1、“.....除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据受单位职工同等的政治待遇和工资保险福利待遇。本合同的变更终止和解除......”。

2、“.....双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资保险福利待遇。本合同的变更终止和解除，按上级组织人事部人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。合同期间，聘用人员合同材料。乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担......”。

3、“.....甲方有权终止本合同，应提前个星期通知乙方。合同终止时间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，现聘用乙方在此处填写现有技术资格，如护士护师检验士药士药师医士医师等。没有取得技术资格的填写护理检验医可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。聘用人员合同材料。聘用人员合同聘用乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行......”。

4、“.....乙方的考勤与方自己承担，甲方不负任何责任乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒赌博。因甲方业务不再需要乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒赌博。因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。本合同经双方签字盖章......”。

5、“.....合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资保险福利待遇。本合同的变更终止和解除，按上级组织人事部门有关文件规定的条款执行。本合同式份，甲方乙方甲方主管部门区人才服务中心各执份。甲方签字乙方签字年月日聘用人员合同甲方乙方甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商......”。

6、“.....就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为。合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资保险福利待遇。本合同的变更终止和解除，按上级组织人事部门有关文件规定的条款执行。聘用人员合同材料。本合同经双方签字盖章，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。聘用人员合同材料......”。

7、“.....如乙方出现人身安全事故，由乙方自己承担，甲方不负任何责任乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度，不准喝酒赌博。因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，应提前个星期通知乙方。合同终止时，当月工资发放按公司有关规定执行。乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜......”。

8、“.....聘用人员合同材料。聘用人员合同聘用人员合同聘用单位甲方应聘人乙方性别学历出生年月年月。甲方根据单位需要，现聘用乙方在此处填写现有技术资格，如护士护师检验士药士药师医士医师等。没有取得技术资格的填写护理检验医疗药剂等岗位从事同上工作，双方商定如下条款，共同遵守。乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行......”。

9、“.....不准喝酒赌博。因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不，当月工资发放按公司有关规定执行。本合同经双方签字盖章，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的有关文件规定的条款执行。本合同式份，甲方乙方甲方主管部门区人才服务中心各执份。甲方签字乙方签字年月日聘下条款以共同遵守乙方受聘于甲方期间......”。