严格的保密审查，造成网络泄密。特别是管理制度。涉密文件乱摆乱放，有的甚至将涉密文件当作废品卖给个体废品收购人员，存在着严重的失泄密隐患。是保密要害部位管理不严。保密要害部位不够明确。对在涉密岗位工作的涉密人员教育不严管理不严，没有按要求落实保密责任进步加强保密工作教育，切实增强员工保密意识。是计算机移动存储介质及网络管理还需加强技术防护，完善防护措施......”。

4、“.....典型及改进措施加强对领导干部涉密人员保密教育的针对性，将领导干部的保密教育纳入到干部接外部网络的硬盘上。是不得将处理内部文件的笔记本电脑移动介质如盘等带回家上网或办公等。明确保密职责。在新形势下的网络安全及保密组织管理体系中要严格按照谁上网谁负责，谁审批谁负责和先审查后公开的工作原则，加强对网查自纠，重点查找保密工作中的薄弱环节和薄弱部位。要特别注重做好自纠工作，实行边查边纠。自查自纠工作不能搞形式，走过场，整改定要到位。在自查自纠的过程中有什么问题，要及时报告相应的保密部门。要加大管理力度。是互联网严管理不严，没有按要求落实保密责任制。由于责任不明确，导致对有些重要部位的管理失控。建议及意见要切实加强领导。要认真落实领导干部保密工作责任制，单位把手对本单位本系统保密工作负总责，分管领导具体抓，明确专人负责保格的保密审查，造成网络泄密。特别是当前我们对网络的管理，手段还相当落后......”。

5、“.....是涉密载体管理混乱。随意复制涉密文件资料，涉密磁介质盘移动硬盘等也没有建立严格的管理制度。涉密文件乱摆乱放，有的甚至截止到目前我公司未发生起计算机失密泄密和违规外链事故，确保了公司内部信息安全。今后，我们将进步夯实保密工作基础，提升保密工作整体水平，加强保密工作教育，切实增强员工保密意识，同时加强对保密工作的技术防护，完善防护措施，使我公司保密工作再上新台阶。各部门迅速传达学习调查研究年活动要求，结合公司实际以文件形式印发了县公司保密工作调查研究年活动方案，明确重要意义指导思想目标任务和工作要求。集中组织人员学理论学法规明确工作任务，为做好调研工作打下坚实基础。联系实际，注重成效。公司各部门把开展调查研究年活动作为进步提升保密工作水平的有效措施，作为加强和改进公司工作提高新形势下安全保密能力的重要抓手，列入重点工作，加强组织落实。公司成立由经理任组长，副经理任副组长......”。

6、“.....为调查研究年活动顺利开展提供重要组织保证。深入，部署迅速。保密工作情况调研报告材料。取得的成果摸清单位底数，评估保密工作风险系数。根据精神，公司分别对建设责任制落实审查制度定密工作开展涉密人员管理涉密载体管理涉密部门管理保密宣传保密签订等情况进行对照摸底，对每个环节进行分析研究，排查每个涉密环节中易泄密的细节，从中找到杜绝泄密事件的切入点，从源头上防止泄密事件的发生。提高保密意识，强化保密工作制度建设。根据通知要求，公司强化保密法再学习，增强涉密人员的保密意识和保密技能，特别是通过保密工作摸底，将进步规范保密工作制度建设，从制度上堵住泄密事件的发生。公司各部门把开展调查研究年活动作为进步提升保密工作水平的有效措施，作为加强和改进公司工作提高新形势下安全保密能力的重要抓手，列入重点工作，加强组织落实。公司成立由经理任组长，副经理任副组长......”。

7、“.....为调查研究年活动顺利开展提供重要组织保证。深入，部署迅速。保密工作情况调研报告材料。各部门迅速传达学习调查研究年活动要求，结合公司实际以文件形式印发了县公司保密工作调查研究年活动方案，明确重要意义指导思想目标任务和工作要求。集中组织人员学理论学法规明确工作任务，为做好调研工作打下坚实基础。联系实际，注重成效。截止到目前我公司未发生起计算机失密泄密和违规外链事故，确保了公司内部信息安全。今后，我们将进步夯实保密工作基础，提升保密工作整体水平，加强保密工作教育，切实增强员工保密意识，同时加强对保密工作的技术防护，完善防护措施，使我公司保密工作再上新台阶。存在的问题和困难是个别员工保密对工作的重要性认识不足，保密意识还不是很强，还需进步加强保密工作教育，切实增强员工保密意识。是计算机移动存储介质及网络管理还需加强技术防护，完善防护措施，进步加大监督检查力度......”。

8、“.....将领导干部的保密教育纳入到干部计划。对涉密人员进行岗位教育，通过教育会议教育专题讲座进出涉密岗位培训等形式，使涉密人员真正达到学法知法守法用法的要求。是保密设施不完善。有些保密要害部位连起码的铁铁门铁窗保密柜要求都没有落实，存在着很大的安全隐患。甚至出现内网与互联网直接相连，没有真正实现有效的物理隔离。有些同志对上网发布的信息把关不严，没有实行严格的保密审查，造成网络泄密。特别是当前我们对网络的管理，手段还相当落后，基本处于不设防的状态。是涉密载体管理混乱。随意复制涉密文件资料，涉密磁介质盘移动硬盘等也没有建立严格的管理制度。涉密文件乱摆乱放，有的甚至将涉密文件当作废品卖给个体废品收购人员，存在着严重的失泄密隐患。是保密要害部位管理不严。保密要害部位不够明确。对在涉密岗位工作的涉密人员教育不严管理不严，没有按要求落实保密责任制。由于责任不明确......”。

9、“.....建议及意见要切实加强领导。要认真落实领导干部保密工作责任制，单位把手对本单位本系统保密工作负总责，分管领导具体抓，明确专人负责保密工作。要经常过问保密工作，及时研究解决保密工作中的具体问题。要开展自查自纠。各级各部门要按照保密要求，迅速对本系统本部门的保密工作情况逐项自查自纠，重点查找保密工作中的薄弱环节和薄弱部位。要特别注重做好自纠工作，实行边查边纠。自查自纠工作不能搞形式，走过场，整改定要到位。在自查自纠的过程中有什么问题，要及时报告相应的保密部门。要加大管理力度。是互联网不得与内网或者涉密电脑交叉使用移动盘存储工具是不能利用网上传输内部办公文档信息是内部办公文件涉密基础地理信息数据库及图件不能存储在连接外部网络的硬盘上。是不得将处理内部文件的笔记本电脑移动介质如盘等带回家上网或办公等。明确保密职责。在新形势下的网络安全及保密组织管理体系中要严格按照谁上网谁负责......”。