1、“.....服从甲方的管理教育。，甲方有权进行批评教育。经教育不改者，和企业规章制度等方面的培训。，服从甲方管理。工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。，并达到考核标准。国企聘用合同材料。，应接受甲方的批评教育。劳动报酬工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按公司岗位结构工资实施细则或公司岗位技能工资制试行办法生产工作任务和责任制的要求完成规定的数量质量指标和工作任务。具体工作任务见岗位协议书。劳动保护和劳动条件，按工种岗位要求发给乙方劳保用品和配置生国企聘用合同国企聘用合同甲方公司法定代表人或委托代理人乙方性别出生日期家庭住址所属街道办事处甲乙双方经平等协商，同意签订本劳动协议书，共同信守本月日止。其中试用期为个月......”。

2、“.....至年月日止。生产工作任务工作需要，安排乙方生产工作岗位，为乙方提供必要的生产工作条件。工作的需要，服从甲方守法和规章制度的教育与培训。，接受职工代表大会对甲方履行劳动协议的监督检查。，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动协议劳动协议期限未满，又不符合经甲方劳动鉴定委员会确认的乙方为女职工，在孕期产期和哺乳期间的应征入伍，在义务服兵役期间的按国家规定录用接收的复员退伍军人退役运动员和建设质鼓励的权利。国企聘用合同国企聘用合同甲方公司法定代表人或委托代理人乙方性别出生日期家庭住址所属街道办事处甲乙双方经平等协商，同意签订本劳动协议自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。生产工作任务工作需要......”。

3、“.....为乙方提供必要的生产工作条件。工作求完成规定的数量质量指标和工作任务。具体工作任务见岗位协议书。劳动保护和劳动条件，按工种岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产工作所必需的劳动工具，评教育。经教育不改者，甲方可视其性质情节影响和本人态度给予必要的纪律处分。职业道德专业技术企业管理知识安全生产遵纪守法和企业规章制度等方面的的补充养老保险金。项，第条第款第项规定情况解除劳动协议时，甲方按照其工作年限，每满年发给乙方本人相当个月累计工资的生活补助费，最多不超过十个月的面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。劳动保险和福利待遇补贴劳动保险和福利待遇。国企聘用合同材料。职业道德专业技术企业管理知识安全生产遵纪守法和企业工作所必需的劳动工具......”。

4、“.....工作条件。甲方的权利和义务甲方的权利。，应接受甲方的批评教育。劳动报酬工作能力的要求和要的生产工作条件。工作的需要，服从甲方所安排的工种岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。生产工作任务和责任制的要求完成规定的数量质量指标，应接受甲方的批评教育。劳动报酬工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按公司岗位结构工资实施细则或公司岗位技能工资制试行办法按月付乙方劳动报酬。工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。劳动保险和福利待遇补贴劳动保险和福利待遇。国企聘用合同材料。生产工作任务和责任制的要求完成规定的数量质量指标和工作任务。具体工作任务见岗位协议书。劳动保护和劳动条件......”。

5、“.....提供保障乙方安全健康的生产工作环境。工作条件。甲方的权利和义务甲方的权利。国企聘用合同国企聘用合同甲方公司法定代表人或委托代理人乙方性别出生日期家庭住址所属街道办事处甲乙双方经平等协商，同意签订本劳动协议书，共同信守本协议所列条款，共同执行公司实行全员劳动协议制实施细则。劳动协议的期限本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。生产工作任务工作需要，安排乙方生产工作岗位，为乙方提供必要的生产工作条件。工作的需要，服从甲方所安排的工种岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。职业道德专业技术企业管理知识安全生产遵纪守法和规章制度的教育与培训。，接受职工代表大会对甲方履行劳动协议的监督检查。......”。

6、“.....甲方不得解除劳动协议劳动协议期限未满，又不符合本协议书第条第款第项的乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的乙方患有职业病或因工负伤致残并经甲方劳动鉴定委员会确认的乙方为女职工，在孕期产期和哺乳期间的应征入伍，在义务服兵役期间的按国家规定录用接收的复员退伍军人退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满年的符合国家有关政策的。乙方的权利和义务乙方的权利，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。国企聘用合同国企聘用合同甲方公司法定代表人或委托代理人乙方性别出生日期家庭住址所属街道办事处甲乙双方经平等协商，同意签订本劳动协议书，共同信守本协议所列条款，共同执行公司实行全员劳动协议制实施细则。劳动协议的期限本协议期限为年，自年月日起......”。

7、“.....其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。生产工作任务工作需要，安排乙方生产工作岗位，为乙方提供必要的生产工作条件。工作的需要，服从甲方所安排的工种岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。生产工作任务和责任制的要求完成规定的数量质量指标和工作任务。具体工作任务见岗位协议书。劳动保护和劳动条件，按工种岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全健康的生产工作环境。工作条件。甲方的权利和义务甲方的权利。，应接受甲方的批评教育。劳动报酬工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按公司岗位结构工资实施细则或公司岗位技能工资制试行办法按月付乙方劳动报酬。工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励......”。

8、“.....国企聘用合同材料。职业道德专业技术企业管理知识安全生产遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。，服从甲方管理。工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。，并达到考核标准。的补充养老保险金。项，第条第款第项规定情况解除劳动协议时，甲方按照其工作年限，每满年发给乙方本人相当个月累计工资的生活补助费，最多不超过十个月的本人累计工资。劳动纪律乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。，甲方有权进行批评教育。经教育不改者，甲方可视其性质情节影响和本人态度给予必要的纪律处分。职业道德专业技术企业管理知识安全生产遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。，服从甲方管理。工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。，并达到考核标准......”。

9、“.....法按月付乙方劳动报酬。工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。劳动保险和福利待遇补贴劳动保险和福利待遇。国企聘用合同材料。生产工作任务和责任制的给乙方劳保用品和配置生产工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全健康的生产工作环境。工作条件。甲方的权利和义务甲方的权利。国企聘用合同国企聘用合同劳动协议书，共同信守本协议所列条款，共同执行公司实行全员劳动协议制实施细则。劳动协议的期限本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个件。工作的需要，服从甲方所安排的工种岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。职业道德专业技术企业管理知识安全生产遵纪守法和规章制度的教育与协议期限未满......”。